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婚姻保衛戰中的操盤者:小三勸退師是如何讓小三松手的?

澎湃新聞記者 周平浪
2015-11-25 09:27
來源:澎湃新聞
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【編者按】

不知從何時起,關于婚戀的生意開始呈幾何形增長。戀愛培訓、虛擬戀人、網絡相親、小三勸退,從相戀到離婚,愛情的每個環節都被人設計、標價、出售,而相關的行業也從婚姻介紹所、律師事務所,衍生出五花八門,形形色色的導師、機構、公司。

近日,隨著媒體的報道日漸頻繁,“小三勸退師”這一相對隱秘的新興職業開始進入公眾視野。而被密集報道的小三勸退師明麗、舒心等人也沒有想到,15年前從事婚姻咨詢業務的決定,竟然讓他們在15年后因為幫人擺脫“小三”大獲成功,并為自己帶來極為豐厚的名利,以及前所未有的非議。

據民政部發布的《2014年社會服務發展統計公報》顯示,2014年全國共依法辦理離婚登記363.7萬對。自2000年以來,我國離婚率已連續14年呈遞增狀態。

在他們眼中,如今已到了一個婚姻危機越來越大,對婚外情的包容度越來越高,希望維護婚姻權益的原配越來越多的時代。他們的客戶中既有想挽救婚姻的發妻,也有想甩掉情人的男人,甚至還有想要尋找一個好歸宿的小三。而他們自詡擁有一整套庖丁解牛般的“分小三”技術和一支堪比秘密特工的職業團隊,和“一經治愈,永不復發”的神奇療效,并用直言不諱的廣告宣傳語吸引到越來越多的客戶。

“保面子、保位子、保票子、保婚姻、保家庭、保幸福”,相比心理醫生、律師等傳統行業,他們能更加直接地達成客戶想要的結果;相比婦聯、居委等傳統機構,他們則顯得更為貼心,可靠,為客戶著想。在與客戶簽訂的合同上,他們的咨詢費用每小時2000元,出動團隊的費用每天20000元,可愿意為之買單的人依舊層出不窮。

眼下,正是他們的黃金時代。

生意火爆緣何而起

“不好意思,我們咨詢有償,一小時兩千,你們知道吧?”

“知道,倆小時夠吧?”

“夠。”

“那你們方案是馬上能出來還是?”

“這個要按案子輕重緩急,有的還要和我的團隊商量一下…好,我們開始,你和先生怎么認識的?”

“高中戀愛的,那個時候來說屬于早戀。”

“我告訴你,所有成年問題,都來自童年缺失,原生家庭,我會慢慢幫你分析……”

這幾乎是每位新客戶必經的環節,向明麗傾訴,回答一些提問,然后得到相應的解決方案。11月17日,上海市長寧區一棟高級商務樓的18層,小三勸退師明麗正在接待一位慕名而來的太太。46歲的明麗是這家公司的合伙人,從事婚姻咨詢工作近15年,短發,衣著干練,不太標準的普通話里時常夾雜著幾句上海方言。

另一位太太張女士懷上雙胞胎已經4個月,可是新婚一年的丈夫卻突然離開她,和前女友重歸舊好;小三燕子結束了和一位交大教授的婚外情,年屆35歲的她對于轉正已是心灰意冷,希望明麗能幫她找一個匹配的男人走進婚姻。

辦公室內的黑色皮沙發上同時在坐的,有兩位太太、兩位小三,以及明麗本人。她們一邊喝茶,一邊聊天,偶爾還有笑聲傳出。這般場面,多數人或許此生都沒有機會得見。

“這太正常了,她們在我這里才能真正被人傾聽,才能放下心防傾訴。”對于眼前的場面,明麗露出一副理所當然的表情,她知道這些客戶往往是走投無路,才選擇敲開她的大門。

“一位太太跟我說,自己有一次去婦聯求助,那個干部照樣報紙一拿,水一端,擺著官腔說你們婚姻不行么就去法院打官司。”她指出,對于太太與小三們來說,尋求婦聯、居委會等機構幫助,既難以啟齒,又不切實際,“還有個太太去找律師,律師一拍桌子,說你不離婚來找我干什么。但我們愿意陪伴她們,幫助她們,做大量的工作。”明麗這樣解釋公司為何能越做越大的原因。

曾經從事法律工作的小三勸退師舒心更是強調,律師在處理事情上總是過于保守,不像他們“懂得迂回”。舒心是明麗所在公司的老板,如今能讓他出面的單子,通常是收費30萬以上的“重癥”。

在舒心出示的一份客戶委托書上,寫著三個要求,“指導委托人要求丈夫迅速處理小三問題”,“幫助委托人要求小三盡快終止懷孕”以及“代理委托人會見小三,談補償事宜”。這份委托書的標明收費30萬人民幣,分4次付清。

該案例中,“小三”已經懷孕六個月,但對于終止懷孕的要求,舒心依舊信心滿滿,“事情都是可以做到的。”

據明麗透露,自公司創辦15年來,向她咨詢的人數超過50000人次,拯救了20000多個家庭,復婚9000多對。他們的團隊更是成功挽救婚姻5136對,勸阻婚外情5859對,分離小三6270個。這也意味著,假設全年無休,他們平均每天至少能讓1.65對男女復婚,拯救3.65個家庭,挽救1對婚姻,分離1.5個小三。

那么,這般了不起的成績,究竟是如何實現的呢?

飽受爭議的勸退手段

據明麗介紹,他們勸退“小三”常用的有四種手段:一是幫助“小三”找到更好的男性;二是幫她安排工作、生意,讓她離開本地;三是通過她的長輩、朋友來說服她;四是讓“小三”發現男方的缺點以及男方隱瞞的事實。

而具體到實際操作,他們經常需要出動一個團隊進行工作,少則3人,多則7、8人,成員風格不同,背景迥異,負責在不同環節扮演不同角色,通過勸服、施壓、催眠、離間、利誘等不同手段幫助原配“勸退”小三。完成這樣一套繁復的工作流程,通常需要6-8個月,收費30-60萬元。

公司會為團隊里的每一個“演員”精心設計劇本、場景、臺詞、表演風格。“這也是我們開價如此之高的原因,因為不怕麻煩、舍得投入,才能實現最好效果。”

小三勸退師:樂舒

勸退手段:假扮小三

今年4月,了解到小三在廈門開了4家美容院連鎖店,公司安排樂舒扮演一個有意加盟連鎖的女商人,在接觸過程中編造自己也是小三的悲慘經歷,獲取對方同情,成為小三的閨蜜。“這樣的方法我們經常使用,很容易引發對方共鳴。”她表示。在隨后的接觸中,樂舒不斷動搖小三的意志,并介紹優秀男性和小三約會,“盡管沒有立刻成功,但還是產生了明顯效果,因為有了第一個,就有第二個。”

線上咨詢師:小高

勸退手段:假扮廢品收購者

在一起委托中,太太要求查明小三是否和丈夫育有子女,團隊派出一位成員假扮收廢品的人,借機進入小三家中觀察。

線上咨詢師:小李

勸退手段:假扮醫生

接到一位太太要求阻止小三腹中胎兒出生的委托后,團隊先匿名向計生辦舉報小三“未婚先孕”,等待政府出面強制要求對方補辦準生證,并去當地醫院做產檢。“我們等的就是小三去產檢。”對此,他們不愿透露太多細節,但通過某種秘密手段,他們會確保小三檢查后得到是一份“嬰兒極有可能畸形”的“報告”,隨后由團隊成員假扮的醫生強烈建議小三放棄孩子,“最終完成了客戶的要求。”

小三勸退師:楊情(左)

勸退手段:假扮腿腳受傷者

今年春天,在了解到小三是個18歲的KTV“公主”,并懷有身孕后,公司派出楊情和同事在小三租住的酒店公寓樓下入住,并通過腿腳不便博得對方同情,在完成第一階段建立關系的任務后,公司安排楊情和同事撤離,并由舒心和明麗假扮她們的姐姐姐夫入住公寓,“以長輩式的關懷”接觸小三,和她溝通。據楊情回憶,委托公司的太太并不希望這個孩子出生,“丈夫則表示希望留下孩子,但可以和小三分開。”最后談判的結果是,小三生下孩子獨自撫養,男方支付贍養費。

小三勸退師:安然  

勸退手段:假扮銷售員

今年2月,了解到小三是一名銷售員,并懷有身孕后,公司安排安然通過應聘入職,成為小三的同事。隨后的接觸的過程中,安然通過“溝通、催眠、心理輔導,幫助她心理上變得更加成熟,意識到自己真正想要的生活。”并最終勸服小三離開那個男人。

小三勸退師:虞若塵

勸退手段:假扮國學大師

2014年,偵查到小三在上海一家幼兒園工作后,公司安排虞若塵假扮某傳統文化協會的干事,以免費推廣中國傳統文化為名進入幼兒園。“為了讓我能夠進一步接觸小三,公司制定的策略是,為小三及同事報銷幼兒園水電煤費用的50-80%。”這個過程中,虞若塵慢慢和小三建立了友誼,“她慢慢向我打開心扉,甚至產生了一絲情愫,還問我有沒有結婚。”他表示之后的事態發展就是“順理成章”的收尾工作。重要的是,“最后案子操作完結,委托方、公司、該協會都很滿意,可以說是皆大歡喜。”

小三勸退師:小闞

勸退手段:假扮網球愛好者

在一起委托中,得知小三喜歡運動,團隊派出同樣擅長網球的成員接近小三,陪她運動,并同時派出一位中年女性成員假扮家政工人,為小三掃地燒飯。

公司網絡部員工:徐先生

勸退手段:假扮算命先生

在一個妻子出軌的案例中,團隊了解到丈夫是一位陜西某能源集團董事長,身家過億,篤信佛教,每年都要去五臺山燒香拜佛,便事先安排好山上的算命先生,屆時不論這位丈夫找誰算命,得到的說辭都將是,“你老婆是旺夫相,命里主財,你生意能發起來跟她分不開。離了她,便是離了財。”

線上咨詢師:小郭

勸退手段:扮演比基尼女郎

陪小三游泳、散布、聊天,排解寂寞,從而走進她的內心。這是團隊常用的招數,“小三太寂寞了,太壓抑了。”明麗表示,接觸了許多小三以后,深感她們“就像被關在籠子里,親戚朋友、同學都不好說,更沒臉面和父母講。”她認為,這也給了小三勸退師許多機會,介入、深入她們的生活與內心。

小三勸退師:瑜峰  

勸退手段:扮演魅力熟男

“我們瑜峰老師可了不起了,70%的小三都會愛上她,幾乎所有男人都會和他成為哥們。”明麗如此介紹這位小三勸退師團隊中的核心人物。除了國家領導人和軍隊高官,瑜峰自認為可以接近任何一個人,并取得他們的信任。

結識男人的方法大部分來自酒桌,“一打啤酒下去,關系自然近了一層。”而結識女孩的方式則更加多樣,如她被金屋藏嬌,他就是新搬來的鄰居;如她是個新手司機,他就是不小心刮擦車輛的豪車主人;如果她是有夫之婦,他就是總會在菜場里遇見的暖男。他經手的委托數不甚數,而對于自己的魅力,瑜峰也是心知肚明。“小三們未必會愛上我,但信任我的很多,反正讓干嘛干嘛。”

公司財務:周女士

勸退手段:扮演中年太太

年屆60的她保養得當,對生活也有一番自己的見解,經常負責在勸退工作的收尾階段,以長輩身份對“小三”們進行勸服。

公司總裁:舒心

勸退手段:扮演富商

作為公司里所有小三勸退師的頭兒,他經常本色出演。2010年,他假借代理商的身份,吸引了一個北京的小三跟他去蘇州洽談生意,首先在地理位置上將“丈夫”與“小三”進行分離的目的。隨后通過交友網站尋找匹配男性,然后自己從中撮合兩人,實現“小三”與“丈夫”情感上的分離。最終,這個故事中的“丈夫”賠償給小三17萬,并簽訂了一份“中止非婚兩性關系”的協議。

公司首席咨詢師、團隊指揮:明麗

因為在團隊中主要負責出謀劃策、行政管理以及客戶洽談等工作,精明干練的她通常是太太們眼中的救星,小三們信賴的大姐。她表示,在15年的從業經歷中,許多客戶為了表達感激之情,曾向她下跪,對此她是既感動,又驕傲。

皆大歡喜的和諧結局

2015年11月12日,舒心、明麗等人創辦的公司成功注冊“小三勸退控股有限公司”的營業執照,與此同時,“多家投資機構向我們表達了明確的投資意向。”

但舒心、明麗始終不肯透露,這份執照規定的經營范圍是否明確包含小三勸退業務,只是一再強調,“公司名字都叫小三勸退了,意思還不明顯嗎?”

這天中午,明麗邀請幾名客戶到公司樓下一家酒店共進午餐,看在飯桌邊沉默不語的兩位太太,她突然打開了話匣子,“女人就是這樣,覺得結婚了丈夫就應該從一而終,但是朱安嫁給魯迅,魯迅能和她一起生活嗎?”

明麗希望借此“教訓”那些太太,不要做“朱安”,而應該努力成為“許廣平”。在她看來,如果魯迅活在當下,了解他和朱安的婚姻后,她可能會提供兩種方案:一是幫助朱安提升自己,讓她能夠討魯迅喜歡,二是勸兩人分開,各自重新開始一段婚姻。“畢竟,一個痛苦家庭的解體,也許是兩個幸福家庭的開端。”明麗分析道。

在她眼里,太太們大抵省吃儉用、頑冥不化,有著這樣或那樣的不足,需要有人幫助改進;小三們大抵聰明伶俐、善解人意,只是有著道德上的天然缺陷。但隨即她又強調說,自己和公司在現實中并不會真的勸太太分手,讓小三上位。

“畢竟現在的小三大多都是速成的,沒有什么情感基礎,不過是以愛情為幌子。說白了真的可以買、賣呀,價格談到一定,都是可以松手的。”

在明麗和這家公司的勸退師們看來,每個委托的最佳結局,莫過于先做通“小三”工作,再由“先生”支付數額不等的補償費用,最后滿足“太太”的要求,然后三方皆大歡喜,他們獲得高額的委托費用,又成功挽救了一個家庭。“然后我們會再撮合匹配的男人和小三相識、結婚。”

“我們的目標是,構建和諧社會,弘揚正能量。”她最后總結道。

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