【編者按】

        9月19日，《山西日報》系列評論員文章暫停一天后，繼續刊發了第四篇文章《匡正選人用人不正之風》，優化政治生態，必先刷新吏治。

        文章開篇即寫道，“山西政治生態突出問題之一，就是干部腐敗多發連發與選人用人不正之風如孿生兄弟，如影隨形。”在腐敗多發的情況中，選人用人風氣不正表現也多樣。

        對于匡正用人之風，文章表示要確立以德為先、以廉為基的選用導向，將選拔機制真正做到位，既看干部評議，更看群眾口碑，同時使領導干部生活圈、社交圈進入組織視野。

        文章評論，從嚴治吏還要認真對待群眾舉報，有關領導干部貪腐的舉報，做到有舉報必核實。

        此前的9月12日，《山西日報》在頭版頭條位置刊發題為《優化政治生態的關鍵是反腐》的社論。社論就如何改變政治生態開出了自己的三道“藥方”， 三道“藥方”說到底就是兩個字：反腐。

        9月15日，《山西日報》開始在頭版位置刊發學習領會習近平系列重要講話、貫徹落實全省領導干部大會精神的系列評論員文章，首篇為《當前首先要統一思想》。文章用四個部分評論表示，當務之急是統一思想。其中，第一部分回答了“是否將告一段落？”的問題，稱“只要有腐敗現象存在，反腐敗就沒有‘休止符’，只有‘進行時’。”

        9月16日《山西日報》繼續刊發系列評論員文章《高壓反腐弊絕風清》痛陳官場積弊，評論指出， 辦好山西事情的首要任務是：將高壓反腐放在第一位，以零容忍態度懲治腐敗，營造風清氣正新環境，重塑改革發展新形象。對重大案件要“一案三查”，既追究當事人責任，也追究黨委和紀委責任，做到有責必問。并表示，高壓反腐、弊絕風清，領導干部必須管嚴管好身邊人。

        9月17日，《山西日報》刊發系列評論員文章第三篇，解答如何破解經濟運行難題。這篇題為《以新作為應對經濟新常態》的評論寫道，山西省委書記王儒林指出，解決山西的問題，歸根結底還是要把經濟建設搞上去。

        目前，《山西日報》近期4篇系列評論員文章中，其中3篇重點談論反腐。以下為《匡正選人用人不正之風》原文：

        

匡正選人用人不正之風

——四論學習領會習近平系列重要講話、貫徹落實全省領導干部大會精神

        優化政治生態，必先刷新吏治；而要刷新吏治，匡正選人用人不正之風是題中應有之義。

        山西政治生態突出問題之一，就是干部腐敗多發連發與選人用人不正之風如孿生兄弟，如影隨形。

        近期查處的腐敗案件表明，選人用人風氣不正表現多樣：有的違反組織原則和程序，因人設置標準、放任弄虛作假、一把手一言堂；有的違規插手干部使用，充當說客掮客，任人唯親唯圈；有的為升遷不擇手段，跑官要官、買官賣官、權錢交易、權色交易；有的甚至以煤為媒、以地為媒，商人為官員出錢、官員為商人輸利，商人充當地下組織部長、票子厚度決定升遷位置等等。選拔了問題干部、冷落了實干干部、寒心了多數干部。如此選人用人，如此錯誤導向，影響惡劣、誤黨害民，刷新吏治、勢在必行。

        面對眼前的現實，各級黨委都要從中深刻反思、汲取教訓，認真學習領會習近平系列重要講話、堅決貫徹落實全省領導干部大會精神，采取綜合措施匡正選人用人不正之風，有效防止和最大限度降低 “帶病提拔率”“違規用人率”，把黨和人民需要的好干部選用上來，做良好政治生態的建設者、維護者。

        其一，關鍵是要確立德才兼備、以德為先、以廉為基的選用導向。習近平指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。在選人用人上，德是第一標準，德上不合格，能力再強也不用；廉是基本條件，廉上不過關，不但不能用，用了也要從位子上拿下來。習近平用20個字勾畫出 “焦裕祿式”好干部肖像：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。“好干部”的這5條標準，就是德才廉標準的細化具化。要將這20字要求，貫徹落實到干部考察識別全過程，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才。

        其二，核心是要把既定的選拔機制真正做到位。現在選拔標準不可謂不明，選拔程序不可謂不嚴，但在前述種種不正之風的干擾下，紙上雖有規矩、實際大打折扣。所以要下決心消除不正之風，真正堅持按制度辦事、按規矩辦事、按程序辦事，堅決抵制說情、請托、打招呼等行為；要多雙眼睛看人選人，不搞 “唯票唯分唯年齡唯GDP”，多看干部一貫表現和綜合素質；要建立日常考察干部檔案和近距離觀察識別臺賬，既看干部評議，更看群眾口碑。

        其三，還要加強對干部的管理監督。選好，還要管好。要把監督關口前移，及時征詢紀檢監察、巡視、檢察、信訪、審計等部門意見，一旦發現問題嚴格查處，決不手軟；要建立“八小時之外”監督機制，使領導干部生活圈、社交圈進入組織視野，做到從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。習近平指出，黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。選用不正之風之所以屢禁不止，一個重要原因，就是一些地方和部門對干部疏于管理、疏于監督，查處問題干部失之于寬、失之于軟。

        現在講從嚴治吏，那么在選人用人問題上也要嚴以律之。對違規選拔任用干部必須嚴厲查處，對買官賣官、拉票賄選等現象必須堅決打擊，對違規作出的干部任用決定必須堅決糾正。要建立健全用人失察失誤責任追究制度，明確干部推薦、考察、討論、決定等各個環節的責任內容、責任主體和責任追究方式。要認真對待干部群眾的舉報信件，特別是有關領導干部貪腐的舉報，做到有舉報必核實。

        匡正選人用人不正之風，形成正確的選人用人導向，事關山西政治生態優化，事關富民強省大計。各級各部門特別是組織部門，都要站在黨的執政能力建設的高度，把存在的問題理出來，把深層的原因挖出來，把機制程序完善好，把整治措施落實好，切實做到用好的作風選人、選作風好的人，開創山西刷新吏治、弊絕風清的新局面。