浙江明確將實施獨生子女陪護父母假。

11月25日，省十三屆人大常委會第三十二次會議表決通過的《關于修改<浙江省人口與計劃生育條例>的決定》規定，獨生子女家庭父母一方年滿60周歲的，獨生子女每年享受5天的陪護父母假，期間工資、獎金和其他福利待遇照發。

《條例》還明確，要保障計劃生育家庭合法權益，縣級以上政府應建立健全獨生子女家庭老年人扶助制度，在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧；應建立健全計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度，完善政府主導、社會組織參與的扶助關懷工作機制，動態調整特別扶助金標準，并按照國家和省有關規定，對計劃生育特殊家庭在生活照料、養老陪護、醫療保障、精神慰藉等方面提供幫助。

衛生健康管理部門和鄉鎮政府、街道辦事處應建立健全計劃生育特殊家庭基本信息檔案和聯系人制度，通過家庭醫生簽約服務、優先便利醫療服務、結對幫扶活動等形式，做好幫扶保障工作。公辦養老機構應按國家和省的規定，為經濟困難的計劃生育特殊家庭老年人提供無償或低收費托養服務。計劃生育特殊家庭老年人申請到公辦養老機構養老的，同等條件下優先安排。