去年上海高校應屆畢業生的就業情況如何？

澎湃新聞記者在上海市人社局就業促進中心、上海市教委學生事務中心發布的《樂業報告》系列之《上海市2015屆高校畢業生就業狀況報告》中看到，2015屆上海高校畢業生共16.7萬人，進入上海人力資源市場的共9.4萬人。經過一年時間，這些應屆生的在職率為94.7%，還有5000人處于“就業空窗期”，已經就業的應屆生工作一年后的平均月薪為5659元。

專科高職部分專業就業前景火爆

報告顯示，2015屆上海高校畢業生共16.7萬人，除升學、出國、去外省市就業的之外，進入上海人力資源市場的共有9.4萬人。

上海市人社局就業促進中心以勞動力資源管理信息系統為基礎，對2015屆上海高校畢業生的在職率進行了統計，進入上海人力資源市場的9.4萬名2015屆上海高校畢業生，畢業一年后的在職率為94.7%。這意味著，有8.9萬人已在人力資源和社會保障部門辦理就業登記手續，且當前仍處于就業狀態；處于“就業空窗期”的畢業生共0.5萬人，約占5.3%。

從不同學歷的情況來看，專科、高職畢業生在職率為91.4%；本科畢業生在職率為95.7%，碩士及以上學歷的畢業生在職率為98.2%。總體來看，2015屆上海高校畢業生在職率與學歷的相關性較強，學歷越高，在職率也越高。

從不同專業的在職率來看，本科及以上學歷的高校畢業生中，管理學、醫學等專業的2015屆上海高校畢業生的在職率較高，均在98%以上；哲學、農學等專業的在職率則相對較低。

專科高職畢業生雖然總體在職率相對略低，但也有一些專業的畢業生則廣受用人單位歡迎，火爆程度遠遠超過了本科及以上學歷的畢業生，尤其是學前教育、助產、城市交通運輸、市政工程技術、移動通信技術等專業的在職率均接近100%，很多學生在實習期間就被用人單位搶先預定，甚至出現了“一師難求”的局面，收入也比平均水平高20%以上。業內專家分析指出，上海出生人口近年來持續快速增長，學前教育、助產等專業的畢業生數量遠遠不能滿足行業發展的現實需求。

從高校畢業生就業人數的產業分布情況來看，2015屆上海高校畢業生在第三產業就業的比重為85.8%，在一、二產業就業的比重僅為0.1%和14.1%。與上海就業人數的產業分布結構相比較，高校畢業生從事第三產業的比重明顯較高。

畢業一年后平均月薪5659元

報告顯示，在上海就業的2015屆上海高校畢業生，在畢業一年內已“跳槽”離開初次就業單位的占18.5%。從不同性質的用人單位情況來看，在民營企業就業的2015屆上海高校畢業生跳槽率最高，約為30.2%，這一比例是總體跳槽率的1.6倍；機關事業單位、國有企業的跳槽率相對較低，分別為5.6%和11.7%。

根據統計數據，2015屆上海高校畢業生在畢業一年后的平均月薪為5659元，與半年前的4672元相比，增幅達21.1%。

從不同學歷的月薪情況來看，2015屆上海高校畢業生中，專科高職學歷的畢業生在畢業一年后的平均月薪為4224元，本科學歷的畢業生為4985元，碩士及以上學歷的畢業生為8263元。高校畢業生的學歷是影響其月薪水平的重要因素，兩者呈現強正相關關系；也就是說，學歷越高，平均月薪也越高。

而從不同專業來看，在金融業就業的畢業生平均月薪最高，為7290元；其次為教育業，平均月薪為6868元；信息傳輸、計算機服務和軟件等IT行業的平均月薪為6682元。從2015屆上海高校畢業生平均月薪的增長速度來看，教育、制造、衛生等行業增長速度較快。這些行業提供的崗位起薪雖然并不高，僅僅三四千元，但高校畢業生在就業一年后的收入水平就可以達到六七千元。

專家指出，就業收入會隨著工作年限、專業技能的增長而逐步提高，有些就業崗位雖然招聘起薪并不高，但在相對較短的磨合期之后就可能大幅度提高。高校畢業生在尋找就業機會的過程中，不能只看招聘起薪，更要關注行業發展的前景和潛力。