近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《保護司法人員依法履行法定職責規定》（以下簡稱《規定》），對調離、辭退法官、檢察官或者作出免職、降級等處理處分的事由、程序作了具體規定。

其中明確了法官、檢察官履行法定職責應當承擔責任的標準，強調法官、檢察官依法履行法定職責的行為不受法律追究；非因故意違反法律、法規或者有重大過失導致錯案并造成嚴重后果的，不承擔錯案責任。

《規定》還要求，法官、檢察官履行法定職責的行為，非經法官、檢察官懲戒委員會審議不受錯案責任追究，并明確了懲戒委員會工作程序和當事法官、檢察官的陳述、辯解、舉證、接受聽證、申請復議、復核、申訴、再申訴等權利，建立了不實舉報的澄清、善后機制。

“這就打消了法官擔憂被無端問責追責的顧慮，實現依法問責和科學免責的有機結合，有利于推動司法責任制全面落實到位。”最高法司改辦規劃處處長何帆說。

清華大學法學院教授周光權認為，此舉是保護法官依法履職的有力舉措。他表示，《規定》出臺后，對法官的處理或者處分，要有一個類似于“審判”的公開、公正且相對復雜的程序，這一程序的關鍵就是要全面保障法官的“訴訟權利”。

此外，《規定》還要求，考核法官、檢察官辦案質量，評價工作業績，應當客觀公正、符合司法規律。

具體而言，考核的辦法，采取中央政法單位統一制定和地方適當調整相結合，不得采取末位淘汰、通報排名、接待上訪不力等違背司法規律的做法和理由調整法官、檢察官的工作崗位。

“這意味著調整法官的崗位也必須有依據、依程序，因領導好惡等非法定原因調整法官崗位將被杜絕。”周光權說。

在辦案質量、工作業績的考核上，《規定》要求對法官德、能、勤、績、廉的年度考核，不得超出其法定職責與職業倫理的要求。何帆指出，這一要求符合法官作為裁判者的職業特點，有利于構建科學合理的績效考核體系，防止法官既被案件“牽著走”，又被考核“壓著走”。