鬧出槍支事件的韓國(guó)士兵林某在被列入“需關(guān)注士兵”后，為什么還被派往靠近朝韓邊境的高危地帶？

        據(jù)韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》23日?qǐng)?bào)道，林某一開(kāi)始被劃分為保護(hù)關(guān)注A級(jí)士兵，去年年末在去GOP（General Outpost，屬于專門(mén)監(jiān)視朝鮮軍隊(duì)的防護(hù)哨所） 工作之前被降為B級(jí)。因此，韓軍方內(nèi)外有人指出，對(duì)抗壓能力較弱的林某來(lái)說(shuō)，在GOP工作可能會(huì)造成不良影響，這正暴露出韓軍方內(nèi)部管理問(wèn)題。

        此次事件發(fā)生時(shí)，正值韓國(guó)國(guó)防部長(zhǎng)官位置空缺，目前由總統(tǒng)國(guó)家安保室長(zhǎng)金寬鎮(zhèn)兼任國(guó)防部長(zhǎng)官，而國(guó)防部長(zhǎng)官的內(nèi)定人選正在準(zhǔn)備接受?chē)?guó)會(huì)人事聽(tīng)證會(huì)。上層軍部的人事空白，有可能導(dǎo)致軍隊(duì)志氣下滑，加重前方軍隊(duì)中的不安因素。

        韓國(guó)軍隊(duì)運(yùn)營(yíng)的關(guān)注士兵制度分為A、B、C三級(jí)，A級(jí)是有自殺傾向或高危險(xiǎn)人物，屬于特別管理對(duì)象；B級(jí)是有自殺念頭、怕遭毆打、虐待行為的憂慮者，以及誘發(fā)高危險(xiǎn)的人物，被劃分為重點(diǎn)管理對(duì)象；入伍不滿100天的士兵等被劃分為C級(jí)管理。

        2012年12月入伍的林某去年1月末被分入22師團(tuán)。此后4月初在性格檢測(cè)中被判定為A級(jí)。韓國(guó)防部表示，部隊(duì)讓沉默寡言、比較內(nèi)向的林某擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)一職，與周?chē)碌年P(guān)系逐漸得到改善。在去年11月進(jìn)行的定期性格檢測(cè)時(shí)，他被下調(diào)到B級(jí)，此后從12月開(kāi)始在小隊(duì)長(zhǎng)管轄下投入GOP工作，今年3月15日實(shí)施的再評(píng)價(jià)中也是被評(píng)為“良好”。如果是B級(jí)管理對(duì)象，可以在指揮官（中隊(duì)長(zhǎng)和小隊(duì)長(zhǎng)）的判斷下投入GOP。第22師團(tuán)里有300名A級(jí)“需關(guān)注士兵”和500名B級(jí)“需關(guān)注士兵”。

        據(jù)韓國(guó)《東亞日?qǐng)?bào)》報(bào)道，對(duì)林某做出B級(jí)評(píng)價(jià)的理由，軍方的解釋是“林某性格內(nèi)向，為了引導(dǎo)他能發(fā)揮積極的思考，讓其擔(dān)任副分隊(duì)長(zhǎng)，從那之后他活躍了許多，談話也多了起來(lái)”。

        但很多人指出，林某被判定為B級(jí)“需關(guān)注士兵”，不適合到GP（Guard Post，警戒哨所）或GOP等最前方工作。因?yàn)樵谧钋胺缴谒L(zhǎng)期與外部隔絕，在狹小的空間里晝夜顛倒、不規(guī)律地工作，很有可能會(huì)承受過(guò)度壓力。 在GOP執(zhí)勤的士兵，無(wú)論是白晝還是夜間之間，只要是警戒執(zhí)勤就需要配備75發(fā)的實(shí)彈。如此重型武裝的士兵，自然需要相應(yīng)的嚴(yán)加管理。

        報(bào)道稱，GOP工作指揮官的經(jīng)驗(yàn)不足問(wèn)題之前被提出過(guò)很多次。比如，2005年6月在韓國(guó)漣川郡發(fā)生的槍支亂射事故以后，具有指揮經(jīng)驗(yàn)的中尉級(jí)被任命為指揮官，但GOP中很多指揮官由上任不久的少尉擔(dān)任。如果由經(jīng)驗(yàn)不足的少尉來(lái)?yè)?dān)任與朝鮮對(duì)峙、每天供給手榴彈和實(shí)彈的現(xiàn)場(chǎng)指揮官，就很有可能會(huì)在管理士兵上出現(xiàn)問(wèn)題和摩擦。此次發(fā)生的事件中，林某帶著實(shí)彈逃走，但現(xiàn)場(chǎng)卻沒(méi)有快速組建追擊隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)指揮。

        此外，性格檢測(cè)體系和運(yùn)營(yíng)也暴露出問(wèn)題。報(bào)道稱，作為A級(jí)特別管理對(duì)象的林某應(yīng)該在指揮官判斷下進(jìn)行隨時(shí)檢查，但直到下調(diào)至B級(jí)之前還未接受過(guò)任何檢查。林某在被分到原來(lái)所屬部隊(duì)以后接受性格檢測(cè)，在時(shí)隔7個(gè)月后的11月才接受分期進(jìn)行的定期檢查，然后被下調(diào)至B級(jí)。所謂定期檢查，很多情況是所有隊(duì)員一起接受檢查，這樣軍營(yíng)咨詢官的注意就被分散，甚至都無(wú)法順利檢查需要注意的士兵。比如林某，因?yàn)橐咽抢腺Y格，很有可能沒(méi)有接受?chē)?yán)格的性格檢查。部分人表示“軍隊(duì)程式化的性格檢查成為本來(lái)可以在事前預(yù)防的大型軍營(yíng)事故的導(dǎo)火索”。

        據(jù)報(bào)道， 林某的社交賬戶無(wú)法檢索。他似乎不太使用Cyworld和Facebook等社交網(wǎng)站。在第22師團(tuán)運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò)論壇里也沒(méi)有林某的家人或朋友問(wèn)候他。林某曾跟父母和哥哥一起居住的水原市公寓的鄰居表示“他們夫婦是雙職工，不太經(jīng)常往來(lái)，但聽(tīng)說(shuō)他家小兒子入伍了”。

        《東亞日?qǐng)?bào)》指出， 林某所在的22師團(tuán)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)一起舉世矚目的“敲門(mén)歸順案”。那是在2012年，直到一位穿越鐵柵欄的朝鮮士兵敲開(kāi)韓國(guó)士兵生活館門(mén)的那一刻，韓國(guó)軍方都對(duì)此毫不知情。當(dāng)時(shí)的一大批在任高位指揮官都被問(wèn)責(zé)，而后來(lái)接任的新任指揮官?zèng)]有汲取和反思教訓(xùn)，又留下這類污點(diǎn)事件。

GP·GOP

        GP（Guard Post，警戒哨）與 GOP（General Outpost，一般前哨）是專門(mén)監(jiān)視朝鮮軍隊(duì)動(dòng)向的防護(hù)哨所，在哨所執(zhí)勤的士兵均可攜帶個(gè)人火器、實(shí)彈和手榴彈。GP負(fù)責(zé)在最前方24小時(shí)監(jiān)視朝鮮哨所，GOP在GP后方負(fù)責(zé)觀察敵人動(dòng)態(tài)，保持警戒、保護(hù)主力部隊(duì)。