根據上海群團改革試點工作要求，上海市總工會在完善領導班子結構、吸收一線優秀人才、增強服務基層職能等方面持續發力。

在2月29日召開的上海市總工會十三屆七次全委（擴大）會議上，朱雪芹當選為市總工會兼職副主席，李友鐘當選為市總工會掛職副主席，這是上海市總工會在改革中第一次選舉產生掛職副主席。補選的38名市總工會委員中，有32名來自基層一線。這些基層委員帶來的訴求、意見和建議，將有助于提升工會組織服務職工的能力。

上海市委副書記應勇出席會議并講話。

基層委員占比提高至四成

根據上海群團改革試點工作要求，以及《上海市總工會改革實施方案》的有關規定，進一步完善上海市總工會領導班子結構，領導班子成員實行專掛兼相結合，把更多熱愛群眾工作、群眾工作能力強、基層工作經驗豐富的優秀人才，充實到市總工會領導班子中來；同時，進一步提高基層一線人員在市總工會全委會、常委會中的比例，即基層一線的工會干部和職工在市總工會委員中占40%以上、在市總常委中占15%以上，以更好地體現工會領導機構組成人員的廣泛性和代表性。

上海市總工會主席洪浩此前在介紹上海工會改革總體方案中表示，上海工會的改革是全面改革，重點包括機構設置、干部制度、管理模式和運行機制等方面，其中機構設置和干部制度是重中之重。

2月29日，在上海市總工會十三屆七次全委（擴大）會議上，來自上海華日服裝有限公司的工會主席朱雪芹當選為市總工會兼職副主席，寶山區宣傳部副部長李友鐘當選為市總工會掛職副主席。

在這次補選的38名市總委員中，有32名來自基層一線。據上海市總工會介紹，補選后，市總工會委員中基層委員比例由20.7%提高到了40.1%，常委中基層一線人員的比例也由11.8%提高到了25%。

根據中央、市委群團改革的總體要求，上海工會改革將重心向下、夯實基層、打牢基礎，增強基層工會組織活力，其重點和難點就在于加強“小三級”工會建設，即街鎮、園區總工會及其所轄的樓宇、開發區、行業、居村等工會聯合會、聯合工會和非公企業工會。

據上海市總工會組織部部長桂曉燕介紹，這次補選的市總工會委員注重了向小三級工會干部傾斜、向非公企業工會干部傾斜，拓寬了基層工會工作者直接參與市總工會議事決策的渠道。32位基層委員中，街道、鎮總工會干部有4位，開發區、園區工會干部有3位，來自樓宇、行業工會聯合會的有4位，小區、村聯合工會的有2位，來自“兩新”組織（各類非國有集體獨資的經濟組織，社會團體和民辦非企業單位）的工會干部和職工代表有11位，充分體現了基層委員來源廣泛性。

農民工已占上海工會會員總數的37.9%

新當選的上海市總工會掛職副主席李友鐘，掛職時間兩年，掛職期間將在市總工會工作。

李友鐘曾作為援藏干部，在西藏亞東縣擔任副縣長一年，在西藏薩迦縣擔任縣委常委、常務副縣長兩年，也在寶山區人事局、教育局工作，區委宣傳部副部長、區新聞辦等部門任職，具有較豐富的基層工作經驗和多部門、多崗位的工作經歷。

他表示，在新的崗位上將努力成為工會改革的實踐者，“掛職本身就是這次改革的一項舉措，我們需要眼睛向下，扎實功過，做好職工的維護者，真正從根本解決職工的困處，才能帶領職工一呼百應。”

目前，上海工會會員中農民工會員達324萬多人，占全市工會會員總數的37.9%，已成為上海工人隊伍中重要的組成部分。新當選的市總工會兼職副主席朱雪芹也是上海首位農民工全國人大代表。她在接受澎湃新聞（www.kxwhcb.com）記者采訪時表示，將繼續通過“朱雪芹工作室”這個平臺，與農民工談心交流，了解農民工的愿望訴求，更多反映農民工的心聲，維護職工的合法權益，“農民工群體已成為上海城市建設的生力軍，工會要堅持服務理念，以職工的需求為導向，及時向農民工傳遞關愛，讓他們感受到工會的關心是必不可少的。”

新當選的薛鴻斌委員，作為企業的工會主席，多年來致力于推動構建和諧勞動關系，建立完善集體協商談判制度。作為基層單位里的工會組織，往往得到的信息有限，通過市總工會這樣一個平臺，能了解到更多的情況，一方面為維護職工的合法權益拓寬渠道，另一方面也能更好地幫助職工扭轉過度維權的想法。

應勇：各級工會要堅決改革、率先改革

2月29日，上海市委副書記應勇出席了上海市總工會十三屆七次全委（擴大）會議并講話。

應勇要求，上海各級工會要堅決改革、率先改革，完成好中央交給上海的群團改革試點任務。全市各級工會組織和廣大工會干部要進一步深化對群團改革重要性、必要性和緊迫性的認識，堅定立場，堅定信心決心，堅定不移推進改革。要始終堅持問題導向和目標導向相統一，全市各級工會組織都要查找、分析、研究“四化”問題的具體表現，要始終堅持夯實基層基礎，把基層網絡完善起來，把基層力量充實起來，把基層工作開展起來。要始終堅持創新方式方法和運行機制，創新群眾工作方法，創新工作評價機制，創新社會化工作機制，創新網絡化工作機制，加強工作統籌和功能整合。他強調，要以改革精神推進各項工作，團結動員廣大職工群眾為“十三五”順利開局作貢獻，要抓好維權服務，工會就是要高舉維護職工權益的旗幟，做到職工群眾合法權益受到侵害，工會組織就要站出來說話，真正使維權成為上海工會的一張亮麗名片和城市軟實力的重要體現，大力推進依法維權，深化服務職工工作；要抓好職工隊伍建設，強化思想引領，強化職工技能培訓，深入開展建工立業活動;要抓好自身建設，強化組織建設，加強干部隊伍建設。

附：上海市總工會兼掛職副主席簡介

李友鐘

李友鐘，男，1973年4月生，在職研究生，工商管理碩士，中共黨員，1996年7月參加工作，現任寶山區委宣傳部副部長、區新聞辦主任。

李友鐘同志曾任寶山區總工會黨組書記、常務副主席，著力從抓好基層基礎工作入手，大力推進非公企業組建工會、建設職業化社會化工會工作者隊伍、建立幫困職工數據庫等，工作成效顯著，基層工會工作經驗豐富。他曾作為援藏干部，在西藏亞東縣擔任副縣長一年，在西藏薩迦縣擔任縣委常委、常務副縣長兩年，熱心服務基層，解決實際問題，體現出較高的政治素質和較強的工作能力。

李友鐘曾在寶山區人事局、人才服務中心、教育局工作，擔任黨政領導職務；目前擔任寶山區委宣傳部副部長、區新聞辦主任，具有較豐富的黨群工作經驗和多部門、多崗位的工作經歷。2014年，還參加了市委一號課題《創新社會治理、加強基層建設》第三調研組工作，牽頭負責大鎮大居專題研究，為制定出臺創新社會治理、加強基層建設的指導意見和政策文件等發揮了積極作用。

朱雪芹

朱雪芹，女，1977年10月生，在職大專，中共黨員，1995年1月參加工作，現任上海華日服裝有限公司工會主席、銷售主管、女工委主任。

朱雪芹從一名外來務工者逐步成長為公司的技術骨干、創新能手、知識型職工，長期在企業一線工作，善于學習鉆研，具有較強的技術創新、管理創新的意識與能力。曾被評為全國知識型職工先進個人、全國十大杰出農民工，榮獲全國和上海市五一勞動獎章、全國和上海市勞動模范等光榮稱號。

朱雪芹具有較強的參政議政能力，是上海首位農民工全國人大代表，在普陀區總工會的幫助下，她開設了“朱雪芹工作室”，經常深入到基層一線開展調查研究，與農民工談心交流，了解農民工的愿望訴求，幫助農民工解決合法權益受到侵害的問題，在全國人大代表大會上代表農民工和一線職工建言獻策、參政議政，其提交的議案和履職能力受到各級領導、社會各界的關注和好評。作為一名全國勞模，她立足崗位、努力工作，熱心公益、樂于助人，很好地發揮了勞模的示范引領作用。

上海市總工會新增基層委員簡介（部分）

馬健

馬健，1966年7月生，上海市人，大專，工程師。現任上海金橋經濟技術開發區金橋開發園區總工會副主席、金橋開發區科技研發園區工會聯合會主席。他曾是上海第36棉紡廠設備科技術員、前紡車間主任、生產部部長、副廠長，2011年3月成為金橋出口加工區工會聯合會社會化工會工作者，后擔任金橋出口加工區工會聯合會基層建設部部長、總工會副主席、金橋開發區科技研發園區工會聯合會主席。

馬健自2011年3月成為職業化社會化工會工作者以來，在工會基層組織建設、職工權益維護、職工教育培訓、職工群眾性文化活動等方面，積極開展工作，得到職工們的好評。特別是在加強和健全開發區“小三級”工會建設中率先探索，發揮了示范帶頭作用。

朱惠琴

朱惠琴，1965年10月生，浙江紹興人，中央黨校大學，政工師，現任浦東新區川沙新鎮總工會副主席。曾擔任南匯區委、區府信訪辦綜合科科長、浦東新區（南匯區）六灶鎮總工會主席、川沙新鎮總工會副主席。

朱惠琴自2003年擔任鎮工會主席以來，堅持“職工為本、實干為基、創新為魂”的工作理念，倡導“一線工作法”，在服務職工群眾、維護職工合法權益、農民工“三屬地”、工會組織建設等工作中取得突出成績，贏得基層職工群眾和工會干部的尊敬。2015年，獲得全國優秀工會工作者稱號。

薛鴻斌

薛鴻斌，1971年12月生，上海市人，大學，工程師，現任上海東洋電裝有限公司工場長、工會主席。

薛鴻斌自1998年擔任公司工會主席以來，根據外企特點，加強與外方高層管理者的溝通，推動構建和諧勞動關系，建立完善集體協商談判制度，很好地實踐了“維護職工權益、共謀企業發展”的理念，善于同職工打成一片，在職工中樹立了威信，成為職工群眾的朋友。先后獲得上海市優秀工會工作者、上海市五一勞動獎章、上海市勞動模范等稱號。