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工會福利“杭州樣本”:年節(jié)慰問品總額不超年度預(yù)算支出三成

澎湃新聞記者 姚似璐
2015-01-19 17:33
來源:澎湃新聞
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工會福利“杭州樣本”:年節(jié)慰問品總額不超年度預(yù)算支出三成。    高征  澎湃資料

        距羊年春節(jié)已不足1個(gè)月時(shí)間,哪些職工福利可以發(fā)放,又該怎么發(fā)放?杭州市總工會給出了“樣本”。

        澎湃新聞(www.kxwhcb.com)1月19日從杭州市總工會獲悉,根據(jù)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好2015年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和中華全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》及其《補(bǔ)充通知》精神,新制定的《杭州市總工會關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》1月19日起實(shí)施,在節(jié)日慰問品發(fā)放、組織集體活動、職工獎勵等方面對全總“逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量節(jié)日慰問品”等進(jìn)行了“落地”。

        2014年7月,全國總工會下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》。其“工會經(jīng)費(fèi)支出范圍”部分提及,由工會組織的職工集體福利等方面的支出主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品、會員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助、會員本人過生日的慰問等。2015年1月,全總下發(fā)《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》,規(guī)定上述條款中“逢年過節(jié)”的年節(jié)指國家規(guī)定的法定節(jié)日,“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。“比如,端午節(jié)發(fā)點(diǎn)咸鴨蛋、粽子,中秋節(jié)發(fā)點(diǎn)簡裝月餅,員工生日送生日蛋糕。”杭州市總工會宣教中心工作人員向澎湃新聞舉例。

        杭州的《通知》規(guī)定,基層工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照《工會會計(jì)制度》規(guī)定的開支范圍列支,包括職工教育活動中優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))的獎勵;職工知識競賽、文藝匯演、體育比賽、勞動競賽、技能比武等競技類活動的獎勵;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi);逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品、會員本人生日的慰問以及用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春秋游等集體活動等。

        逢年過節(jié)(包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)),基層工會可以用工會經(jīng)費(fèi)向全體會員發(fā)放少量節(jié)日慰問品,但總金額不得超出本級工會經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算支出總額的30%。

        遇會員生日,可在當(dāng)月向會員送生日蛋糕等慰問品,或發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券,但人均不得超過300元。

        伙食補(bǔ)助方面,基層工會可以現(xiàn)金或?qū)嵨飳σ騾⑴c工會活動而誤餐的工會干部和會員給予補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元(早餐20元,中餐、晚餐各40元)。

        《通知》還規(guī)定,基層工會可用會費(fèi)組織會員觀看電影或參加春游秋游活動。觀看電影應(yīng)盡量統(tǒng)一組織,因工作性質(zhì)、時(shí)間等不能統(tǒng)一組織的,可發(fā)放同等價(jià)值的電影觀摩券。開展春游、秋游等集體活動,一般應(yīng)當(dāng)日來回。

        除了職工福利,《通知》也明確了由工會發(fā)放的職工獎勵的標(biāo)準(zhǔn)。若職工在基層工會組織的知識競賽、文藝匯演、體育比賽、勞動競賽、技能比武等競技類活動中獲獎,取得最高名次的可獲每人每項(xiàng)不高于800元的獎勵,其他名次依次遞減。優(yōu)秀工會干部和積極分子獎勵,一般每人每次不超過800元、500元;基層工會組織開展職工教育活動,評選優(yōu)秀學(xué)員的獎勵應(yīng)以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔,如給予物質(zhì)獎勵的一般不超過800元。

        《通知》同時(shí)指出,基層工會發(fā)放各類獎勵費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)和慰問品時(shí)要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)程序?qū)徟墒塥剟睢⒀a(bǔ)助和慰問的會員本人簽收。

        澎湃新聞從杭州市總工會獲悉,2015年起,杭州對一線職工的免費(fèi)療休養(yǎng)也作出調(diào)整:療休養(yǎng)人數(shù)從2014年的4125名增加到5000名;修養(yǎng)時(shí)間在3天2晚的基礎(chǔ)上增加半天;休養(yǎng)點(diǎn)在保留杭州職工休養(yǎng)院、蘇州、遂昌的基礎(chǔ)上新增舟山、磐安等地;增加體檢項(xiàng)目。費(fèi)用方面,標(biāo)準(zhǔn)由每人1200元提高到1500元。

        

        

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