河北滄州所轄的吳橋縣最近下發通知，要求各鄉鎮黨委、政府，縣直各部門周六不再放假，正常安排調度各項工作。（5月20日澎湃新聞網）

梳理媒體報道不難發現，類似的事情去年在陜西延安也發生過，而且要求周末上班的理由也大同小異：工作任務繁重。1995年3月25日國務院第174號令決定，從1995年5月1日起，實行5天工作制。在此語境下，時隔20余年，一些地方重又規定周末必須上班，在言之鑿鑿的背后，不光是剝奪他人依法休息權利的問題，更是人治思維的體現。

就拿吳橋縣來說，媒體報道，這份名為《關于將周六納入工作日安排的通知》，是“根據縣委、縣政府主要領導研究的意見”出臺的，時隔一天取消這個規定，也是“意識到了該事的嚴重性了，縣委書記劉振華要求取消該通知”。事情自始至終都是個別領導人的意見。既然前后都是主要領導，多少代表縣委集體的意見，而《地方黨委工作條例》中明確規定：黨的地方委員會工作職責是“在黨代表大會閉會期間，執行上級黨組織的指示和同級黨代表大會的決議、決定，領導本地區的工作”，“應當通過召開全會的方式討論和決定本地區經濟社會發展戰略、重大改革事項、重大民生保障等經濟社會發展重大問題”，“凡屬應當由全會或者常委會會議討論和決定的事項，必須由集體研究決定，任何個人或者少數人無權擅自決定”。如此事關是否依法行政和妨礙他人依法休息的事項，不可謂不重大，顯然應當開會討論決定。不經過集體討論決定，僅僅體現少數領導成員的想法，于黨紀國法并不相符。

更加令人疑慮的是，一般情況下地方政府都請有法律顧問，也內設有專門的法制辦公室。這些都是為政府依法行政提供法律保障的。在如此完備的情形之下，違法文件頻頻出現，要么是職能部門沒有發揮應有的作用，尸位素餐，本身就是擺設；要么在領導面前，權大于法，法律做了讓步，根據“需要”可有可無。

其實，“人治”思維的危害顯而易見。一來與依法治國要求背道而馳。如一旦產生破窗效應，凡事“看人不看法”，法律就形同虛設，依法行政也就成了一句空話。二來容易助長權力失范，如果凡事不分青紅皂白、靠領導發話行事，勢必擠兌法制，帶來權力失范，甚至產生貪污腐敗。

因此，倡導依法行政勢在必行。作為領導機關和領導干部，一定要樹立法治理念，任何決策都要依法依規進行，切不可以言代法、以權壓法，做出與法律規矩不相容的事情來。否則，即便是初衷再好，鞭笞和棒喝也在所難免，更或朝令夕改消減政府公信。吳橋的“短命”通知就是例子。