11月24日，記者從貴州省委人才工作會議上獲悉，今年9月，貴州大學再次入列國家新一輪“雙一流”建設高校系列，“雙一流”建設進入新階段。

建設“雙一流”高校，創新人才機制體制是必須。自2018以來，貴州大學扭轉“五唯”（唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項、唯帽子）傾向和重構人才評價激勵體系，逐步形成數量、質量與貢獻相結合的多元化分類人才評價和考核指標體系，開創性地設置了“杰出人才”“卓越人才”“青年英才”“一流學科特區人才”“溪山學者”等特設崗位。

貴州大學 資料圖

目前，貴州大學共聘用特崗人才173人，其中171人為一流學科人才，10人入選國家級人才項目，10人入選省級人才項目；近兩年學校獲批的310項國家自然科學基金項目中，約20%由特崗人才主持。

近三年，貴州大學新增國家級人才16人，僅今年就入選“長江學者”3人，實現了貴州省大數據領域入選國家級人才、國家杰出青年科學基金立項零的突破；引培高層次人才451人，全校專業教師博士比例提升至48.8%。

在一流人才引領和帶動下，貴州大學4個學科進入ESI世界前1%學科；“植物保護”學科以“良好”等次再次入選國家新一輪“雙一流”建設世界一流學科建議名單；貴州大學在“艾瑞森”校友會全國高校排名居87位。

（原題為《貴州大學再次入列國家新一輪“雙一流”建設高校系列》）