“千年老二”的悲情烙印

如果你是穆里尼奧或者瓜迪奧拉，大可不必如此煽情，因為在榮譽室內早已堆滿了冠軍獎杯，但拉涅利近30年的教練生涯，輾轉14支球隊（萊斯特城是第15支），意大利人從未拿過一次頂級聯賽冠軍。

他僅有的榮譽的就是在佛羅倫薩拿過意大利杯和意大利超級杯，在瓦倫西亞拿過西班牙國王杯，再有就是國際托托杯了……

而這都是差不多20年前的事情了。

沒有人會留意一個雞肋杯賽冠軍的得主，相反拉涅利能被人們記起時，扮演的都是一個十足配角、悲情人物。1999/2000賽季，瓦倫西亞以黑馬姿態殺入歐冠決賽，0比3被皇馬草割，時任主帥是拉涅利,2001/2002賽季切爾西進入足總杯決賽，0比2不敵阿森納，時任主帥還是拉涅利；

2003/2004賽季，切爾西英超聯賽獲得亞軍，歷史性殺入歐冠四強，半決賽不敵摩納哥，拉涅利又一次成為了背景板?！扒昀隙本褪沁@么來的。

一個隨時準備走人的“臨時工”

不知道你職場中是否遇到或者聽說過這樣的一個人，他總是勤勤懇懇、任勞任怨，算得上一個模范員工。但他又總是無法成為真正的主角，每每天賜良機比如去談公司的一個大客戶、一個大單，最后就黃了，黃在他的手里。

這樣的員工，老板不討厭，打雜少不了他，但無論如何被認為挑不起大梁，也不在公司的未來計劃中，企業需要做大做強時，滾蛋的很可能就是他。

事實上，也只有萊斯特城這樣的小作坊才能給予拉涅利莫大的信任。

所以拉涅利在阿布入主斯坦福橋一年后被掃地出門，接替者是當年歐冠冠軍得主穆里尼奧；在尤文圖斯執教一年多，拿過聯賽季軍，又被解雇；在國際米蘭只待了半年不到；在希臘國家隊主帥位置上干脆只待了4個月……

多少次中途被清洗，拉涅利有足夠的理由委屈。球隊處于上升趨勢時，他隨時會被人替代，因為老板認為他不夠格率領球隊走向輝煌，因為他早已被定義為一個接爛攤子的人。

不得不承認，足球教練的這個崗位也是講究明星效應和人氣的。

瓜迪奧拉賦閑時可以坐等各方豪門拋出橄欖枝，拉涅利只能在家給報紙寫專欄，要不就是去法乙摩納哥再就業。

這樣的員工不但不被老板看重，還會受到同行輕視，明星員工穆里尼奧就曾調侃拉涅利，“我剛來就已經學會和球員用英語交流，而他在英國待了那么久連‘早上好’、‘下午好’都說不清楚?！?/p>

攢人品，只怕走不出自己的命運

長期被看輕會讓人產生一種潛移默化的謙卑，所以拉涅利的“攢人品”不無道理。

本賽季英超13輪過后萊斯特城積分進球都排第一時，拉涅利表示：“這支萊斯特城并不是為爭奪冠軍而打造的，我們有更現實的目標。”

第16輪擊敗切爾西重返榜首后，拉涅利又開口：“我們需要5分才能夠保級，我不知道這5分何時會到來?！?/p>

第20輪拿到所謂的“保級的40分”時，拉涅利呼吁球員們可以開香檳慶祝了；第29輪后萊斯特城少賽一場還領先第二名2分時，拉涅利居然想的還是歐聯杯，“實現這個目標簡直令人難以置信?！?/p>

3輪后，他又鼓勵隊員們要為歐冠席位而戰……

太久的被漠視，太久的顛沛流離，拉涅利已經不習慣像那些所謂的冠軍教頭那樣喊出什么奪冠誓言，他擔心不知道什么時候自己又會與冠軍失之交臂，他擔心走不出外界給自己強加的人物設定。

直到第34輪后萊斯特城領先熱刺5分時，拉涅利第一次喊出：“我們要全力以赴，努力爭取贏得聯賽冠軍?！边@是怎樣一種內心掙扎后才爆發出的呼喊，即使走下場時的他滿含熱淚。

回到熱刺與切爾西的比賽之前，拉涅利依然想努力從爭冠的漩渦中抽離出來，他無法平靜面對即將奪冠這樣的現實，與老母親午餐會是一個平復心情的良藥。

“我64歲了，我為頂級聯賽冠軍奮斗了很長時間，但我一直很樂觀，我一直相信退休前自己最終可以在某處獲得一座聯賽冠軍獎杯?！?/p>

與其說這是拉涅利的目標，不如說是他內心理想化的暗示。拉涅利從沒有改變，只是過去世人將他看輕了。