新華網3月14日從山西省國資委了解到，《山西省省屬國有企業財務等重大信息公開實施細則（試行）》已經印發。今后山西省屬國企必須實行重大信息公開制度，及時向社會公布高管年薪、財務狀況、財務審計等信息，確保企業透明度，接受社會監督。

        山西省屬國企的年度、中期、季度具體數據、指標及內容都將進行公開。年度信息公開達80多項，中期、季度公開信息18項，涵蓋了企業基本情況、財務數據、薪酬情況等多方面。

        對于備受關注的國企高管薪酬情況，山西明確規定省屬企業必須每年向社會公布，公開信息包括高管個人基本信息、近3年主要工作經歷、稅后報酬等。

        目前山西省23家省屬國有企業已經率先執行這一制度。山西省國資委有關負責人表示，向全社會公布企業的相關事項可以增強企業民主決策和透明決策，有效預防腐敗，保證國有資產的保值增值，并增強社會對企業投資的信心，為企業產權多元化改革和發展混合所有制創造有利條件。