上海閔行區的一家飲料公司146名員工，從今年5月開始就沒有拿到過工資，而飲料公司又早已支付了這筆工人薪金。上海公安局閔行分局調查后發現，146名員工均是由一家人力資源服務公司派遣到飲料公司工作的，飲料公司早就將工人薪金打到人力資源公司，人力資源公司負責人喬某卻將該筆款項用于償還個人債務。近日，喬某已經被上海公安局閔行分局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪執行逮捕。

今年9月，閔行區人保局向閔行公安分局案件移交，轄區內146名勞動派遣員工的勞動報酬、社會保險費及勞務管理費近60余萬元，自今年5月起就一直未發到工人手中。人保局了解到，這些員工均是由一家人力資源服務公司派遣到一家飲料公司的工人，而飲料公司早就將工人薪金打到人力資源公司，但該人力資源公司卻遲遲沒有發放。

閔行區人保局于5月29日對該公司作出了三日內補發拖欠工資的行政決定，人力資源公司負責人喬某雖然簽收了行政決定，但聲稱自己沒錢給工人發工資。區人保局還發現，喬某自2013年起，就經常不按時支付工人薪水，認為其行為可能存在拒不支付勞動報酬的犯罪嫌疑，遂將案件移交閔行公安分局。

接收案件后，一向開豪車，穿名牌，請朋友出國旅游，出手闊綽的喬某再三向民警表示，自己確無能力支付工人薪金。于是，民警認為此案的重點在于對喬某支付能力的調查上。經對喬某公司及個人財產、債權債務往來的查詢取證，民警發現喬某不僅債務纏身，連唯一一套房產由于欠款遭人起訴，也已經被銀行財產保全。從表面上看，喬某似乎沒有支付能力。但在進一步調查中發現，喬某的確曾收到過飲料公司支付的工人薪資，但其將該筆款項用于償還個人債務。

之前的調查情況表明了喬某曾有能力支付但未支付工人薪資的事實，但這是發生在喬某收到人保局的行政決定之前。根據《刑法》對拒不支付勞動報酬罪的認定，還需滿足“政府有關部門責令支付仍不支付”的條件。承辦民警沒有放棄對案件的深入偵查，最后在喬某的一張工商銀行卡賬戶中查到，7月7日喬某通過其它途徑籌措到20萬資金，然而當天就被他又一次用于償還個人債務。而此時，距離喬某收到人保局的行政決定已經超過一月之久。

據此，閔行公安分局掌握了其涉嫌拒不支付勞動報酬的充分證據，對喬某采取強制措施，并經閔行區檢察院批準于10月15日對其依法執行逮捕。

在審訊過程中，民警了解到喬某的公司之前運營不錯，但是作為公司老板的他，平日里揮霍無度，造成了公司資金鏈的斷裂。閔行公安分局表示，拒不支付勞動報酬侵害了勞動者的合法權益，將嚴厲打擊此類犯罪，更好地保障勞動者合法權益。