繼馬云、宗慶后、魯冠球、余華等著名企業家、作家之后，還未滿22周歲、中專學歷的杭州技師學院整形涂裝系特級教師楊金龍被杭州市委、市政府評為“杭州市杰出人才”。

6月3日，杭州市委、市政府評定的該市“第四屆杰出人才”、首屆“突出貢獻引進人才”名單公布，楊金龍等10人被評為“杰出人才”，杭州師范大學國際服務工程學院教授潘志庚等10人被評為“突出貢獻引進人才”，分別獲得每人30萬元、10萬元的資助經費。

杭州市委人才工作領導小組辦公室相關負責人告訴澎湃新聞（www.kxwhcb.com），“杰出人才”的評定從2006年開始，每三年一次，前三屆共有59人當選。其中，阿里巴巴集團董事局主席馬云、杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經理宗慶后等19人是首屆“杰出人才”，萬向集團董事局主席魯冠球、著名作家余華等20人在第二屆中榜上有名。

本屆“杰出人才”的評選對象仍是為杭州經濟、社會發展作出杰出貢獻的專業技術人才、經營管理人才、高技能人才和農村實用人才，一般要求在杭州工作5年以上。評選采取組織推薦、專家推薦兩種方式初選候選人，其中專家推薦需有同行業或同領域正高職稱3人以上聯名。

“楊金龍獲選，是因為他在技術工藝的繼承、創新方面的突出貢獻被同行所公認，是業內有較高聲譽的高技能人才。”上述負責人表示，楊金龍獲得過全國技術能手、全國青年崗位能手標兵、浙江省“五一”勞動獎章等榮譽。去年8月，他在被稱為“技能界奧林匹克”的巴西圣保羅第43屆世界技能大賽中奪得汽車噴漆項目金牌，實現了中國在該項大賽上金牌零的突破。

噴漆好壞，有個重要指標是油漆是否均勻。按世界技能大賽的要求，油漆上下的厚度誤差不超過0.01毫米，相當于一根頭發直徑的1/6左右，而油漆一般要噴五六層以上，難度可想而知。

楊金龍1994年10月出生在云南省保山市辛街鄉一個農民家庭，2009年初中畢業后想學一門技術減輕家庭負擔，便在老師推薦下到保山市隆陽區職業技術學校學習汽車維修技術，一年后轉入該校在杭州的教育點，研讀汽車鈑金與涂裝專業。

“在上學前我沒有摸過汽車，但一碰到各種顏色的油漆就著了魔。”5月上旬，楊金龍告訴采訪他的新華社記者，他對噴漆技術到了癡迷的程度，常為了攻克一個問題在實訓車間待到凌晨。

據新華社報道，在校期間，楊金龍獲得過浙江省職業院校汽車運用與維修汽車涂裝一等獎、全國職業院校汽車運用與維修汽車涂裝二等獎等。2014年，當母校邀請已在汽車4S店工作的他回校參加世界技能大賽國內選拔賽時，他辭去工作返校訓練。一年半的高強度集訓枯燥艱辛，也正是在這個過程中，他體會到了工匠精神的內涵，“以前的手工藝人都是工匠，追求精益求精，我們這代人要把這種精神找回來，做一件事，就要做到最好。”