10月18日，2021年上海市養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽暨全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽選拔賽拉開帷幕。澎湃新聞記者 陳少穎 圖

養(yǎng)老護理是一項有溫度的工作，要讓專業(yè)養(yǎng)老護理員“招得進、留得住”。

10月18日，2021年上海市養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽暨全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽選拔賽拉開帷幕。

決賽選手中，90后占比近四分之一

歷時近3個月，上海市16個區(qū)級和市屬養(yǎng)老機構賽區(qū)共有近2500名養(yǎng)老護理員參加比賽，通過層層選拔，20支隊伍共80名選手進入市級選拔賽。這些決賽選手平均年齡38歲，年齡最小的22歲，最年長的54歲，其中“90后”占比近四分之一。

市級選拔賽為期三天，綜合考察選手的理論知識和操作技能，通過實景模擬、安排標準化老人配合、設計改進照護計劃等環(huán)節(jié)，還原真實工作場景。獲勝選手將代表上海參加全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽。

25歲的王程是唯一一位進入市級選拔賽的男性選手，他畢業(yè)于長沙民政職業(yè)技術學院，自2018年參加工作，目前在楊浦區(qū)社會福利院擔任護理管理。

他告訴澎湃新聞（www.kxwhcb.com）記者，當初讀大學填報志愿的時候倒沒有多想，只是覺得養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展前景不錯。不過他坦言，剛踏入行業(yè)時，和想象中的有些不一樣，“確實比較辛苦。”

王程說，養(yǎng)老護理員平日里的操作難點在于溝通。一個看起來簡單的翻身動作，但有些老年人因為身體機能退化，而不愿意做。這時，就需要護理員鼓勵他們，幫助他們一起完成。老年人能夠接觸到的信息本就較少，護理員便成為了他們與外界的連結。“我們也會給老人做一些健康指導，讓他們去做想做的事情，盡最大努力給他們帶來最多快樂。”

慢慢地，王程在工作中收獲了價值認同。“老年人還是蠻可愛的。”他提到，他外出幾天回來，老人遇到他就會問他去了哪兒，還會留糖果之類的零食給他。“大家在一起和和睦睦的，很好。”

照護老年人也是雙方彼此信任的過程，有些老年人盡管不記得他的名字，但看到他還是會眨眨眼睛。“對老年人來說，最后消失的其實是他的愛。”王程希望自己未來能繼續(xù)在養(yǎng)老領域深耕發(fā)展，學習積累更多專業(yè)知識。

養(yǎng)老行業(yè)蘊藏巨大發(fā)展空間

本次市級選拔賽在激勵政策上有新突破。

競賽中成績排名前50%的選手，均可獲得高級工職業(yè)技能等級；排名前10%且已具有高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的選手，還可按相關規(guī)定晉升技師職業(yè)技能等級。其中，獲得第一名的選手可以獲得技師職業(yè)技能等級、甚至高級技師。

上海市養(yǎng)老服務行業(yè)協(xié)會會長徐啟華表示，目前在養(yǎng)老機構中，全市職業(yè)養(yǎng)老護理員約為7萬5千人。按照“十四五”規(guī)劃，上海的養(yǎng)老護理員缺口起碼在5萬人以上。

他提到，近幾年隨著社會資本加入，整個產業(yè)呈現(xiàn)出多元化特征，促使發(fā)展更貼近市場需求。“行行出狀元，不要小看養(yǎng)老，這個行業(yè)其實蘊藏著巨大的發(fā)展空間。”徐啟華說，通過構建職業(yè)標準體系，年輕人能夠向更高階的職業(yè)方向發(fā)展。

上海市民政局表示，目前正會同有關部門研究制定政策措施，通過加強制度保障、薪酬激勵等一系列政策措施，進一步加強養(yǎng)老護理員隊伍建設。

近年來，上海陸續(xù)推出市養(yǎng)老護理員信息管理系統(tǒng)、市養(yǎng)老護理員綜合評價指標體系，建立養(yǎng)老護理員薪酬等級體系、養(yǎng)老護理員儲備師資庫，開展全市“百佳養(yǎng)老護理員”評選表彰，出臺《上海市養(yǎng)老護理人員技能提升專項行動計劃》等，有針對性地開展認知障礙照護技能等方面的培訓，著力提升養(yǎng)老護理員隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化和社會化水平，推動養(yǎng)老服務高質量發(fā)展。

本次大賽由上海市民政局、上海市人力資源和社會保障局、上海市衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合舉辦。