1.作為中國陸軍如今最受關注的年度話題，今年的“跨越-2015”系列15場基地化對抗演習于9月24日落幕。由于演習期間正值中國軍隊可能改革的消息傳出，它得到的關注也非同尋常。本期《觀棋》分析持續近四個月的“紅藍大戰”將對中國陸軍產生什么影響。2.在《解放軍報》9月25日的報道中，“藍軍29戰全勝”成為最醒目的關鍵詞。其中除10場“跨越朱日和”，以及“火力山丹”防空兵演習和“火力青銅峽”炮兵演習的各自7場對抗之外，還有在浙江三界、吉林洮南以及河南確山的5場類似“朱日和”的實兵對抗演習。3.29場演習中，參演的紅軍部隊大部分為旅級單位，按照我軍現有18個集團軍計算，所轄師旅級單位中超過三分之一參加了演習，按集團軍計算更是全數參與無一漏網。充分體現了演習不是挑尖子搞匯報表演，而是檢驗整個部隊“能打仗，打勝仗”能力的舞臺。4.縱觀今年“跨越”系列演習，15個參演“紅軍”部隊全部為摩步旅和裝甲旅（西藏軍區山地某旅也屬于摩步旅），裝備普遍老舊。而我軍近些年裝備建設的重點——各機械化步兵師/旅卻沒有一個參演，而它們的成就已經在9月3日的大閱兵當中基本完整體現了。5.因此當紅軍如同2014年的“跨越·朱日和”那樣被藍軍再次“血虐”的消息傳出后，很多人也不再驚訝：如果去年唯一獲勝的“紅軍”第16集團軍某旅沒有99式坦克，僅靠基層官兵的主觀能動性，可能也無法贏得這場慘勝。而今年的紅軍部隊裝備還不如去年。6.面對紅軍幾乎全部使用59式乃至防護更加薄弱的62式坦克的情況，有評論甚至戲稱藍軍旅的59-2式坦克都無需模擬成外軍先進坦克，靠本身性能都能夠“吊打”對方。而這就引發了另一個問題，藍軍依靠模擬技術營造出來的“外軍旅級戰斗隊”有多大的擬真度？7.很多網友去年演習后常對“M1A59”津津樂道，但是59-2不論采用什么模擬技術，機動性、火控等方面的先天劣勢是無法彌補的。這只是眾多裝備中的一個細節，從整體裝備水平來分析，即使有著模擬技術的加成，藍軍旅距離真正的外軍旅級戰斗隊還差很遠。8.相比之下，“火力山丹”中的空軍專業藍軍旅配備全軍最先進的第三代戰斗機，盡可能做到用最好的裝備配備藍軍。這不僅僅是軍費差異所導致的，也是空軍藍軍從1980年代起步時就一直遵循這一原則的結果。陸軍藍軍想再進一步，裝備的大汰換是少不了的。9.而且面對數量遠多于空軍的陸軍眾多兄弟單位的“打擂”，為了保證體力，今年演習中還要把藍軍旅分成幾部分輪流與紅軍對抗。所以在三界、洮南和確山的演兵場上，也有其他三支藍軍旅在和各自的紅軍對手捉對廝殺，同樣是三支訓練水平十分過硬的部隊。10.而藍軍旅今年的任務也并沒有就此而完結。該旅將在北京軍區內部的“北劍-2015”演習中對決第38集團軍某輕裝機械化步兵師。除了去年的對抗之外，藍軍旅成軍以來另一場敗績是就是在“北劍-2013”中不敵某重裝機械化步兵師，而該師也是來自第38集團軍。11.然而裝備精良的第38集團軍全軍也就這么一個，面對占據天時地利人和的藍軍旅，絕大部分參演部隊仍然飲恨于此，這對視榮譽高過生命的軍人們來說無疑是遺憾。即使今年參演紅軍部隊流行“打垮195，活捉滿廣志”的口號，最終也沒有部隊實現這個目標。12.也許還不僅僅是遺憾。國防部新聞發言人在裁軍說明中表示將重點壓減老舊裝備部隊，因此很多人猜想這次打演習的目的與此有關，而被“吊打”的部隊很可能從此消失；這不禁讓人想到電視劇《士兵突擊》中在與“老A”對抗演習后被裁編的“鋼七連”的故事。13.電視劇里的“鋼七連”是幸運的，經過艱難轉型從裝甲偵察連變為電子偵察連。但龐大的摩步/裝甲旅們想通過換裝徹底煥發新生，從經費和時間上都是不允許的。中國陸軍師旅級單位內部裝備水平的差距，已經很難在保持編制的條件下縮小到可以接受的程度。14.所以既然同樣是裝備老舊的部隊，那就只能跟同一支藍軍較量，看看誰更有資格留下來傳承每一支紅軍部隊繼承下來的貨真價實的“紅軍”戰旗了。由于除了用戰場態勢判斷定輸贏之外，演習中還有千分制打分的評估方式，就算同樣是輸，也能分出個高低上下。15.《解放軍報》也在報道中明確，“勝負輸贏不是此次對抗檢驗的主題詞。”的確，在實際戰場環境中，有著“集中優勢兵力打殲滅戰”傳統的我軍不可能在面對對方的旅級戰斗隊時只出動一個加強旅級部隊。演習裁定輸贏，重點在于還是檢驗查找部隊本身的問題。16.某種程度上導演部在朱日和營造的是“戰場實驗室”：將不同類型的紅軍放在“試管”內，觀察和同樣的藍軍會產生什么反應；進而為總部機關分析改革中旅級單位應該建立什么樣的指揮體系、什么樣的裝備模式、什么樣的編制形態，為之提供數據和參考模型。17.當然紅軍不是無生命的化學試劑，任何改革也不能是總部機關的“剃頭挑子一頭熱”。演習對紅軍部隊的沖擊和改變是一個龐大的命題。先探討一個問題，在朱日和（包括我軍其他訓練基地）的紅軍從來都是師旅級的，為什么從來沒有整建制的集團軍出現呢？18.隨著現代陸戰向機械化再向信息化的轉變，半個世紀以來，陸軍在機動空間、火力范圍和通訊指揮能力等領域都有著顯著提高，用遠比過去少的兵力就能控制更大范圍的戰場，還能降低傷亡概率。所以從朝鮮戰爭到海灣戰爭，戰場單位兵力密度一直在下降。19.根據公開報道，朱日和基地共計1066平方公里，每一次能夠容納一個合成師/旅和一個藍軍旅的對抗。由此完全可以推斷，我軍一個合成旅的預定作戰地域也就是這么大，考慮加強的其他分隊，兵力密度大約在5-6人左右。這和海灣戰爭時期的美軍相差不大。20. 以一個假想作戰環境為例，它有兩個適合登陸的平原地帶。其中一塊的面積大約為1100平方公里，僅能容納一個師旅級單位作戰，而另一塊的面積也不過4500平方公里。即使考慮其與朱日和的地形的差異，所容納的兵力數量也不會有太大變化。21.我軍未來可能面對的戰場環境兵力容量普遍都不大。在藏南、中亞、朝鮮半島等同樣受到地理因素制約的環境中，集團軍這一等級的戰役集群鮮有用武之地，而集團軍下屬的由師旅級兵團經過分隊加強后組建的小規模的更加靈活的獨立集群更受青睞。22.近年來更多選擇旅而不是師的原因，除了有經費的考慮之外，也是因為在現代陸戰本質上是信息化條件下諸軍兵種聯合火力戰，要求指揮層級盡可能扁平化以最大化火力戰效能，這就使得作為高級戰術分隊，省略了團一級這個過渡層級的旅級部隊更符合要求。23.所以為了更加逼真地模擬未來戰爭中合成旅部隊將“唱主角”這一趨勢，在今年的朱日和對抗中，參加演習的各支紅軍旅都獲得了所屬集團軍乃至所在軍區配屬的諸如陸軍航空兵、特種兵和電子對抗兵甚至是空軍航空兵這些統稱為“新型戰斗力”的加強分隊。24.而從演兵場上的情況來看，這些“新型戰斗力”往往沒有在“紅軍”手中發揮真正效能。例如某集團軍特種大隊被紅軍某旅當做用作普通偵察兵使用，雖然成功滲透敵后傳回大量目標信息，但指揮機關毫無反應與作為，直到特戰大隊在藍軍優勢兵力下被“全殲”。25.同樣尷尬的還有某集團軍屬電子對抗大隊，該部確實“首戰用我”在演習開始階段對藍軍進行了成功的電磁干擾使其摸不清紅軍意圖；但在之后的大部分時間里他們卻因沒有得到任何命令成了“看客”，直到紅軍被判“失敗”也沒人想起來打了大半場醬油的他們。26.配屬陸航分隊的機降分隊出擊時，機械照搬教條，為隱蔽起見未對機降地域實施火力壓制與火力清障，結果突然性沒有達成，還造成了嚴重損失。在這次朱日和對抗中，能夠用好配屬陸航分隊的摩步和裝甲合成旅的比例較低，反映了平時合練不足的問題。27.與跨軍種的空軍的協調更是存在問題。在首波轟炸后，配屬的目標引導組未隨進攻部隊行動，無法獲得及時支援的紅軍某旅付出慘重代價總算攻克藍軍的野外陣地，正在肅清藍軍剩余部隊時，姍姍來遲的“空襲”卻將已突入敵陣地的紅軍和殘余藍軍一并轟炸......28.即使不包括這些“客串”分隊的使用不當，部分紅軍單位在演習中自身步炮裝等分隊的配合也有失誤。總分在演習所有紅軍中排名第一，裝備最好的（96A坦克+04A步戰）的第21集團軍某裝甲旅本來十分接近“打垮195”，但最后因為一個小小失誤而功虧一簣。29.該旅對“新型戰斗力”的運用相當成功，給藍軍造成了混亂，創造了攻擊機會。但該旅在野戰攻防環節時可依托裝備優勢選擇了短促突擊、猛打猛沖的進攻方式，結果遭到了藍軍的重大殺傷導致后勁不足，在城市攻防戰環節落敗，在總分上遺憾地輸給了藍軍。30.當然不能否認，藍軍對演習地域以及規則的熟悉（在重點考核戰場動作是否規范的千分制打分中尤為明顯）確實是導致21集團軍某旅最終功敗垂成的一大因素，但未來我們面對的敵人可能比藍軍熟悉朱日和還要熟悉其預設戰場，真正的戰場上是沒有借口的。31.這僅僅是來自部分公開的演習細節，旅級部隊想挑起中國陸軍的大梁還有很長的道路要走。為了應對改革的要求，相關的崗位任職教育必須加強。32.未來中國陸軍改革勢必將走指揮層級扁平化的思路。這對旅一級指揮能力提出了更高要求，本次朱日和演習中各紅軍旅基本僅靠本單位力量組織指揮，這也符合未來弱化集團軍一級地位的可能性。而往下看，營一級單位，特別是合成營單位的重要性開始提高。33.按我軍傳統，班-連-團是傳統的基本戰役戰術層級。正常情況下，我軍的營，很少負責全面作戰指揮，只是起到上情下達，日常管理的作用。大量的指揮工作都在團里面。平時營部只有營長、教導員、副營長，軍醫，文書，通信員等寥寥幾人，沒有作戰參謀。34.戰時我軍的營指揮所只有營長教導員副營長三人，而合成營訓練和作戰都需要七到八個參謀和指揮員，才能達到指揮通暢，眼觀六路，如臂指使。對于營一級干部來說，如果之前是在團下面做一個“大連長”，在未來旅營制唱主角的前提下則要成為“小團長”了。35.在這次朱日和對抗中，逐漸“斷奶”的營級單位的“上鏡率”明顯提高。各個營都有突出的戰例，體現了營級指揮官的成長。36.新的合成營探索配置1名參謀長和作戰偵察、信息通信等4名參謀人員，將司令機關“下沉”，增強營本級的組訓施訓和作戰指揮能力。更加適應非接觸作戰模式。37.盡管筆者說的“好話”少“壞話”多，但演習的目的就是暴露各種各樣的問題，包括演習本身的問題；可以說，演習就是為了把各種“忠言逆耳”的“壞話”挖掘出來的過程。所以在2016年，“跨越”系列對抗演習的規模還將進一步擴大，讓更多的部隊盡快“蘇醒”過來。38.本期僅從有限的公開信息分析了今年“跨越”系列演習對中國陸軍未來發展可能的影響，而究竟還有多少信號還隱藏其中，只能等到未來陸軍可能進行的改革的相關內容曝光時，才能再進行細化分析。今天是第66個國慶節，祝讀者們國慶快樂！我們節后再見。

作為中國陸軍如今最受關注的年度話題，今年的“跨越-2015”系列15場基地化對抗演習于9月24日落幕。由于演習期間正值中國軍隊可能改革的消息傳出，它得到的關注也非同尋常。本期《觀棋》分析持續近四個月的“紅藍大戰”將對中國陸軍產生什么影響。

在《解放軍報》9月25日的報道中，“藍軍29戰全勝”成為最醒目的關鍵詞。其中除10場“跨越朱日和”，以及“火力山丹”防空兵演習和“火力青銅峽”炮兵演習的各自7場對抗之外，還有在安徽三界、吉林洮南以及河南確山的5場類似“朱日和”的實兵對抗演習。

29場演習中，參演的紅軍部隊大部分為旅級單位，按照我軍現有18個集團軍計算，所轄師旅級單位中超過三分之一參加了演習，按集團軍計算更是全數參與無一漏網。充分體現了演習不是挑尖子搞匯報表演，而是檢驗整個部隊“能打仗，打勝仗”能力的舞臺。

縱觀今年“跨越”系列演習，15個參演“紅軍”部隊大部為摩步旅和裝甲旅（西藏軍區山地某旅也屬于摩步旅），裝備普遍老舊。而我軍近些年裝備建設的重點——各機械化步兵師/旅卻只有一個參演，當然它們的成就已經在9月3日的大閱兵當中基本完整體現了。

因此當紅軍如同2014年的“跨越·朱日和”那樣被藍軍再次“血虐”的消息傳出后，很多人也不再驚訝：如果去年唯一獲勝的“紅軍”第16集團軍某旅沒有99式坦克，僅靠基層官兵的主觀能動性，可能也無法贏得這場慘勝。而今年的紅軍部隊裝備還不如去年。

面對紅軍幾乎全部使用59式乃至防護更加薄弱的62式坦克的情況，有評論甚至戲稱藍軍旅的59-2式坦克都無需模擬成外軍先進坦克，靠本身性能都能夠“吊打”對方。而這就引發了另一個問題，藍軍依靠模擬技術營造出來的“外軍旅級戰斗隊”有多大的擬真度？

很多網友去年演習后常對“M1A59”津津樂道，但是59-2不論采用什么模擬技術，機動性、火控等方面的先天劣勢是無法彌補的。這只是眾多裝備中的一個細節，從整體裝備水平來分析，即使有著模擬技術的加成，藍軍旅距離真正的外軍旅級戰斗隊還差很遠。

相比之下，“火力山丹”中的空軍專業藍軍旅配備全軍最先進的第三代戰斗機，盡可能做到用最好的裝備配備藍軍。這不僅僅是軍費差異所導致的，也是空軍藍軍從1980年代起步時就一直遵循這一原則的結果。陸軍藍軍想再進一步，裝備的大汰換是少不了的。

而且面對數量遠多于空軍的陸軍眾多兄弟單位的“打擂”，為了保證體力，今年演習中還要把藍軍旅分成幾部分輪流與紅軍對抗。所以在三界、洮南和確山的演兵場上，也有其他三支藍軍旅在和各自的紅軍對手捉對廝殺，同樣是三支訓練水平十分過硬的部隊。

而藍軍旅今年的任務也并沒有就此而完結，他們將在北京軍區內部的“北劍-2015”演習中對決第38集團軍某輕裝機械化步兵師。除了去年的對抗之外，藍軍旅成軍以來另一場敗績是就是在“北劍-2013”中不敵某重裝機械化步兵師，而該師也是來自第38集團軍。

然而裝備精良的第38集團軍全軍也就這么一個，面對占據天時地利人和的藍軍旅，絕大部分參演部隊仍然飲恨于此，這對視榮譽高過生命的軍人們來說無疑是遺憾。即使今年參演紅軍部隊流行“打垮195，活捉滿廣志”的口號，最終也沒有部隊實現這個目標。

也許還不僅僅是遺憾。國防部新聞發言人在裁軍說明中表示將重點壓減老舊裝備部隊，因此很多人猜想這次演習的目的也與此有關，被“吊打”的部隊很可能就此消失；這不禁讓人想到電視劇《士兵突擊》中，在與“老A”對抗演習后被裁編的“鋼七連”的故事。

電視劇里的“鋼七連”是幸運的，經過艱難轉型從裝甲偵察連變為電子偵察連。但龐大的摩步/裝甲旅們想通過換裝徹底煥發新生，從經費和時間上都是不允許的。中國陸軍師旅級單位內部裝備水平的差距，已經很難在保持編制的條件下縮小到可以接受的程度。

所以既然同樣是裝備老舊的部隊，那就只能拉出來跟藍軍旅較量，看看誰更有資格留下來傳承這些“紅軍”部隊繼承下來的貨真價實的紅軍戰旗了。由于除了用戰場態勢判斷定輸贏之外，演習中還有千分制打分的評估方式，就算同樣是輸，也能分出個高低上下。

《解放軍報》也在報道中明確，“勝負輸贏不是此次對抗檢驗的主題詞。”的確，在實際戰場環境中，有著“集中優勢兵力打殲滅戰”傳統的我軍不可能在面對對方的旅級戰斗隊時只出動一個加強旅級部隊。演習裁定輸贏，重點在于還是檢驗查找部隊本身的問題。

某種程度上導演部在朱日和營造的是“戰場實驗室”：將不同類型的紅軍放在“試管”內，觀察和同樣的藍軍會產生什么反應；進而為總部機關分析改革中旅級單位應該建立什么樣的指揮體系、什么樣的裝備模式、什么樣的編制形態，為之提供數據和參考模型。

當然紅軍不是無生命的化學試劑，任何改革也不能是總部機關的“剃頭挑子一頭熱”。演習對紅軍部隊的沖擊和改變是一個龐大的命題。先探討一個問題，在朱日和（包括我軍其他訓練基地）的紅軍從來都是師旅級的，為什么從來沒有整建制的集團軍出現呢？

隨著現代陸戰向機械化再向信息化的轉變，半個世紀以來，陸軍在機動空間、火力范圍和通訊指揮能力等領域都有著顯著提高，用遠比過去少的兵力就能控制更大范圍的戰場，還能降低傷亡概率。所以從朝鮮戰爭到海灣戰爭，戰場單位兵力密度一直在下降。

根據公開報道，朱日和基地面積1066平方公里，每一次能夠容納一個合成師/旅和一個藍軍旅的對抗。由此完全可以推斷，我軍一個合成旅的預定作戰地域也就是這么大，考慮加強的其他分隊，兵力密度大約在5-6人左右；這和海灣戰爭時期的美軍相差不大。

以一個假想作戰環境為例，它有兩個適合登陸的平原地帶。其中一塊的面積大約為1100平方公里，僅能容納一個師旅級單位作戰，而另一塊的面積也不過4500平方公里。即使考慮其與朱日和的地形的差異，所容納的兵力數量也不會有太大變化。

我軍未來可能面對的戰場環境兵力容量普遍都不大。在藏南、中亞、朝鮮半島等同樣受到地理因素制約的環境中，集團軍這一等級的戰役集群鮮有用武之地，而集團軍下屬的，由師旅級兵團經過分隊加強后組建的小規模的、更加靈活的獨立集群更受青睞。

近年來更多選擇旅而不是師的原因，除了有經費原因之外，也是考慮到現代陸戰本質上是信息化條件下的諸軍兵種聯合火力戰，所以要求指揮層級盡可能扁平化以最大化火力戰效能；這就使得作為高級戰術分隊，省略了團這個過渡層級的旅級部隊更符合要求。

所以為了更加逼真地模擬未來戰爭中合成旅將“唱主角”這一趨勢，在今年的“跨越”系列對抗中，參加演習的各支紅軍旅都獲得了所屬集團軍乃至所在軍區配屬的諸如陸軍航空兵、特種兵和電子對抗兵甚至是空軍航空兵這些統稱為“新型戰斗力”的加強分隊。

而從演兵場上的情況來看，這些“新型戰斗力”往往沒有在“紅軍”手中發揮真正效能。例如某集團軍特種大隊被紅軍某旅當做用作普通偵察兵使用，雖然成功滲透敵后傳回大量目標信息，但指揮機關毫無反應與作為，直到特戰大隊在藍軍優勢兵力下被“全殲”。

同樣尷尬的還有某集團軍屬電子對抗大隊，該部確實“首戰用我”在演習開始階段對藍軍進行了成功的電磁干擾，使其摸不清紅軍意圖；但在之后的大部分時間里他們卻因沒有得到任何命令成了“看客”，直到紅軍被判“失敗”也沒人想起來打了大半場醬油的他們。

機降分隊搭載陸航分隊出擊時機械照搬教條，為隱蔽起見該部未對機降地域實施火力壓制與火力清障，結果不僅突然性沒有達成，還造成了嚴重損失。在這次朱日和對抗中，能夠用好配屬陸航分隊的摩步和裝甲合成旅的比例較低，反映了平時合練不足的問題。

與跨軍種的空軍的協調更是存在問題。在首波轟炸后，配屬的目標引導組未隨進攻部隊行動，無法獲得及時支援的紅軍某旅付出慘重代價總算攻克藍軍的野外陣地，正在肅清藍軍剩余部隊時，姍姍來遲的“空襲”卻將已突入敵陣地的紅軍和殘余藍軍一并轟炸......

即使不包括這些“客串”分隊的使用不當，部分紅軍單位在演習中自身步炮裝等分隊的配合也有失誤。總分在演習所有紅軍中排名第一，裝備最好的（96A坦克+04A步戰）的第21集團軍某裝甲旅相對較好，十分接近“打垮195”，最后因為一個小失誤而功虧一簣。

該旅對“新型戰斗力”的運用相當成功，為主力創造了絕佳的攻擊機會。但該旅在野戰攻防環節時可能是想依托裝備優勢而選擇了短促突擊、猛打猛沖；雖然最終獲得勝利，但遭到藍軍的重大殺傷導致后勁不足而在城市攻防戰中落敗，以總分微弱劣勢遺憾敗北。

當然不能否認，藍軍對演習地域以及規則的熟悉（在重點考核戰場動作是否規范的千分制打分中尤為明顯）確實是導致21集團軍某旅最終功敗垂成的一大因素，但未來我們面對的敵人可能比藍軍熟悉朱日和還要熟悉其預設戰場，真正的戰場上是沒有借口的。

這僅僅是部分公開的演習細節中的教訓，仍可看到我軍旅級部隊想挑起中國陸軍高級戰術兵團的大梁還有很長的道路要走。為了應對未來改革的要求，對旅級指揮員相關的崗位任職教育特別是聯合作戰思想的培養十分重要，不能局限于本軍兵種的一畝三分地。

未來中國陸軍改革很可能走指揮層級扁平化的思路。這對旅一級指揮能力提出了更高要求，本次“跨越”系列中各紅軍旅基本僅靠本單位力量組織指揮，這也符合未來弱化集團軍一級地位的可能性。而所屬營級分隊，特別是即將鋪開的合成營的改革也同樣重要。

按我軍傳統，正常情況下營很少負責全面作戰指揮，只是起到上情下達、日常管理的作用。因為大量的指揮工作都在團里，平時營部只有營長、教導員、副營長、軍醫、文書、通信員等寥寥幾人，并沒有作戰參謀；想要指揮圖中這樣的裝甲合成營十分困難。

而戰時我軍營指揮所只有營長教導員副營長三人，而合成營訓練和作戰都需要七到八個參謀和指揮員組建班子，才能達到指揮通暢如臂使指的效果。對于營長們來說，如果之前只是在團下面做一個“大連長”，在未來旅營制唱主角的前提下則要成為“小團長”了。

今年的“跨越”演習，由于全部參演單位都是合成旅，“斷奶”的營級單位上鏡率明顯提高。盡管仍然有很多首次參加對抗的營連干部暴露出指揮能力欠缺的問題，但每個旅基本都有發揮突出的營級分隊。從這點看演習對營級指揮官們的迅速成長很有鞭策作用。

在試點合成營里，除原有干部體系外，增加了1名參謀長和作戰偵察、信息通信等4名參謀人員，增強了營級的組訓施訓和作戰指揮能力。這種模式使得合成營能夠在信息化戰爭中更好擔當打擊節點和中繼節點的作用，更加適應可能面對的非接觸作戰模式。

盡管筆者這次“壞話”說的略多，但演習的目的就是暴露各種問題，包括演習本身的問題；可以說演習是把各種“忠言逆耳”的“壞話”挖掘出來的過程。所以在2016年，“跨越”系列對抗演習的規模還將進一步擴大，讓更多的部隊盡快“跨越”到適應改革要求的狀態。

中國人民解放軍陸軍有著獨特的光榮傳統。隨著改革的邁進，他們正面對“而今邁步從頭越”的十字路口。“跨越”的是摩托化？是單兵種思維？是大步兵主義？“跨越”最終通向什么方向，讓我們拭目以待。明天是第66個國慶節，祝讀者們國慶快樂，節后再見！

觀棋｜而今邁步從頭越：從“跨越-2015”看中國陸軍改革

澎湃防務

作為中國陸軍如今最受關注的年度話題，今年的“跨越-2015”系列對抗演習于9月24日落幕。本期《觀棋》分析持續近四個月的“紅藍大戰”將對中國陸軍改革產生的影響。

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