央視新聞客戶端9月12日消息，劉伶利是蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院的一名老師，在她治療癌癥期間，卻被學(xué)院以曠工為由開除，隨后劉伶利向法院提起訴訟，然而在一審、二審法院都判定開除決定無(wú)效的情況下，博文學(xué)院卻遲遲不履行法院的判決，直到劉伶利老師去世，那么學(xué)院不履行判決的行為是否違法，患病勞動(dòng)者的權(quán)益又該如何保障，一起來看看這位老師的不幸經(jīng)歷。

女教師患癌被學(xué)校開除

2012年8月，研究生畢業(yè)的劉伶利，進(jìn)入了蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院工作，成為了一名英語(yǔ)老師。2014年6月，劉伶利突然覺得腰部疼痛難忍。由于當(dāng)時(shí)正值期末，劉伶利打算等學(xué)生們考完試放了假再去檢查。

2014年7月，剛剛過完30歲生日的劉伶利住進(jìn)了甘肅省人民醫(yī)院，接受了進(jìn)一步的檢查，診斷的結(jié)果是卵巢癌。出院后，劉伶利的母親劉淑琴帶著女兒去北京檢查，并向劉伶利工作的外語(yǔ)系主任請(qǐng)假。

劉伶利的母親劉淑琴： 他說你請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間 ，我說我要請(qǐng)半年。他們這個(gè)劉主任可能對(duì)這個(gè)請(qǐng)假不是很清楚，他也沒說啥。他說你們先治病，我們就走了。

據(jù)劉伶利的母親說，2015年1月12日，在從北京看完病返回蘭州的路上，女兒接到了博文學(xué)院的電話。

劉伶利的母親劉淑琴：他們就給我們打電話，就說我們女兒能不能上班。我女兒說是我要跟家里商量，商量完以后再作出決定。

劉淑琴說，她們是2015年1月13日回到蘭州的，1月14日就攜帶了劉伶利的診斷證明和相關(guān)病歷材料到了學(xué)校，找到了博文學(xué)院人事處的處長(zhǎng)江雪蕓補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)。

劉伶利的母親劉淑琴：江處長(zhǎng)問我你女兒得了什么病？我就把我女兒在北京的病歷都復(fù)印給她了。她都看了，假條我給她她不要。她說他們學(xué)校一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，下學(xué)期我們也缺英語(yǔ)老師，我們還要招英語(yǔ)老師。我也知道你女兒很優(yōu)秀，你女兒想上班就來。我們優(yōu)先錄取你女兒。

時(shí)隔不久，劉伶利收到了一份蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院的文件，內(nèi)容是劉伶利由于長(zhǎng)期曠工被開除，解除勞動(dòng)關(guān)系。文件簽署時(shí)間為2015年1月19日，簽發(fā)人為陳玲，也就是博文學(xué)院的院長(zhǎng)。

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院院長(zhǎng)陳玲：2015年元月15日左右，因?yàn)閷W(xué)校年終要對(duì)教職工進(jìn)行考核，這時(shí)候系上就提出劉伶利老師從請(qǐng)假到現(xiàn)在，半年多沒有到學(xué)校上班，嚴(yán)重影響教學(xué)。因?yàn)榫幹凭瓦@么多，老師的課時(shí)沒辦法完成。2015年1月15日左右，就形成了院長(zhǎng)辦公會(huì)議決定，就決定解聘劉伶利老師。

那么，身患癌癥的劉伶利老師，有沒有向?qū)W校請(qǐng)假？校方，知不知道她的病情？

據(jù)了解，患病后，劉伶利曾向?qū)W院提交過請(qǐng)假單，當(dāng)時(shí)，學(xué)院批準(zhǔn)了她59天病假，也就是從2014年9月2日到10月31日。這期間，劉伶利一直在北京治療。劉玲利母親說，在2014年的10月中旬，學(xué)院曾給在北京的劉伶利打過電話，溝通過續(xù)假的事情。

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院副院長(zhǎng)黨發(fā)育： 當(dāng)時(shí)她給學(xué)校提供的這個(gè)醫(yī)療證明上寫的是盆腔炎，請(qǐng)假59天的樣子 。大概十月底應(yīng)該是假期到了，但是她一直沒來上班，作為學(xué)校方來講，想著盆腔炎是個(gè)不大的病，應(yīng)該是常見的婦科類病，應(yīng)該治好了。但她一直沒上班，想著是不是找了別的工作了，更好的工作。

記者也看到，在劉伶利提供的第一份請(qǐng)假證明上，確實(shí)有手寫的“盆腔炎”三個(gè)字。那么，劉伶利為什么要這么寫呢？

劉伶利的母親劉淑琴：寫的啥我不知道，不知道就是不知道，不能胡說。

記者：當(dāng)時(shí)你姑娘知不知道自己得了什么病？

劉淑琴：不知道，沒有告訴她。

記者：也就是送假條的時(shí)候她都不知道自己得了什么病？

劉淑琴：不知道，我沒有告訴她，也就是說（卵巢）毛糙，也沒說是癌癥。最后到了病理報(bào)告以后要化療，這才給我女兒說的。

開除決定作出后，由于學(xué)校方面不再為劉伶利繳納社保，導(dǎo)致她的治療費(fèi)用也受到嚴(yán)重影響。

就在這個(gè)年輕的教師四處求醫(yī)與病魔抗?fàn)幍臅r(shí)候，她不僅沒有得到單位的關(guān)心、幫助，反而收到了博文學(xué)院給她送來的一紙開除的文書。

劉伶利以及家人提起仲裁和起訴，博文學(xué)院一直沒有執(zhí)行法律判決

面對(duì)學(xué)校的開除決定，從去年4月起，劉伶利以及家人就向相關(guān)部門提起了仲裁和起訴。

2015年4月，劉伶利向甘肅省榆中縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求，但因證據(jù)不足，該委員會(huì)作出不予受理的決定。同年5月，劉伶利向?qū)W校所在地的榆中縣人民法院提起訴訟，訴訟請(qǐng)求包括：

依法確認(rèn)被告于2015年1月19日作出的開除決定無(wú)效，并依法確認(rèn)原、被告之間仍存在人事勞動(dòng)關(guān)系；判令被告向原告支付治療期間的病休工資等福利待遇，并為原告重新安排工作崗位；判令被告為原告補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

蘭州市中級(jí)人民法院民三庭代理審判員張茜：這個(gè)案件呢，是劉伶利作為原告提起的。主要的訴訟主張就是確認(rèn)其與交大博文學(xué)院仍舊存在勞動(dòng)關(guān)系，補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他的社會(huì)保險(xiǎn)，都是建立在雙方仍舊存在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上的。

一審中，蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院辯稱，2012年8月26日劉伶利與學(xué)院簽訂了五年期聘用合同。在合同履行期間，2014年9月2日至2014年10月31日劉伶利因病辦理了59天的請(qǐng)假手續(xù)。病假期滿后，劉伶利沒有按《蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院教職工請(qǐng)假規(guī)定》辦理續(xù)假手續(xù)，擅自離崗曠工長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多月，學(xué)院便依據(jù)《蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院教師聘用合同》以及《蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院教職工請(qǐng)假規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定開除并解除與劉伶利之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。因此，學(xué)院認(rèn)為解除勞動(dòng)合同的行為屬于依法依規(guī)合情合理的。

蘭州市中級(jí)人民法院民三庭代理審判員張茜：他們?cè)谂c劉伶利簽訂的教師聘用合同中，明確約定，曠工15日以上，單位就可以行使開除的權(quán)利。在此情況之下，他們認(rèn)為劉伶利自2014年12月1日起，到2015年1月，一直連續(xù)曠工達(dá)到兩個(gè)多月，所以他們單位呢，就依據(jù)雙方簽訂的這個(gè)教師聘用合同，行使了企業(yè)用工自主權(quán)，對(duì)劉伶利作出了開除決定。

榆中縣人民法院一審審理認(rèn)為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十三條的規(guī)定：“用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。”而交大博文學(xué)院作出開除劉伶利的決定只是經(jīng)過院委會(huì)討論通過，并沒有通知工會(huì)，并且是在劉伶利患病治療期間內(nèi)作出的，因此法院對(duì)學(xué)院的辯解理由不予采信。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十三條、第四十八條的規(guī)定，法院一審判決蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院所作出的《關(guān)于開除劉伶利等同志的決定》無(wú)效，雙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，駁回原告劉伶利的其他訴訟請(qǐng)求。

蘭州市中級(jí)人民法院民三庭代理審判員張茜： 一審法院最終認(rèn)為，交大博文學(xué)院作出開除劉伶利的這個(gè)規(guī)定，不符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定，同時(shí)也沒有提交工會(huì)討論，最終認(rèn)定交大博文學(xué)院的開除劉伶利的決定是違反法律規(guī)定的，予以撤銷，并且確認(rèn)劉伶利與交大博文學(xué)院仍舊存在勞動(dòng)關(guān)系。

一審判決后，蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院以一審認(rèn)定的事實(shí)不清，適用的法律錯(cuò)誤為由向蘭州市中級(jí)人民法院提起上訴。蘭州市中級(jí)人民法院依法組成合議庭公開開庭審理了此案，那么二審法院對(duì)博文學(xué)院的上訴請(qǐng)求又是如何認(rèn)定的呢？

二審中，蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院表示，開除劉伶利老師的決定是學(xué)校履行了用工單位的用工自主權(quán)，因?yàn)閯⒘胬麤]有按照學(xué)校教職工請(qǐng)假規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)，擅自離崗曠工達(dá)2個(gè)多月，校方才作出了開除的決定。

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院代理人： 那么這兩個(gè)月時(shí)間我們認(rèn)為，如果確實(shí)要續(xù)假的話，也還是可以的，可以把醫(yī)院的相關(guān)東西寄到學(xué)校來，這也是能辦到的，不是說辦不到，所以說不一定非得要人來到學(xué)校，那么把病假條寄到學(xué)校，我想學(xué)校也會(huì)認(rèn)可的。

對(duì)此，劉伶利辯護(hù)人表示，在學(xué)校聲稱曠工的兩個(gè)月期間，劉伶利由于在北京就醫(yī)，無(wú)法將病假條提交給學(xué)院，但是曾通過托人以及打電話的方式向?qū)W院口頭請(qǐng)假，也表示回來后會(huì)補(bǔ)交假條。

劉伶利代理人： 在此期間答辯人確有托人或打電話的方式，向答辯人口頭請(qǐng)假，也曾向答辯人表示回蘭州后補(bǔ)交假條。答辯人患病在四處尋醫(yī)問藥的情況被答辯人是清楚知曉的，也批準(zhǔn)答辯人此前的請(qǐng)假。

二審法院通過詢問雙方當(dāng)事人，以及雙方提交的證據(jù)，認(rèn)為劉伶利在2014年7月患病之后，曾經(jīng)向?qū)W校口頭履行了相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)，結(jié)合劉伶利病重以及家屬陪伴她的客觀事實(shí)，法院認(rèn)為劉伶利不存在教師聘用合同中約定的擅自曠工15日的情形，因此學(xué)院對(duì)劉伶利的開除行為是沒有法律依據(jù)的。

蘭州市中級(jí)人民法院民三庭代理審判員張茜： 因?yàn)榻Y(jié)合到劉伶利本身的病情的相關(guān)情況，以及家屬確定在北京進(jìn)行陪護(hù)的客觀情況，無(wú)法及時(shí)到學(xué)校來履行書面的請(qǐng)假手續(xù)，但是也已經(jīng)口頭告知，通過電話的方式，口頭告知了學(xué)校，劉伶利人就在就醫(yī)的這一情況，學(xué)校對(duì)這一情況，在明知的情況下，仍舊對(duì)劉伶利作出開除決定是違反法律規(guī)定的。

二審中，蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院上訴稱，一審判決適用法律錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中所規(guī)定的用人單位單方解除勞動(dòng)關(guān)系向工會(huì)通知，是以建立了工會(huì)組織為前提的，但是博文學(xué)院并沒有成立工會(huì)，他們所作出的開除決定也是經(jīng)過了相應(yīng)的民主議事程序進(jìn)行討論的。因此博文學(xué)院?jiǎn)畏浇獬齽趧?dòng)關(guān)系的行為不屬于違法。

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院代理人： 如果沒有告知工會(huì)的情況下，那么可以認(rèn)定為解除合同解除行為無(wú)效。那么如果沒有工會(huì)，未設(shè)立工會(huì)的單位法律是沒有規(guī)定的。更沒有規(guī)定沒有工會(huì)的單位不履行告知工會(huì)的手續(xù)的情況下，解除是無(wú)效，這個(gè)更沒有法律規(guī)定。

蘭州市中級(jí)人民法院二審審理認(rèn)為，是否提交工會(huì)討論決定，主要前提條件是在設(shè)立了工會(huì)的相關(guān)企事業(yè)單位的情況之下的，在博文學(xué)院履行了民主議事程序的這一條件下，是否提交工會(huì)討論，不是博文學(xué)院的開除決定是否有效的決定性因素。

蘭州市中級(jí)人民法院民三庭代理審判員張茜：我們二審主要認(rèn)為，他們對(duì)劉伶利的開除決定，是建立在劉伶利曠工15日的這個(gè)基礎(chǔ)之下，但是結(jié)合劉伶利的客觀情況，劉伶利不存在曠工，擅自曠工15日以上的這一情況，所以交大博文學(xué)院的開除決定所適用的條件是不具備的。

對(duì)于學(xué)院是否知道劉伶利老師身患癌癥這一事實(shí)，法院經(jīng)審理查明，劉伶利剛開始向?qū)W院請(qǐng)假時(shí)，確實(shí)是以普通就醫(yī)的情況向?qū)W院告知的，之后隨著病情惡化才逐步向?qū)W院告知病情，至于學(xué)院在作出開除決定時(shí)是否知道劉伶利老師患癌這一點(diǎn)并不重要，即使她患的是其他病，在明知?jiǎng)⒘胬谕獾鼐歪t(yī)，并且已經(jīng)口頭請(qǐng)假的情況下，學(xué)院還作出開除決定便是違法的。

記者：其實(shí)我這么理解，實(shí)際上和她得的是癌癥還是其他病已經(jīng)沒有關(guān)系了。

蘭州市中級(jí)人民法院民三庭代理審判員張茜：對(duì)。

記者：只要是，按您的意思，只要是說她電話里，我已經(jīng)告知你了，而且我已經(jīng)確實(shí)在北京，而確實(shí)沒法本身來到你們學(xué)校做這個(gè)書面的這種程序的話，也就是她已經(jīng)盡到自己的告知義務(wù)是這意思吧。

蘭州市中級(jí)人民法院民三庭代理審判員張茜：對(duì)。

記者：跟她得任何病都沒有關(guān)系，只要她的病是屬實(shí)的不是虛假的。

蘭州市中級(jí)人民法院民三庭代理審判員張茜：對(duì)。

二審法院經(jīng)審理認(rèn)為，交大博文學(xué)院以曠工為由解除與劉伶利的勞動(dòng)關(guān)系的行為是沒有事實(shí)和法律依據(jù)的，因此一審認(rèn)定交大博文學(xué)院開除劉伶利決定無(wú)效，雙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系正確，二審法院予以確認(rèn)。

蘭州市中級(jí)人民法院民三庭代理審判員張茜：我們對(duì)一審判決進(jìn)行了維持，對(duì)一審所適用的法律，進(jìn)行了相應(yīng)的修正，所以二審的判決結(jié)果，仍舊是維持原判，駁回上訴，維持原判。

此外，交大博文學(xué)院在不符合法律法規(guī)的情況下，擅自解除與劉伶利的勞動(dòng)合同，同時(shí)停繳劉伶利相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的行為，違反了勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，因此學(xué)校在履行一審、二審判決的情況下，也應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳劉伶利相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

蘭州市中級(jí)人民法院民三庭代理審判員張茜： 在二審判決劉伶利與交大博文學(xué)院仍舊確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系的這一情況下，交大博文學(xué)院應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳劉伶利的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，這其中因?yàn)闊o(wú)法繳納，無(wú)法補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)，給劉伶利造成的個(gè)人過度承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的這部分損失，交大博文學(xué)院應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，對(duì)劉伶利進(jìn)行賠償。

然而，在一審、二審法院都判定蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院開除劉伶利老師的決定無(wú)效、特別是二審法院明確認(rèn)定劉玲利老師不屬于擅自離崗、曠工的情況下，博文學(xué)院也一直沒有執(zhí)行法律的判決，一直拖到劉伶利老師去世。

蘭州市中級(jí)人民法院執(zhí)行局局長(zhǎng)張文威：如果不履行，那么我們講，我們案件的當(dāng)事人，當(dāng)然這個(gè)案件當(dāng)事人有點(diǎn)特殊，這個(gè)已經(jīng)去世了，那么她的繼承人或者是她的法定代理人，原來的法定代理人，繼承人，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院收到當(dāng)事人的強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)之后，可以或者是必須向這個(gè)義務(wù)人，發(fā)出執(zhí)行通知書，要求他按照法律規(guī)定，予以這個(gè)執(zhí)行或者履行。

患癌女教師不幸離世，質(zhì)疑聲中學(xué)校才有行動(dòng)

二審判決后，博文學(xué)院遲遲不履行法院判決，2016年8月14日上午8點(diǎn)，劉伶利因癌癥和并發(fā)心臟病，永遠(yuǎn)告別了這個(gè)世界，年僅32歲。在她去世后，一篇名為蘭州女教師患癌被開除的文章在網(wǎng)上引起熱議，在媒體的持續(xù)關(guān)注和各界輿論的關(guān)注質(zhì)疑聲中， 直到8月22日，蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院才終于有所行動(dòng)。

8月23日，當(dāng)記者再次前往學(xué)院采訪時(shí)，學(xué)院副院長(zhǎng)告訴記者，就在前一天，也就是8月22日，學(xué)院下發(fā)了文件，執(zhí)行法院的判決，撤銷了對(duì)劉伶利的開除決定，恢復(fù)了劉伶利的勞動(dòng)關(guān)系，決定自2015年1月19日起執(zhí)行。

記者：恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系之外，接下來這背后應(yīng)該還有很多工作要做？

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院副院長(zhǎng)黨發(fā)育：恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系之后就是正式職工，正式職工就要發(fā)工資，從解除關(guān)系以后到現(xiàn)在一共是兩年，工資全部補(bǔ)發(fā)了，然后因?yàn)槿ナ懒耍袉试豳M(fèi)、有撫恤金。

在此之前的8月20日，蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院發(fā)布文件稱，人事處處長(zhǎng)江雪蕓在處理劉伶利老師相關(guān)事宜中存在工作失誤，決定對(duì)江雪蕓做出停職檢查的處理。

記者：這里面所說的工作失誤是指的哪些？

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院副院長(zhǎng)黨發(fā)育：這個(gè)失誤據(jù)我所知就是，這個(gè)家屬提出曾經(jīng)到學(xué)校來過。江處長(zhǎng)沒有把這事及時(shí)匯報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。

記者：是她接待的是嗎？

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院副院長(zhǎng)黨發(fā)育：是她接待的。

記者：她接待了但是并沒有反饋給校領(lǐng)導(dǎo)。

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院副院長(zhǎng)黨發(fā)育：對(duì)對(duì)對(duì)。造成學(xué)校在不知道詳細(xì)情況的情況下，不知道她患癌的情況下和她解除勞動(dòng)關(guān)系。

博文學(xué)院副院長(zhǎng)表示，對(duì)江雪蕓做出停職檢查的處理只是初步結(jié)果，至于后續(xù)如何處理還在進(jìn)一步調(diào)查之中。

記者：是不是應(yīng)該有一定的相關(guān)責(zé)任。

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院副院長(zhǎng)黨發(fā)育：這個(gè)還不行，目前蘭州交大、我們的主辦院校正在成立聯(lián)合調(diào)查組，已經(jīng)進(jìn)駐我們學(xué)校，這兩天正在調(diào)查，關(guān)于停職檢查只是短期的一個(gè)停職檢查，到底最后會(huì)怎么處理還沒定，肯定不會(huì)這么簡(jiǎn)單。

此外，蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院還補(bǔ)償劉伶利2014年9月至2016年8月的工資57600元，補(bǔ)償按6個(gè)月工資計(jì)算的喪葬撫恤金14400元，合計(jì)72000元。

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院副院長(zhǎng)黨發(fā)育：因?yàn)樯绫Ｔ斐伤齻€(gè)人醫(yī)藥費(fèi)這一塊，醫(yī)藥費(fèi)由她個(gè)人承擔(dān)的嘛。學(xué)校已經(jīng)決定，初步?jīng)Q定學(xué)校要給予補(bǔ)償。

記者：就是所有因?yàn)樯绫Ｔ斐傻膿p失全都由學(xué)校賠償？

蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院副院長(zhǎng)黨發(fā)育：對(duì)，對(duì)。

8月23日下午，蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院院長(zhǎng)陳玲與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一起到劉伶利家，向劉伶利父母當(dāng)面道歉。

【專家解讀】

員工醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得解除勞動(dòng)合同，博文學(xué)院的行為違法且不人道

雖然涉事單位向家屬進(jìn)行了道歉，也賠償了部分損失，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)彌補(bǔ)不了對(duì)當(dāng)事人及其家人的傷害，希望這一事件能夠給我們身邊所有勞動(dòng)關(guān)系的雙方，帶來啟示和思考。勞動(dòng)者的合法權(quán)益是社會(huì)成員基本權(quán)益中特別敏感、又特別受到普遍關(guān)注的權(quán)益。究竟如何保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，一起來看專家解讀。

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中患病或者非因工負(fù)傷，用人單位首先要給勞動(dòng)者一定的醫(yī)療期。

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)系主任姜穎：那在醫(yī)療期內(nèi)用人單位是不能夠解除和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，因?yàn)檫@個(gè)不僅我們說不利于勞動(dòng)者去治療，而且也是不人道的。所以我們說要讓勞動(dòng)者在一個(gè)醫(yī)療期內(nèi)他能夠保證他的生活、而且能夠去積極治療。

而目前，唯一明確對(duì)醫(yī)療期規(guī)定的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中顯示，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)系主任姜穎：在本單位工作五年以下的，我們是給設(shè)置了三個(gè)月的醫(yī)療期；那如果是五年以上的我們就給設(shè)置了六個(gè)月的醫(yī)療期。再有一個(gè)就像實(shí)際工作年限如果超過十年，但是在本單位的工作年限我們看有五年以下、五年以上，那五年以下我們給六個(gè)月、五年以上我們給九個(gè)月。

那么，如果醫(yī)療期滿，但仍不能回歸工作崗位的勞動(dòng)者要怎么辦呢？根據(jù)《關(guān)于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》，其中明確規(guī)定：對(duì)某些患特殊疾病（如癌癥、精神病、癱瘓等）的職工， 在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)系主任姜穎： 就是醫(yī)療期滿以后，勞動(dòng)者如果不能從事原工作的，我們還要求用人單位還要調(diào)整一下勞動(dòng)者的工作崗位，把他調(diào)整到他適于勞動(dòng)的這樣一個(gè)工作崗位。（本文原題為《“蘭州患癌教師被開除” 背后：法院判定無(wú)效 學(xué)校拒絕執(zhí)行》）