1月12日晚，針對教師維權“討工資”，河南省鄢陵縣教體局局長張獻林向澎湃新聞（www.kxwhcb.com）表示，確實沒有給教師發放第13個月的獎勵工資，目前，縣里已經請示許昌市，若相關文件還有效，將按規定發放。同時，縣里決定從2015年元月起，將教師的績效工資標準，從人均17000元/年，調整到20800元/年，目前正按程序逐級報批。

        10日上午，近百名教師聚集在鄢陵縣政府門前，就工資問題拉條幅維權——這是河南省繼2014年底固始、羅山、淮濱、商城等地教師維權后，再一次發生類似事件。

        網友發布的照片顯示，教師們拉著條幅：“請問這些年教師應得的錢去向何處”、“付出與收獲不成正比，領導心中無愧嗎”……鄢陵縣副縣長孫春婭，拿著話筒對教師們講話。

        知情人士說，當時有近百名教師，現場有警察，但氣氛平緩，沒有沖突，“教師們希望政府能公開工資、補貼發放政策，告訴大家錢去哪兒了？”

        鄢陵縣一高教師李強（化名）說，該校不少教師計劃10日去維權，但迫于學校領導的壓力，沒有過去。

        12日晚，鄢陵縣教體局局長張獻林對澎湃新聞說，10日，有50多名教師到縣政府門前，反映工資、待遇問題。

        張獻林說，在此之前，縣里已經掌握一些情況，做了研究，決定要執行。10日，教師們又提出一些問題，縣領導帶著教體局、人社局、財政局負責人，當面進行了解答。

        網上流傳的《鄢陵縣教師維權申訴書》顯示，教師們要求公開工資、補貼的發放政策，把近些年所增部分如數補發，不該扣除的全部退還；足額發放第13個月的工資……

        對此，張獻林說，此前義務教育實行績效工資，執行標準是人均17000元/年。高中和幼兒園屬于非義務教育，未實行績效工資，但實際也是按照人均17000元/年發放，“（績效工資）都發放到位了，不存在少發的情況”。

        張獻林說，元旦之前，政府已經研究決定，從2015年元月起，非義務教育也實行績效工資，義務教育、非義務教育均按照人均20800元/年執行，提高3800元/年。具體每位教師的發放數額，和崗位、職稱、考核有關。

        張獻林表示，鄢陵縣確實沒有給教師發放第13個月的獎勵工資，許昌市許多縣都沒有發。按照文件規定，這部分錢由當地財政解決。目前，縣里已經請示市里，如果不在八項規定清理范圍內，相關文件還有效，將按規定發放。

        張獻林說，還有教師反映沒有辦理工傷保險，下一步，將按規定辦理。

        張獻林說，縣里還派教育部門、鄉鎮領導跟教師們座談，傾聽心聲，梳理訴求。對教師們提出的問題，縣委、縣政府很重視，將按照政策，逐一解決，堅決執行。“今后，月月發工資都會給教師明細清單。“張獻林說，目前，教師們情緒穩定，教學秩序正常。