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2050年中國(guó)勞動(dòng)力降至7億人,延遲退休對(duì)就業(yè)影響有限

“延遲退休年齡政策在研究設(shè)計(jì)過程中,我們高度重視對(duì)就業(yè)的影響,用了大量數(shù)據(jù)進(jìn)行過多方面深入分析和研究論證,結(jié)論是延遲退休年齡對(duì)就業(yè)影響是有限的。”7月22日,人力資源和社會(huì)保障部召開2016年第二季度新聞發(fā)布會(huì),人社部新聞發(fā)言人李忠如是對(duì)外表示。
2015年底,中國(guó)60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到2.2億人,占總?cè)丝诒壤_(dá)到16.1%。顯而易見,中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì),且老齡化程度還在持續(xù)加劇。李忠指出,在這種大背景下,如何有效利用人力資源,怎么保證社會(huì)保障制度更加公平更可持續(xù)地向前推進(jìn),正是基于這樣的考慮,人社部研究提出漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。
延遲退休年齡政策一提出,外界就有諸多議論,大家最為關(guān)心的就是,在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的當(dāng)下,延遲退休是否會(huì)擠占部分崗位,是否會(huì)影響青年就業(yè)?
李忠在發(fā)布會(huì)上表示,人社部高度重視對(duì)就業(yè)的影響,用了大量數(shù)據(jù)進(jìn)行過多方面深入分析和研究論證,結(jié)論是延遲退休年齡對(duì)就業(yè)影響是有限的。
數(shù)據(jù)顯示,2011年中國(guó)勞動(dòng)年齡人口達(dá)到峰值,當(dāng)時(shí)為9.25億人,2012年勞動(dòng)年齡人口較2011年下降了345萬,這個(gè)信號(hào)意味著,勞動(dòng)力無限供給的時(shí)代快要結(jié)束。李忠說,2011年后,勞動(dòng)力人口逐步下降,2015年降至9.11億人,特別是2030年后,勞動(dòng)年齡人口會(huì)出現(xiàn)大幅下降過程,平均以每年760萬人的速度減少。人社部預(yù)測(cè)到2050年,勞動(dòng)年齡人口會(huì)由2030年的8.3億降到7億左右。
“大家不用擔(dān)心到時(shí)候是不是崗位沒有了、就業(yè)壓力更大了。我們從勞動(dòng)年齡人口趨勢(shì)可以看出,到時(shí)候不是找不到工作, 而是有很多崗位需要你去干。”李忠強(qiáng)調(diào)說,宏觀數(shù)據(jù)分析表明,中國(guó)必須著眼于整個(gè)人力資源開發(fā),研究怎么更充分、更有效利用勞動(dòng)力資源。
“正是基于這樣一種大的人口趨勢(shì)和勞動(dòng)力變化狀況,我們研究延遲退休年齡政策的時(shí)候要把握起點(diǎn)和節(jié)奏。什么時(shí)候開始?不是現(xiàn)在,需要很多年以后,且節(jié)奏是比較慢的,會(huì)有一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過程,和我們的人口變化、勞動(dòng)狀況變化的過程是相應(yīng)的。”李忠說。
此外,從就業(yè)結(jié)構(gòu)看,延遲退休人員占據(jù)的崗位多為制造業(yè)崗位,而年輕人就業(yè)的崗位多為互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的新產(chǎn)業(yè),兩者的崗位不能用數(shù)字的增減來衡量。
延遲退休是否影響?zhàn)B老待遇?對(duì)此李忠說,人社部經(jīng)過深入研究,證實(shí)延遲退休不會(huì)減少養(yǎng)老金待遇。由于養(yǎng)老金待遇是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)額主要看繳費(fèi)基數(shù)和時(shí)間長(zhǎng)短。從繳費(fèi)基數(shù)來說,延遲退休后,工資上漲的概率大。從繳費(fèi)時(shí)間來說,延遲退休后繳費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng),基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則取決于繳存額度和月除數(shù)。延遲退休后,繳存額度多了,月除數(shù)小了,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也增加了。
據(jù)李忠介紹,人社部制定延遲退休政策主要基于三方面原則:一是小步慢提,逐步到位。堅(jiān)持每年只延遲幾個(gè)月,經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)一個(gè)時(shí)間逐步達(dá)到目標(biāo)年齡;二是區(qū)分對(duì)待,分步實(shí)施。不是對(duì)所有社會(huì)群體同時(shí)實(shí)行延遲退休,而是選擇現(xiàn)在退休年齡相對(duì)偏低的群體,從這部分群體開始逐步實(shí)施;三是預(yù)先公告,做好公示。目前在政策研究設(shè)計(jì)過程中,經(jīng)過一些必要程序之后會(huì)把方案向社會(huì)公布,廣泛聽取大家的意見,盡可能地匯集民智,凝聚共識(shí)。





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