北京時間10月10日17時45分，2016年諾貝爾經濟學獎揭曉。瑞典皇家科學院諾貝爾獎評審委員會宣布，將2016年諾貝爾經濟學獎授予美國哈佛大學經濟學教授奧利弗·哈特（Oliver Hart）和麻省理工學院經濟學教授本特·霍姆斯特羅姆（Bengt Holmstrom），以表彰兩人在契約理論方面的貢獻。

今年68歲的奧利弗·哈特出生于英國倫敦，是哈佛大學Andrew E. Furer經濟學教授，經濟計量學會、美國人文與科學院院士，英國科學院院士，不完全合約理論的開創者之一。他1974年獲得普林斯頓大學經濟學博士學位，其研究領域涉及微觀經濟理論、企業理論、合約理論、法學與經濟學。哈特教授在企業理論上作出過突出貢獻，他與格羅斯曼（Hart＆Grossman，1986）以及與穆爾的論文（Hart＆Moore，1990）奠定當代企業理論的基礎，并為企業理論確立了一個基于不完全合約理論的分析框架。他的《企業、合約與財務結構》（1995）已是企業理論的經典教科書。

值得注意的是，奧利弗·哈特此前還曾擔任上海交通大學高級學術顧問。

本特·霍姆斯特羅姆今年67歲，出生在芬蘭赫爾辛基。他的碩士和博士就讀于斯坦福大學，此后曾在西北大學和耶魯大學任教，1994年起任教于麻省理工學院。1999-2012年曾在諾基亞管理層工作?；裟匪固亓_姆是一位知名的微觀經濟學家，他最知名研究領域為契約和激勵理論，特別是將相關理論用于公司，企業治理及金融危機期間流動性問題的研究。

契約理論是研究在特定交易環境下來分析不同合同人之間的經濟行為與結果，往往需要通過假定條件在一定程度上簡化交易屬性，建立模型來分析并得出理論觀點。而現實交易的復雜性，很難由統一的模型來概括，從而形成從不同的側重點來分析特定交易的契約理論學派。哈特和霍姆斯特羅姆提供的理論工具，對于理解現實生活中的契約和制度認識，以及在合同設計中潛在的缺陷很有價值。

“我凌晨4:40就醒了，還在想這么晚都沒通知，今年估計不是我。但幸運的是，電話響了。”收到獲獎消息時，奧利弗·哈特說：“我第一反應是擁抱我的妻子，叫醒我的小兒子……然后去找我的獲獎同伴說話。”

諾貝爾經濟學獎是唯一一個不是根據創始人阿爾弗雷德·諾貝爾（Alfred Nobel）遺愿設立的獎項。阿爾弗雷德·諾貝爾在其遺囑中最初設立的五個獎項是醫學、物理、化學、文學和和平獎，并于1901年開始頒發，經濟學獎不在其列。

在1968年瑞典中央銀行成立300周年之際，為紀念瑞典著名化學家諾貝爾，當時的行長艾斯伯林克倡議增設“瑞典中央銀行紀念諾貝爾經濟科學獎”，這一倡議得到了瑞典皇家科學院的批準，該獎項被后人習慣地稱為諾貝爾經濟學獎。經濟學獎和其他獎項一起宣布，其基礎理念和流程也與其他獎項的評選一樣，同樣享受110萬美元獎金，并在每年12月的諾貝爾頒獎典禮上頒發。

自1969年以來，諾貝爾經濟學獎獲得者包括保羅·薩繆爾森（Paul Anthony Samuelson）、弗里德里?！す耍‵riedrich August von Hayek）、米爾頓·弗里德曼（Milton Friedman）等。

諾貝爾獎評選委員會的頒獎聲明全文：

現代經濟由無數的契約組成。哈特和霍姆斯特羅姆所創造的新的理論工具，對于我們理解現實生活中的合同和機構，以及合同設計中的潛在缺陷，都非常有價值。

社會上的許多契約關系，包括股東與管理層、保險公司與車主，或是公共機構與供應商之間等。由于這種關系通常意味著利益沖突，因此合同必須被恰當地設計，以確保各方互惠互利。今年獲獎者創立的契約理論，可以分析合同設計中許多不同的問題，比如高管基于業績的薪酬、保險領域免賠額和自費部分、上市公司的私有化。

在上世紀70年代后期，本特·霍姆斯特羅姆展示了一個委托主體（比如一家公司的股東），應該如何設計為代理人（比如公司的CEO）設計最佳契約合同，這個代理人的部分行為是委托主體所觀察不到的。霍姆斯特羅姆的信息原則（informativeness principle）精確地解釋了合同應該如何處理代理人薪酬與績效掛鉤之間的關系。使用基本的委托代理模型，他展示了最優合同是如何仔細地對沖風險與激勵。在后續的工作中，霍姆斯特羅姆將這些理論運用到更實際的設置中，例如，員工不僅有薪資獎勵，還有潛在的升職激勵；當經理人努力完成任務時，管理層可能只看到一些局部的指標；團隊中的個人也可以自由地借助他人的努力。

在上世紀80年代中期，奧利弗·哈特為契約理論開創了一個新的分支，對這一領域作出了巨大貢獻。這個分支主要研究一些不完全契約的重要案例。

由于一個契約不可能覆蓋所有的細節，這個分支理論闡述了如何對控制權進行最佳配置：合同的哪一方在某種情況下有權做出決定？哈特的不完全契約理論成果對企業的所有權和控制權提出了新的見解，并對多個經濟領域、政治科學和法律上產生了巨大影響。他的研究成果提供了新的理論工具，人們可以借此研究諸如哪些類型的公司應該合并、債務和股權融資的如何合理搭配、學?；虮O獄等機構應該私有還是公有等問題。

得益于哈特和霍姆斯特羅姆的創始性研究，他們使契約理論成為一個成果豐碩的基礎研究領域。在過去的數十年中，他們還對這一理論進行了多方面的應用。他們對契約安排最優化的分析為許多領域的政策和制度設計奠定了理論基礎，這些領域覆蓋破產立法與政治體制。

關于諾貝爾經濟學獎（1969-2015）的幾個有趣數字：

47：自1969年以來，諾貝爾經濟學獎總共頒發了47次。

24：有24屆諾貝爾經濟學獎只授予一人。

1：至今為止，只有一名女性經濟學獎獲此獎項——2009年得主埃莉諾·奧斯特羅姆（Elinor Ostrom）。2009年10月12日，瑞典皇家科學院宣布，將2009年諾貝爾經濟學獎授予美國經濟學家埃莉諾·奧斯特羅姆和奧利弗·伊頓·威廉森，以表彰她“在經濟管理方面的分析，特別是對公共資源管理上的分析”。

51：最年輕的諾貝爾經濟學獎得主是肯尼斯·約瑟夫·阿羅（Kenneth J. Arrow），1972年獲獎時是51歲。1972年，因在一般均衡理論方面的突出貢獻，他與約翰·?？怂构餐瑯s獲諾貝爾經濟學獎。

90：最年長的諾貝爾經濟學獎得主是里奧尼德·赫維克茲（Leonid Hurwicz），獲獎時是90歲。2007年諾貝爾經濟學獎授予里奧尼德·赫維克茲、埃里克·馬斯金和羅杰·邁爾森等3名美國經濟學家，以表彰他們在創建和發展“機制設計理論”方面所作的貢獻。赫維克茲在獲得諾貝爾經濟學獎后一年去世。

67：諾貝爾經濟學獎得主的平均年齡是67歲。