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廈門市紀委:要求零辦案零查處零問責派駐機構作出書面說明

今年以來,廈門市紀委結合實際,創新思路,對在市直機關設立的46家派駐機構實行“清單式管理”,建立派駐機構季度工作通報制度,促進派駐機構聚焦主責主業,推進駐在部門及所屬系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
針對派駐機構應履行的監督職責和工作任務,市紀委探索把責任轉化為具體的工作清單,細化出信訪件辦理、查處違反中央八項規定精神問題、廉政談話、黨風廉政建設責任追究、開展警示教育、向駐在單位黨組提出紀檢監察工作建議、向市紀委報告駐在單位情況等10個項目,以項目化方式科學管理,解決以往工作重點不清、責任不明等問題。
今年上半年,各派駐機構自辦案件共立案61件,結案42件、處分34人;查處違反中央八項規定精神問題29起,處理39人;受理檢控類初信初訪289件,初核屬實39件,轉立案6件;開展警示教育1037場,受教育對象達90784人次;向駐在單位提出紀檢監察工作建議248件次;開展廉政談話4030人次。
要求派駐機構根據工作清單一一狠抓落實,并按時限要求報送本季度完成情況。市紀委對上報數據核實督查。市紀委每季度定期通報,并將通報情況納入派駐機構年度考核體系,對履行監督責任不力的,將給予批評教育、誡勉談話、通報批評、調整崗位等責任追究。
此外,市紀委還注重以問題導向督促整改提升。定期對派駐機構工作情況進行梳理分析,根據具體情況提出意見建議,指導和督促相關派駐機構整改落實。上半年,市紀委共對5家派駐機構負責人進行約談,要求11家零辦案、零查處、零問責派駐機構進行書面說明。(廈門市紀委)今年以來,廈門市紀委結合實際,創新思路,對在市直機關設立的46家派駐機構實行“清單式管理”,建立派駐機構季度工作通報制度,促進派駐機構聚焦主責主業,推進駐在部門及所屬系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
針對派駐機構應履行的監督職責和工作任務,市紀委探索把責任轉化為具體的工作清單,細化出信訪件辦理、查處違反中央八項規定精神問題、廉政談話、黨風廉政建設責任追究、開展警示教育、向駐在單位黨組提出紀檢監察工作建議、向市紀委報告駐在單位情況等10個項目,以項目化方式科學管理,解決以往工作重點不清、責任不明等問題。
今年上半年,各派駐機構自辦案件共立案61件,結案42件、處分34人;查處違反中央八項規定精神問題29起,處理39人;受理檢控類初信初訪289件,初核屬實39件,轉立案6件;開展警示教育1037場,受教育對象達90784人次;向駐在單位提出紀檢監察工作建議248件次;開展廉政談話4030人次。
要求派駐機構根據工作清單一一狠抓落實,并按時限要求報送本季度完成情況。市紀委對上報數據核實督查。市紀委每季度定期通報,并將通報情況納入派駐機構年度考核體系,對履行監督責任不力的,將給予批評教育、誡勉談話、通報批評、調整崗位等責任追究。
此外,市紀委還注重以問題導向督促整改提升。定期對派駐機構工作情況進行梳理分析,根據具體情況提出意見建議,指導和督促相關派駐機構整改落實。上半年,市紀委共對5家派駐機構負責人進行約談,要求11家零辦案、零查處、零問責派駐機構進行書面說明。(廈門市紀委)





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