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宮魯鳴在籃協(xié)沒法官復(fù)原職?這些年他始終“服從組織安排”

2016年9月17日,宮魯鳴在面對央視鏡頭時說了這樣一番話:“我的任命在奧運會結(jié)束之后就結(jié)束了。我將繼續(xù)做運動隊管理部的工作,退休后做些青少年培養(yǎng)的事情?!?/u>
但是,回歸運動隊管理部這樣簡單的想法,卻無法落實。
10月19日在江蘇肯帝亞男籃的一場發(fā)布會上,宮魯鳴在接受《北京青年報》采訪時笑著說:“就當是休息吧?!?/u>
由于宮魯鳴此前任職的部門已經(jīng)進行了競聘,也有了新的負責(zé)人,他將來的工作安排至今沒有明確說法。
對于宮魯鳴,他從未放下中國基層籃球和青少年培養(yǎng),這份“賦閑”真的是他愿意看到的嗎?

對于宮魯鳴這些生于上世紀五六十年代的人,總有一種特殊的國家使命感。
無論是當中國籃球無帥可派,還是和籃協(xié)鬧出“薪金風(fēng)波”,宮指導(dǎo)都始終堅持“服從組織安排”。
帶領(lǐng)中國男籃首獲奧運第八名,助推中國女籃重新崛起,從在一線時的“風(fēng)光”到近10年消失在公眾視線外的青訓(xùn)工作, 宮魯鳴就像一顆螺絲釘,置身于中國男籃每個需要他的角落。
“很多人將此形容為一個坑。但你能有這個填坑的作用,你能為中國男籃這輛戰(zhàn)車往前走,做一點鋪路石的作用,我們也覺得是光榮的。”

離開中國男籃帥位后,宮魯鳴最擔(dān)心的就是這批年輕球員未來對籃球的態(tài)度。
“你不管任何工作,第一要認真,第二要積極,我說了一個觀點,奧運會回來后總結(jié)得都很清楚,等回到家,喝兩頓大酒,調(diào)侃兩天,完了一轉(zhuǎn)眼就回到舊社會了,這樣就白瞎了。”
宮魯鳴也留下了不少警句。
就像他在去年出征亞錦賽前激勵球員的那句話,“人在做,天在看?;钣谀媪鞫希烙陧樍鞫??!?/p>
而對于現(xiàn)在中國籃球和青訓(xùn)最大的問題,他指出“中國男籃不缺人,不缺錢,就缺練?!?/p>

中國籃球不需要“商品房”
在宮魯鳴的構(gòu)想中,中國籃球是一個重建“工地”,球員、教練班子和所有關(guān)注于它的人都是其中添磚加瓦的一員。
宮魯鳴曾在接受中新社采訪時說:“我們蓋的不是福利房 ,所以不是養(yǎng)閑或沽名釣譽之地;不是臨時過渡房,也不是躋身小康水平的商品房。中國男籃要的是地標性建筑?!?/p>
而對于“地基”,也就是青訓(xùn)和青少年培養(yǎng),宮指導(dǎo)一直有他的擔(dān)心。
“這批孩子的身體條件都非常好,有活力有激情,領(lǐng)悟力和可塑性也很強,所以必須盡早指出他們的問題,踏踏實實地打好基礎(chǔ)、抓好細節(jié),讓他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。”
“他們?nèi)绻虿怀鰜砜赡苡兴麄冏约旱膯栴},但練不出來就是教練的問題?!睂m魯鳴表示。

但在長沙亞錦賽上,趙泰隆幾乎沒有太多出場時間;在里約奧運會上,被視為“未來希望”的周琦也幾度被按在替補席上,作為替補出場。
前后兩次,究其原因,宮魯鳴指導(dǎo)都說,“年輕球員的心態(tài)和態(tài)度出了問題,需要調(diào)整”。
而在他即將離開中國男籃的時候,他留下了這樣一番話,“我覺得要想作為一個優(yōu)秀運動員,要趕快離開‘網(wǎng)紅’(標簽)?!?/p>

退休,自上而下的轉(zhuǎn)折點
宮魯鳴指導(dǎo)如今的“賦閑“,也多少因為中國籃球從球員到教練再到管理層,都在經(jīng)歷一個變動期。
1957年出生的宮魯鳴明年就將面臨退休。按他的話說,“退休之后我會做些青少年培養(yǎng)的事情。反正這輩子就干這事兒了,挺好?!?/p>
另一位同樣是1957年出生的籃管中心主任信蘭成在里約奧運會后也將面臨退休。
按照慣例,體育總局各司局中心主要負責(zé)人一般會在奧運會后次年的年初進行崗位調(diào)整。
自2009年1月起正式接任李元偉、重新執(zhí)掌籃管中心的信蘭成如今在籃管中心主任崗位上任職已滿7年。
根據(jù)現(xiàn)行公務(wù)員法規(guī)定,男性司局級干部滿60周歲退休,因此信蘭成的官方正式退休時間應(yīng)為2017年年底。
誰來接替信蘭成的位置,不僅關(guān)系到宮指導(dǎo)的未來工作安排,也關(guān)系到中國男籃未來發(fā)展的方向。





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