“工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于基層工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，‘節(jié)日慰問品’原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品”；“可用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)”；“基層工會(huì)可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問品，也可發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券”……

        全國總工會(huì)日前下發(fā)的《關(guān)于<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》，在歲末年初這一時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不僅引發(fā)了媒體競(jìng)相報(bào)道，也引爆了社會(huì)輿論。

        一段時(shí)間以來，不少職工發(fā)現(xiàn)，許多應(yīng)有的福利，被單位領(lǐng)導(dǎo)以反腐倡廉、反對(duì)“四風(fēng)”的理由給停掉了。反腐的最終目的之一，是為了增進(jìn)公眾福利。按說，廣大職工特別是一線職工正常的福利待遇非但不該減少，還應(yīng)逐步提高。

        所幸的是，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于做好2015年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，及時(shí)解開了大家心中的疑團(tuán)。該通知明確指出，按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對(duì)“四風(fēng)”的要求，務(wù)實(shí)節(jié)儉組織好正常的黨團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)，開展好年終走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和軍隊(duì)離退休干部、烈軍屬及企業(yè)困難職工等活動(dòng)，保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。

        作為職工群眾自己的組織，工會(huì)一直以切實(shí)維護(hù)包括福利在內(nèi)的職工合法權(quán)益為基本職責(zé)。早在2014年7月，全國總工會(huì)就針對(duì)基層反映的職工正常福利待遇受影響問題，在其下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》中加以明確。在強(qiáng)調(diào)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的前提下，通知指出，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出包括：工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)產(chǎn)生的支出；直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出等，并特別明確用于“由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會(huì)員本人過生日的慰問等”。

        臨近年關(guān)，全國總工會(huì)又就《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》執(zhí)行中一些具體問題，于2014年12月8日下發(fā)補(bǔ)充通知，主要對(duì)諸如用會(huì)費(fèi)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品、組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)、向會(huì)員送生日蛋糕等慰問品等進(jìn)一步作出細(xì)化規(guī)定。

        在保障和提高職工福利待遇方面發(fā)揮作用，一直是工會(huì)的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。不過，隨著我國福利制度走向社會(huì)化和規(guī)范化，工會(huì)推進(jìn)職工福利待遇也越來越注重在制度建設(shè)上下功夫。事實(shí)上，上述全總文件中關(guān)于職工福利的各項(xiàng)規(guī)定，皆在已有的政策法律框架之下。

        在不久前舉行的全國工會(huì)2015年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)上，全總保障工作部負(fù)責(zé)人即表示，工會(huì)將推動(dòng)以法律和制度保障普通職工特別是一線職工享有正常福利，并推動(dòng)加快落實(shí)職工帶薪年休假制度。

        另據(jù)悉，“加強(qiáng)調(diào)查研究，梳理職工正常福利方面法律政策，反映職工愿望和訴求，代表廣大職工積極參與中央關(guān)于職工正常福利方面政策制定，借助包括媒體在內(nèi)的各方力量，積極推進(jìn)普通職工特別是一線職工的正常福利，改善職工集體福利”等，已列入全總保障工作部2015年的工作要點(diǎn)。

        可以想見，隨著職工正常福利在法律和制度層面得到更有力保障，工會(huì)給職工爭取的福利，絕不僅限于逢年過節(jié)、文體活動(dòng)或發(fā)放慰問品。