香港特區(qū)立法會7月7日三讀通過《2021年雇傭(修訂)條例草案》(條例草案)。根據(jù)條例草案，自2022年起，勞工假期將分5次調(diào)整，每兩年增加1天，最終增至17天。

目前，香港公眾假日為17天，其中12天為現(xiàn)行法律規(guī)定的勞工假日，但有關(guān)條例此前并未規(guī)定雇主必須讓雇員享受12天法定假日以外的公眾假日。

香港特區(qū)政府勞工及福利局局長羅致光當日在立法會會議上發(fā)言時表示，新增的法定假日將會由2022年起至2030年，按清晰的路線圖和時間表，以定期的方式逐步遞增，與公眾假期日數(shù)看齊。

他介紹，新增的5天法定假日為現(xiàn)時并不屬于法定假日的公眾假期，將按以下次序增加：佛誕、圣誕節(jié)后第一個周日、復(fù)活節(jié)星期一、耶穌受難節(jié)和耶穌受難節(jié)翌日。有關(guān)修訂透過一次性的立法程序進行，而《雇傭條例》下其他規(guī)管法定假日的條文將維持不變。

羅致光指出，法定假日是《雇傭條例》下的一項法定雇傭福利，適用于所有雇主和合資格雇員，包括在港工作的外籍家庭傭工(外傭)。他表示，在法案委員會審議階段，委員普遍支持將法定假日與公眾假期日數(shù)看齊。此外，絕大部分曾向法案委員會提交書面意見的團體均支持條例草案。

條例草案獲得通過后，羅致光對議員、社會和商界的支持表示感謝，他預(yù)計會有超過100萬的“打工仔”因此受惠。