職工福利有了“浙江標(biāo)準(zhǔn)”。澎湃新聞（www.kxwhcb.com）1月22日從浙江省總工會了解到，《浙江省總工會關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會經(jīng)費收支管理的實施細(xì)則》日前下發(fā)。

        2014年7月，全國總工會下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，其“支出范圍”部分提及，由工會組織的職工集體福利等方面的支出主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品、會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助、會員本人過生日的慰問等。當(dāng)年12月，全總下發(fā)《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》，規(guī)定上述條款中“逢年過節(jié)”的年節(jié)指國家規(guī)定的法定節(jié)日；“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等；“少量”的標(biāo)準(zhǔn)由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。

        浙江的《細(xì)則》規(guī)定，基層工會可在國家規(guī)定的法定節(jié)日向全體會員發(fā)放少量的慰問品，全年慰問不得超過3次，用于慰問的支出總額不得超出年度工會經(jīng)費預(yù)算支出總額的30%。慰問品不得購買黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品，必須在工會經(jīng)費中列支，行政經(jīng)費不得彌補(bǔ)。

        《細(xì)則》對員工福利的額度也做了限定：生日慰問品應(yīng)在會員生日當(dāng)月發(fā)放，每人每年最高標(biāo)準(zhǔn)不超過300元，方式可以是發(fā)放生日蛋糕或指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券。基層工會組織的職工教育活動、文藝會演、體育比賽、勞動競賽、技能比武等競技類活動的獎勵，參照優(yōu)秀公務(wù)員現(xiàn)行獎勵標(biāo)準(zhǔn)，獲得最高名次的獎勵標(biāo)準(zhǔn)每人每項不超過800元，其它名次依次遞減，獲獎人數(shù)不超過參加人數(shù)的三分之一。