改制、重組、軍民融合，中國一大批軍工企業正在醞釀大力度的市場化改革。

        中國兵器工業集團公司網站7月22日披露，7月14至16日，集團董事長、黨組書記尹家緒在黨組擴大會議上要求，要大力推進法律和政策框架下的“無禁區改革”，不要等、不要望、不要拖，更不要怕；要找準改革的突破口和著力點，積極開展混合所有制、員工持股、選聘職業經理人等領域的試點。

        數據顯示，上半年，中國兵工集團實現主營業務收入1947.8億元，完成全年預算目標的48.7％，實現利潤總額55億元，完成全年預算目標的51％。

        據介紹，中國兵工集團制定已經印發了《集團公司全面深化改革領導小組2014～2015年工作要點》，軍品科研管理體制改革、總部精簡審批事項改革、混合所有制和骨干人員持股激勵試點、三項制度改革、“三供一業”分離移交、軍工事業單位改革等正有序推進。

        在下半年工作中，尹家緒特別強調，要舉全集團之力推動北斗產業發展，積極推進相關工作。

        尹家緒稱，當前及今后一段時期，軍品定價方式已經發生根本性變化，價格已成為是否訂貨的重要因素，好用、適用、耐用、廉用、樂用已成為對裝備的必備要求；要改變工作理念，牢固樹立軍品即是商品、軍隊即是“上帝”的理念，

        值得一提的是，7月21日，中國兵工集團還與江西省政府在南昌簽署戰略合作協議。根據戰略合作協議，兵工集團將加強信息化裝備、有色金屬與礦產資源、汽車零部件、北斗及位置服務產業、市政工程產業以及軍民結合產業在江西省的布局和深層次合作。