最近關于錢袋子的好消息簡直是多到爆棚了！@所有上海人！有好多錢可以領啦！

1、2016年退休人員基本養老金提高6.5%

從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，預計將有1億多退休人員受益。

2、上海65歲以上老人每月有津貼老年綜合津貼標準分為5檔

5月初，各居（村）委會向老年人陸續發放制作好的敬老卡。

由于敬老卡的制作、銀行資金發放系統的開發建設等需要一段時間，首批津貼將于6月下旬統一打入敬老卡；進入常規辦理階段后，從申請辦卡到領卡大約20個工作日，當月或次月津貼入卡。

5檔標準：

65-69歲，75元/人/月；

70-79歲，150元/人/月；

80-89歲，180元/人/月；

90-99歲，350元/人/月；

100歲及以上，600元/人/月。

3、信用卡滯納金取消省錢就是賺錢！

中國人民銀行日前發布《中國人民銀行關于信用卡業務有關事項的通知》， 2017年1月1日起施行：

取消了現行統一規定的信用卡透支利率標準，確定透支利率上限為現行透支利率標準日利率萬分之五，透支利率下限在日利率萬分之五的基礎上下浮30%。

取消了關于透支消費免息還款期最長期限。持卡人通過ATM辦理信用卡現金提取業務的限額，由現行每卡每日累計人民幣2000元提高至人民幣1萬元。

取消滯納金，由發卡機構和持卡人協議約定違約金。

取消超限費，并規定發卡機構對向持卡人收取的違約金和年費、取現手續費、貨幣兌換費等服務費用不得計收利息。

允許向本人銀行結算賬戶、本人支付賬戶辦理現金轉賬、現金充值，發卡機構應基于風險可控、商業可持續原則開展相關業務。

4、上海高齡老人醫療護理計劃推出九成費用醫保支付

根據政策，5月1日起，70周歲以上的戶籍老人，經過統一需求評估后，可享受居家醫療護理服務，九成費用由醫保基金支付。

5、上海4月起調整低保標準每人每月提高至880元！

本市4月起調整提高城鄉居民最低生活保障等社會救助標準，從每人每月790元調整提高到每人每月880元，每人每月增加90元，增幅11.39%。

6、最低工資標準上調！從2020元增至2190元

市人社局公布，4月1日起，上海月最低工資標準從2020元增至2190元，小時最低工資標準從18元增至19元。終于定了，千萬別小瞧了最低工資！可是有大用途呢。能漲一塊是一塊！ 

■2190元不包含社保和公積金個人繳費

■ 2190元不包括上下班交通補貼等

■2190元不包括加班工資

■ 加班費計算基數不低于2190元

■試用期工資不可低于2190元

■ 病假職工工資不該低于1752元

■計件職工也要執行最低工資規定

■ 實行“提成工資”執行最低工資標準

■經濟賠償后工資余額不低于2190元

7、4月1日起“三險”和“五險”合并！

“三險”和“五險”合并后，非城鎮戶籍外來從業人員除了納入失業和生育保險外，也將不再按7%繳納基本醫療保險費。

4月1日起，無論是外來從業人員，還是上海戶籍職工，都以相同的比例繳納“五險”，享受一樣的“五險”待遇！

8、2016年生育保險恢復申領！

市人社局發布，2016年1月1日及以后生產或流產符合生育保險待遇享受條件的女同胞，可去各街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心申領生育保險。

二孩同樣待遇：不管是大寶還是二寶，都按“98天基礎待遇+30天生育假”計發；難產（包括剖宮產）再增加15天；多胞胎每多一胎增加15天。

申領內容：

（1）生育生活津貼

 計發基本原則

從業婦女生產或流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差；低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計發。

享受期限的確定

（2）生育醫療費補貼

辦理地點：各街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心

溫馨提醒：生育保險沒有申領期限，不會過期作廢！

9、新能源汽車補貼

上海發布新能源汽車補貼政策，補貼降了上滬牌免費！

關于補貼標準，暫行辦法規定，對于純電動乘用車，純電動續航里程大于100公里但小于150公里的車輛補貼１萬元，純電動續航里程大于150公里，每輛補貼3萬元。

對于插電式混合動力（含增程式）乘用車，純電動續航里程大于50公里的車輛，每輛補貼1萬元，若同時滿足發動機排量小于1.6L等３項條件，再給予每車1.4萬元補助。

10、上海2016年社保繳費基數上限17817元，下限3563元！

據上海市人社局最新發布，2016年度本市職工社保繳費基數自4月1日期調整，上下限分別調整為17817元和3563元。2016年5月起，將按照新的標準征收。機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標準見下圖。

11、醫保統籌基金最高支付限額從39萬元提高到42萬元！

今年4月1日本市醫保進入2016醫保年度（2016年4月1日至2017年3月31日），從4月1日起，將2016醫保年度職工醫保統籌基金最高支付限額從39萬元提高到42萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫療保險基金支付80%。

12、調整工傷保險三項待遇標準每月最高增加440元！

本市從4月1日開始，對2015年12月31日前發生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進行調整。

①工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼：在目前享受待遇標準的基礎上進行調整，致殘一級的，增加440元/月；致殘二級的，增加420元/月；致殘三級的，增加390元/月；致殘四級的，增加370元/月。

②生活不能自理工傷人員的生活護理費：在目前享受待遇標準的基礎上也進行了調整，生活完全不能自理的，增加240元/月；生活大部分不能自理的，增加200元/月；生活部分不能自理的，增加140元/月。

③因工死亡人員供養親屬撫恤金標準也同時進行調整，在目前享受待遇標準的基礎上，每人每月增加100元。

13、調整有關就業補助標準！

從4月1日起，青年職業見習學員生活費補貼從1616元/月提高到1752元/月，協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼都從1010元/月提高到1095元/月。

同時，本市從4月1日起，對實行全日制工作的萬人就業項目公共服務類隊伍（包括河道保潔、林業養護、社區助老、社區助殘）從業人員的收入標準，在現有2140元/月的基礎上每人每月增加170元，調整為2310元/月。

千、百人就業項目和社區“四保”公益性崗位從業人員的收入標準隨最低工資標準的調整作相應調整。

（轉自勞動報微信公眾號）