原創 壹心理 

晴岸|作者

樸素的樹、如歡|編輯

anete lusina|圖源

今天，壹心理想和你聊聊：搞關系，到底要不要。

孫儷主演的電視劇《理想之城》大結局了。

開播時，其實我并不看好，以為這又是一部“畢業北漂住大平層”的職場劇，沒想到很快就被狠狠“打臉”。

在劇中，孫儷扮演的蘇筱是建筑行業的一位造價師，日夜加班的她，并沒有其他國產劇中的美顏和濾鏡，一出場就頂著黑眼圈，皮膚暗淡，非常寫實。

在劇情上，這部劇也非常貼合現代人的生活：

日常996，辛苦工作卻得不到賞識，一出問題就被推出來背鍋......

而孫儷和趙又廷狠狠吵的一架，更是把整部劇推向了高潮。

孫儷飾演的女主角蘇筱，一直牢記大學老師的教導：

“造價師的職責是保證造價表的干凈，造價表的干凈那就是工程的干凈。”

而趙又廷扮演的造價師夏明，相比之下，卻更顯圓滑。

比如，自己公司的工程出了問題，他就找到負責提供水泥的集團副總，把對方拉下水，迫使對方為自己說話，進而撇清責任。

因此，當孫儷在他面前強調造價表要干凈時，趙又廷就很不客氣地回懟：

“每一張造價表，都是一張關系表。”

類似的爭執，貫穿了整部劇始終。

按理說，蘇筱堅守原則的做法并沒有錯，可她卻因此屢屢碰壁。

工程出了問題，她被踢出去頂缸；好不容易找到新工作，卻因為認真負責，被混日子的同事視為眼中釘。

甚至在戲外，不少觀眾也會指責蘇筱，說：這個角色太理想化、太天真，被坑是活該，應該跟著夏明好好提高一下情商。

也有人覺得：如果堅守原則就要被指責，那對她也不夠公平！

這樣的爭論，在現實生活中其實并不少見。

比如跟親戚走動少了，就被說沒人情味；前輩來了，不搶著斟茶倒水，就是沒眼色。

不少人會問：為什么不能好好做事，非要把心思花在“搞關系”上？

這背后，其實藏著中國社會最大的潛規則。

兒童化的成年人，

每一天都過得小心翼翼

在《中國文化的深層結構》一書中，歷史學家孫隆基提出過一個概念：“成人兒童化”。

什么意思？

孫隆基解釋，在我們這個社會，規矩大于個人。

社會對人的評價，也不是看他的能力和個性，而是看他處于什么圈子，和什么人來往。

在這個文化架構之下，大家必須小心翼翼地維系著和周圍人的關系，不敢做出真實的自我表達。

就像在專制的家長面前，孩子就只能乖乖聽話。

這也被孫隆基稱為“自我壓縮的人格”。

《理想之城》中，就有不少“兒童化的成人”，他們看似已經是成人，實際上只是一個隨波逐流、用服從來換取愛的小朋友而已。

比如蘇筱的前男友周峻，他為了出人頭地，到處巴結權貴，出席各種酒會，甚至可以拋棄女朋友，和有實權的主任在一起；

蘇筱的閨蜜吳紅玫，哪怕上司一再鼓勵她有話就說，她卻硬是一個字都說不出來，生怕惹上司生氣。

有“兒童”，自然就有“家長”。

劇中的劉鐵生，就喜歡所有人圍著他，說他好話，“給他面子”。作為獎勵，他會把賺錢的項目心照不宣地留給對方。

這，就是我們所熟悉的“面子文化”。

魯迅先生在《且介亭雜文》中說：

“中國精神的綱領就是‘面子’，只要抓住這個面子，就像揪住了阿 Q 頭上的那根小辮子，牽他往東就往東，牽他往西就往西。”

人們攀附在“人情”這張大網上，彼此交換資源。

但在《理想之城》中，蘇筱的橫空出世，把這種表面和諧摔得支離破碎。

對她來說，沒有什么面子可言，有的只有一張張干凈的造價表。

在她的推動下，原本死氣沉沉的公司，接連搶下了幾個數千萬的大單。

可即便如此，蘇筱也依然逃不過被排擠的命運。

似乎只有劉鐵生這樣的“講究人”，才能在關系網中，混得如魚得水。

攀關系講人情，

早晚都會出事

的確，中國作為禮儀之邦，大家彼此給個面子，這是再正常不過的事情。

更何況在熟人社會里，你不講人情，就很難生存下去。

今天你幫鄰居接下孩子，明天鄰居幫你拿個快遞；今天你幫朋友解決難題，明天朋友幫你說句好話......可以說，“人情”就是齒輪，維系著社會的平穩運轉。

正如費孝通在《鄉土中國》里提到的，每一個家庭以自己為中心畫出一個圈子，周圍的鄰居親戚都是圈子的一部分，所有人都在各自的圈子里互幫互助。

可“人情”一旦滲入權力系統，注定會引發不可收拾的惡果。

比如震驚全國的云南孫小果案，罪犯孫小果曾多次被判刑，卻能從死刑變成有期徒刑，最后數次減刑，只在監獄里蹲了12年就出獄。

出獄之后，孫小果住著母親買下的千萬別墅，經營賭場，放高利貸，成為云南有名的黑老大。

直到中央督察組進駐云南，把該案件列為一號案件，孫小果才被判處死刑。

與此同時，19名公職人員被判刑，云南省高級法院兩任院長被處理。

最近熱播的《掃黑風暴》中的孫興，就是以此為原型。

很多人都猜測：孫家到底有多大的能量？

但調查一圈下來發現，孫家最大的官員，也只不過是孫小果的繼父李橋忠，一個分局副局長。

可是李橋忠深諳人情社會的種種精髓，做事講究，很講義氣，別人也愿意幫他。

繼子出事，他首先想到的就是“找熟人，好說話”，通過戰友、老鄉等關系，一路請客吃飯，到處找人幫忙，認識了不少云南省高院的人。

接著，他再請客送禮，說盡好話，讓對方在孫小果案上“關照一下”。

審判孫小果案的人員中，雖然有不少都收受了孫家的錢物，但相比錢財，他們更多是看在請托人的面子上，怕傷了和氣，于是答應了下來。

比如，一位牽涉其中的法官梁子安就說：“改這個案子的時候，我就知道這是不對的，但面子上又抹不開。”

層層失守背后，唯一沒有為人情讓步的，只有一個監獄紀委書記，何紹平。

當時領導給何紹平打電話，要給孫小果減刑，何紹平堅決不同意減刑。

他解釋說：“（不同意）不是圖什么，是我必須要依法。”

專題片《正風反腐就在身邊》評價：“如果多一些人能夠像何紹平一樣堅持原則，孫小果也不可能‘復活’。”

時代在進步

年輕人也更勇敢

讓人覺得安慰的是，隨著時代的進步，蘇筱和何紹平已經不再是少數，他們逐漸成長起來，成為了社會改變的中堅力量。

越來越多的年輕人，不再沉迷于那些表面和諧，而是勇于打破平靜，去表達自己的訴求。

被公司克扣工資，他們不會“顧全大局”，而是勇敢用法律途徑維權；

被上級性騷擾，她們也不會忍氣吞聲，更不怕傷了和氣，而是一定要讓壞人繩之以法。

知乎上也有不少類似的提問：

“為什么現在的年輕人越來越不合群？”

“為什么年輕人敢手撕領導？”

提問者似乎非常不能理解，為什么現在的年輕人這么剛？

遵從潛規則當然很容易，畢竟和周圍人做著一樣的事情，你不會覺得自己過于突兀，心里也會有很大的安全感。

這就是《烏合之眾》里面所解釋的：

當人們感到不安時，就會傾向于加入一個穩定的群體，讓自己成為整體的一部分，以此對抗外界的危險。

這也是為什么，那么多人一邊痛罵潛規則，一邊陪著笑容討好別人，因為離開了這個體系，他們就會覺得自己無處容身。

但就像那句話說的：大人，時代變了。

現代社會已經進入“原子化”階段，大量年輕人涌入一二線城市，在同樣陌生的環境里，誰也不認識誰，過去那種搞關系、講人情的土壤，已然開始撕裂。

更何況，他們深知，迎合與融入，并不是變得成熟，而是某種意義上的“自毀”。

心理學上有一個“心體一致”的概念，也就是說，一個人要達到內心的和諧，自己的行為必須要和自己的價值觀一致，否則就會產生“失調”。

而這，是幾乎一切心理問題的根源成因。

心理學家弗洛姆就在《自我的追尋》中強調，生命有其自己的內在動力，它會按照自己的節奏發展下去。

如果生命的發展受阻，沒辦法表達自己的感覺、思想和情感，那么生命的能量就會分解，進而轉化成破壞能，產生強大內耗。

《人物》曾報道過一個從卷煙廠辭職的員工王通，他離職之前早8晚4，一年到手25萬，工作就是按按按鈕，沒什么技術含量。

這份“入職即躺平”的工作，讓無數名校研究生趨之若鶩。

但對王通來說，他所感受到的，只有窒息、掙扎和煎熬。

工作內容簡單枯燥，管理模式一成不變，在里面耗費了11年青春，他總是在想，還要繼續下去嗎？

33歲這年，他想到自己已經買房買車，孩子也上了幼兒園，終于決定辭職，為自己活一次。

王通的父親氣得幾天吃不下飯，同事也炸了鍋，只有他自己覺得心滿意足，因為這是他一直想做的事情，能讓他覺得，自己是一個活生生的人，而不是一顆沒有想法的螺絲釘。

坦白講，看了這篇報道，我很感動。

有志氣的年輕人，早已不甘心為了虛無的安全感而自我拉扯，而是要追隨內心，做著自己真正想做的事情。

現在，越來越多的年輕人站了起來，勇敢地表達自己的心聲，做出了屬于自己的選擇。

他們也許并不知道自己想要什么，但漸漸明白自己不要什么。

哪怕他們的觀點還不夠成熟，但起碼他們能夠正視自己的訴求。

在這個過程中，慢慢地離心之所向近一點，再近一點。

借用弗洛姆的話來說：

“每個人的終生事業只有一個：成為他自己。”

試著成為你自己吧，用自己特有的理性和愛意，去獲取幸福。

慢慢地，你會感受到，這才是活著的滋味。

2021年了，我們有這樣的機會，去塑造新的話語權。

點個在看，構建屬于自己的“理想之城”。

世界和我愛著你。

參考文獻：

孫隆基《中國文化的深層結構》

弗洛姆《自我的追尋》

吉杜·克里希那穆提《重新認識你自己》

斯科特·派克《少有人走的路》

- The End -

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