在媒體追問和網(wǎng)友關(guān)切下，兩起網(wǎng)絡(luò)輿情的當事方正面回應(yīng)了公眾的質(zhì)疑并解釋了原因。

中建四局貴州投資建設(shè)有限公司發(fā)布的宣傳文章中，提到該公司員工梁某一年蓋了7億多個章。有網(wǎng)友計算，即便一年里不眠不休地蓋章，也至少每分鐘蓋章1331次，“堪比機槍射速”。對此，中建四局貴州投資建設(shè)有限公司回應(yīng)稱，相關(guān)數(shù)字與事實明顯不符，因筆誤和審核不嚴所致。

同樣在近期，內(nèi)蒙古呼倫貝爾市海拉爾區(qū)紀委監(jiān)委網(wǎng)站公示干部簡歷時，顯示一名出生于“1986年8月”的紀檢干部，13歲就工作，14歲入黨。引發(fā)網(wǎng)友質(zhì)疑后，相關(guān)工作人員表示，此前公布的簡歷系誤寫，當事人實際上出生于1976年。

有關(guān)方面積極回應(yīng)，坦率承認錯誤，對化解輿情、滿足公眾知情權(quán)有著積極意義。不過，即便第一時間彌補這些錯誤，“一字之差”造成的負面影響也不會立即消失。

比如，在“一年蓋7億個章”事件中，網(wǎng)友懷疑有人在宣傳材料中夸大其詞、弄虛作假；對于“13歲就擔任科員”的干部公示，也造成了一些不必要的猜想。

無論是業(yè)績匯報，還是簡歷公示，都應(yīng)該慎之又慎、反復(fù)核查。尤其是對于一些憑常識就能發(fā)現(xiàn)的問題，更應(yīng)該拿出“零容忍”的態(tài)度。即便事后查清確實是“筆誤”，也應(yīng)該舉一反三，弄清楚“筆誤”到底發(fā)生在哪個環(huán)節(jié)，而后續(xù)審核為何沒有發(fā)現(xiàn)這些問題。

隨著信息公開意識的健全，黨政機關(guān)和國有企業(yè)通過各種渠道公示關(guān)乎公共利益的信息，已成為當下的常規(guī)操作。不過，信息公開工作不是公開了就好，實際上也是對機構(gòu)作風和效能的深刻檢驗。任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏，都有可能影響公開的效果。

“天下大事必作于細”，如果把信息公開當作表面文章，缺乏對發(fā)布內(nèi)容嚴謹性的敬畏，遲早會出問題。有的問題或許隱蔽，無關(guān)大局；有的問題通過及時修正澄清，也能實現(xiàn)彌補。但白紙黑字，一招不慎，就會給整體工作留下了污點和隱患。

在以上兩起事件中，首先發(fā)現(xiàn)問題的是網(wǎng)友，這讓涉事機構(gòu)很被動。機構(gòu)公開工作信息以后，與之直接相關(guān)的工作人員理應(yīng)關(guān)心關(guān)注，進行應(yīng)有的監(jiān)督與排查，實現(xiàn)“最后一次”的把關(guān)校正。如果“自己人”都不關(guān)心公開了什么、發(fā)布了什么，又豈能保證發(fā)布工作的嚴謹與認真？

對于直接關(guān)乎公共利益的“筆誤”問題，公眾也期待更詳細的解釋。比如，梁某一年到底蓋了多少個章？是否都做到了仔細核對、準確無誤？

每一次錯誤的產(chǎn)生，都需要涉事機構(gòu)要花成倍的力氣加以澄清。所以，最好的方式還是完善內(nèi)部流程，進一步加強審核把關(guān)，讓“筆誤”少些、再少些，這也是對工作作風的檢驗。