2016年2月29日，上海一家主打情懷的連鎖餐廳“年代秀飯?zhí)谩蓖蝗魂P(guān)門，該店在關(guān)門前仍然大搞“充500送400，充1000送1000”的充值活動(dòng)，并且用工方拖欠共6家店近300名員工兩個(gè)月薪資，涉及金額200余萬元。

3月24日，35名員工前往虹口區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委申請仲裁，要求公司支付拖欠的工資共計(jì)20余萬元。同時(shí)，針對該餐廳老板跑路并拖欠員工工資，黃浦區(qū)人保局也于日前正式啟動(dòng)欠薪保障金支付法律程序。

公司法定代表人仍處于失聯(lián)狀態(tài)

“年代秀飯?zhí)谩彼鶎俚纳虾Ｐ×簣@年代秀餐飲連鎖企業(yè)于2月29日突然關(guān)門停業(yè)，負(fù)責(zé)人不知去向，造成近300名員工兩個(gè)月的工資無法兌現(xiàn)，一批預(yù)付款無法兌現(xiàn)。澎湃新聞（www.kxwhcb.com）3月24日從黃浦區(qū)了解到，事發(fā)后黃浦區(qū)相關(guān)部門迅速對該事件開展調(diào)查和排摸，日前正式啟動(dòng)欠薪保障金支付法律程序。

據(jù)查，年代秀餐飲經(jīng)營管理公司發(fā)卡未在市、區(qū)商務(wù)部門備案，屬于違規(guī)發(fā)放單用途預(yù)付卡行為。目前，該公司法定代表人仍處于失聯(lián)狀態(tài)，公司運(yùn)行停滯。現(xiàn)黃浦區(qū)公安分局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)市場監(jiān)督管理局等相關(guān)部門正在對該事件進(jìn)行調(diào)查。

事發(fā)后，眾多員工來到黃浦區(qū)人保局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接待大廳，要求支付今年1月至2月份的工資。對此，黃浦區(qū)表示，區(qū)人保局和勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁配合，做好員工來訪受理登記工作，并安撫好員工們的激動(dòng)情緒，另一方面組織力量分別到五家連鎖門店進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，及時(shí)掌握第一手資料。經(jīng)過連續(xù)幾天深入細(xì)致的合法監(jiān)察取證等工作，并報(bào)上海市人保局業(yè)務(wù)部門同意，黃浦區(qū)人保局于日前正式啟動(dòng)欠薪保障金支付法律程序。”

啟動(dòng)欠薪保障金墊付員工工資

3月24日上午，宋義超、吉洪俊、張齊齊等35名員工訴被申請人上海小梁園年代秀餐飲經(jīng)營管理有限公司第二分公司（簡稱“年代秀餐飲”）勞動(dòng)爭議一案，在虹口區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委開庭審理。35名員工要求被申請人支付拖欠的工資等共計(jì)20余萬元。年代秀餐飲公司方當(dāng)天未參加庭審，虹口區(qū)仲裁委作缺席審理。

“年代秀”餐飲公司曾是滬上一家著名的餐飲連鎖店。2016年3月初，該公司上海6家連鎖店突然關(guān)門，法定代表人逃匿，公司已無法支付員工工資。宋義超、吉洪俊、張齊齊等35名員工是這家連鎖店位于四川北路上嘉杰國際廣場內(nèi)虹口店的員工。據(jù)員工反映，根據(jù)合同，工資每個(gè)月的25日至28日期間發(fā)放到員工手中。但從今年1月份起，工資就開始出現(xiàn)不到位的情況。到了2月底，員工已聯(lián)系不上老板，這才發(fā)現(xiàn)“老板已經(jīng)跑了。”

3月4日，年代秀餐飲公司35名員工前往上海市虹口區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委申請仲裁，要求公司支付拖欠的工資等請求。虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對此高度重視，立即啟動(dòng)群體性勞動(dòng)人事爭議突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)天，該區(qū)仲裁委按照“快審、快調(diào)、快裁、快結(jié)”的原則，當(dāng)即開通維權(quán)綠色通道受理此案，并安排骨干力量辦理案件。同時(shí)，引導(dǎo)法律援助律師參與案件，為當(dāng)事人免費(fèi)提供法律服務(wù)。

3月24日上午的缺席審理，沒有當(dāng)庭裁決，虹口區(qū)仲裁委表示，將擇日裁決。有關(guān)人士表示，如裁決文書生效后，年代秀餐飲公司未按期履行，當(dāng)事人可憑裁決文書申請，屆時(shí)有關(guān)部門將會(huì)同法院根據(jù)相關(guān)程序啟動(dòng)欠薪保障金予以墊付。