今早（9月9日）6時37分，新華社新華視點官方微博發(fā)布一條“新華微評”，評論認(rèn)為，國有企事業(yè)單位不發(fā)月餅，大多數(shù)人還是想得通的。

        評論寫道：“今年中秋，許多國有企事業(yè)單位不給職工發(fā)月餅了。有聲音覺得，該呼吁別讓八項規(guī)定傷了職工福利。其實，月餅之類的福利，過去也是國有企事業(yè)單位職工才有。改革到了今天，國有單位的薪酬福利應(yīng)更加公開透明。只要八項規(guī)定真正落到實處，不發(fā)月餅，恐怕大多數(shù)人還是想得通的。”

        今天（9月9日）出版的中國青年報也以《沒福利沒應(yīng)酬 有了“完整假期”—— 一個基層公務(wù)員的中秋節(jié)》為題，記錄了華東某地級市80后公務(wù)員趙亮的2014年中秋節(jié)。

        趙亮說，剛來單位時，一碰上過節(jié)總能聽到幾個同事聚在一起議論其他機關(guān)單位的福利發(fā)放情況，“像是攀比大會。”好好一個中秋節(jié)，“過得比上班的日子還累”。以前還常有老同事“好心”提醒他，如果節(jié)日里其他同事去拜訪了領(lǐng)導(dǎo)，那他也得去。

        今年中秋節(jié)，趙亮的單位什么福利也沒發(fā)，但很少聽到身邊同事的抱怨。

        文末，趙亮表示，期待有一天，不再需要和親戚解釋，為什么身為公職人員的他在節(jié)假日什么福利都拿不到。“等到八項規(guī)定真正成為每個公務(wù)員都堅守的準(zhǔn)則，我相信也不會有人戴有色眼鏡看待公務(wù)員了。”

        此前一天，中秋節(jié)當(dāng)日（9月8日），人民日報客戶端引述政治家網(wǎng)微信公號稱，中央的八項規(guī)定，反的絕不是職工的正常福利。然而現(xiàn)在的情形是，一些單位中秋節(jié)的二斤簡裝月餅沒了，甚至婦女節(jié)女職工的體檢也沒了。有人想以此舉誘發(fā)人們不滿情緒，進而遲滯中央反腐步履。