來江蘇鹽城當老師，可以享受30萬的獎金？最近，鹽城出臺了一項吸引全國優秀學子來鹽城當老師的政策。

該政策規定，高考后的學子如果報考一流大學建設高校師范類本科，與鹽城簽訂《培養協議》，大學畢業后通過鹽城的教師招聘考試并來鹽城從教，可獲得30萬獎金。

澎湃新聞（www.kxwhcb.com）了解到，這份政策名為《關于鼓勵優秀學子報考師范院校并來鹽從教激勵政策（試行）》（以下簡稱《激勵政策》）。適用的對象是參加全國高考，被“雙一流高校”(一流大學建設高校、一流學科建設高校)以及具有博士學位授予權的重點高校師范類專業錄取的考生。

該政策自2021年9月1日起施行，有效期至2023年12月31日。

鹽城市教育局相關負責人坦言，鹽城市當前教師隊伍還存在優秀人才儲備相對不足，特別是優秀學子報考師范院校意愿不強、來鹽城從教人員較少等問題。

澎湃新聞記者從鹽城市教育局獲悉，該政策的培養對象被鹽城錄用從教后，享受以下獎勵政策：1. 對一流大學建設高校師范類本科畢業生給予30萬元/人獎勵；2. 對一流學科建設高校師范類本科畢業生給予20萬元/人獎勵；3. 對具有博士學位授予權的重點高校師范類本科畢業生給予10萬元/人獎勵。如果三類高校有交叉的，可以享受最高項的獎勵。

不過，培養對象到崗履職后，必須在鹽城教育系統連續服務5年。對服務期未滿離開所在市、縣（市、區）的培養對象，須返還未完成服務年限的平均獎金，并承擔相應違約責任。

據介紹，符合《激勵政策》條件的對象被重點高校師范類專業錄取后，即可與鹽城市或縣（市、區）教育行政部門簽訂《培養協議》。

已被上述高校師范類專業錄取的在讀大學生，可以與鹽城市或縣（市、區）教育行政部門補充簽訂《培養協議》。

澎湃新聞了解到，目前江蘇南通市的如皋、海門、啟動等地也出臺過類似的激勵政策，不過政策適用范圍以本地生源為主。比如海門出臺的“東洲雁歸”計劃，針對參加江蘇省2021年高考并被原“985工程”高校錄取的海門籍學生，畢業后通過教師招聘考試被海門教育系統錄用，入職后可享受最高30萬元/人的獎勵。

“鹽城的優勢在于政策沒有地域限制，鼓勵各地的高中畢業生報考師范院校和師范專業，吸引他們來鹽城從教。”鹽城市教育局相關負責人對澎湃新聞說。