近日發布的2021年第三季度《中國就業市場景氣報告》(下稱“報告”)顯示，2021年三季度CIER指數(中國就業市場景氣指數)為2.15。受招聘需求人數降幅小于求職申請人數影響，CIER指數環比季節性回升，同比顯著上升。

報告指出，利用季節分解法，剔除季節因素影響和不規則波動后，CIER指數(趨勢與周期成分)在2020年二季度達到階段性低點后持續上升，直至2021年三季度仍處于上升態勢中。

報告顯示，分行業來看，本季度教育/培訓/院校行業CIER指數最高，但供求兩端人數下降明顯。中介服務、物流/倉儲、娛樂/體育/休閑、專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)和互聯網/電子商務等行業CIER指數也仍較高。

分職業來看，技工/操作工職業的景氣指數最高，教育/培訓、烹飪/料理/食品研發、影視/媒體/出版/印刷和銷售業務等職業CIER指數也較高，且多數職業的CIER指數環比和同比都上升。

分區域和城市來看，本季度多數地區和城市的CIER指數季節性回升。其中，東部和東北地區CIER指數同比上升。特別是長三角和珠三角地區的一線和新一線等城市，CIER指數較去年同期有明顯上升。中西部地區CIER指數同比下降，特別是一些二線和三線等城市，求職申請人數增幅相對較大，CIER指數較去年同期有所下降。

分企業規模和性質來看，大型企業CIER指數最高，中小微型企業指數相對較低。本季度上市公司和民營企業的CIER指數相對較高，國企CIER指數仍最低，就業競爭激烈。

報告指出，基于計量模型預測顯示，2021年四季度CIER指數將高于三季度，也將高于2020年和2019年同期水平。

中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合推出CIER，反映我國就業市場的整體走勢及景氣程度。該指標采用智聯招聘全站數據分析而得，通過不同行業和職業、不同地區和城市、不同企業類型等供需指標的動態變化，來反映就業市場上職位空缺與求職人數的比例變化，以起到監測中國就業市場景氣程度變化的作用。