青海海東市日前規定，派駐貧困村的第一書記、扶貧干部若工作不稱職，將召回問責。而一個月前，四川達州市就已召回履職不力的第一書記241名。企業召回缺陷產品，是對消費者負責，組織召回工作不力的干部，是對老百姓負責，是對打贏脫貧攻堅戰的高度負責。

當前，各地紛紛選派干部到扶貧一線，要求群眾不脫貧、干部不脫鉤。此舉惠及群眾，也涌現不少優秀干部。然而，也有一些下派干部，不盡責不盡心。有的離崗不住村，隔三差五回機關晃悠；有的掛名不出力，只盼服務期滿，鍍金邀功。還有的單位，為派而派，敷衍塞責，有的派駐干部不僅不干事，還給當地添負擔，雖屬少數，影響卻壞，群眾意見很大。

責任來自干部內心的自律，也和應有的剛性約束分不開。實行干部召回制度，就是對幫扶機制、考核制度的進一步健全完善，更是警醒所有干部：想混事不干事，或者有想法無做法，這樣的干部，恐怕再難有“市場”。