原創 挖數 挖數 收錄于話題#打工人48個

前兩天我去深圳找前同事吃飯，因為還早我就騎輛共享單車到處逛，經過龍華汽車站我發現這地方有點不一樣。

不一樣在于其他車站人們聚集在這是為了等車，這里的人聚集卻為了找工作。

站外的商鋪不是賣山寨貨的小超市，也不是臟亂差旅館，而是人才市場，一排一排的人才市場。

不僅站外，站內也是。

普工專送、代理招聘，頂上的龍華汽車站歡迎您感覺都可以改成龍華人才市場歡迎您。

招工女

招工人員清一色靚女，濃妝艷抹，穿個紗質紅馬甲，對著來往的男性邊招手邊喊 “找什么樣的工作，過來看看呀”，那聲音軟軟媚媚的。

我也被吸引過去，公告欄上貼著花花綠綠的招工廣告

好奇的是廣告上字體最大、明碼標價的不是月薪而是時薪，從19元/小時到25元/小時都有。

一些還在顯眼處寫著 80%女孩子/長白班/包吃住/手機可帶車間。

我指著時薪27元的問招工女為啥這個高那么多，她說這個比較辛苦，我問怎么辛苦，她說一天至少11個小時，一個月2天休息，兩班倒，什么是兩班倒？今天讓你早8點上到晚8點，后天讓你晚8點上到早8點，日夜顛倒，我心想這強度不用多久就能打通任督二脈了。

招工女沒注意到我煞白的臉，不過要注意不是每個月都27哦，到6月會降到21元/小時，不過你們應該也不會做到那個時候的，她輕描淡寫地說。

這時一男的過來插話，辛苦？有淡水的伯恩辛苦么，那個才是做死人，我一個星期就受不了了，招工女說，伯恩？這個就是伯恩！男的擺擺手不說話了。

隔壁一男跟招工女聊得歡，突然冒出一句微信可以騷擾你嗎，女生問為什么？因為你聲音好聽呀，男的說。

還有男的大聲喊，妹子多不多，妹子少的不去！感覺人才市場又變了相親市場。

突然一招工女大喊，28！28！28一小時，今天就可以走！大家都被吸引過去。

藍思科技28元一小時，廠在湖南，7小時能到，聽到在湖南有幾個噓了一聲，招工女白了他們一眼，掙錢嘛，哪里掙錢去哪，又有人說哎都是老廠，有沒有新廠啊，招工女又問成都捷普要不要去？還讓大家加她微信。

我也加了，點開朋友圈全是招工廣告

后面回廣州還每天給我發微信，我索性跟她聊起來。

龍華的人才市場就像一個個中心點，連接到全國各地的工廠。

小吳

在人群中站累了，我尋思在廣場找一地坐坐。

看到一空位我一屁股坐下，隔壁男的啊呀一聲！別坐！我問怎么，他說這里有口香糖，我抬起屁股一看都拉絲了，他說這經常有人惡作劇。

清理完口香糖我跟他聊了起來，他叫小吳，來自廣西，我問他進廠多久，他說4、5年了，畢業就進，我問高中畢業么，他說初中畢業，他一頭黃褐的頭發，眼睛布滿血絲，樣子比實際老，他接過我的眼神，補了一句進廠老得快！

我問他怎么不在一家廠一直做下去，他說那強度受不了，肯定要休息一下的，我問一般進廠多久，他說1、2個月吧，然后就去玩，我問玩什么，他說忘了，我又問什么時候再進廠，他說當然是錢花光的時候。

我說你沒想過升職之類么，一家公司穩定做下去才有可能升職，升職的話工資才高啊，他笑著說那些工頭都是讀大學的，工資高的研發也是，學歷不好只能做這個。

這時他一個朋友回來找他，說剛去看房，被領到那種床位的，25元一晚，十幾個人擠在一起，還說睡那種不如躺廣場。

小吳說這里不行，會趕人的，說完指著來回走的保安。

我又問小吳有沒想過回廣西，他說家里都是老人，還是深圳年輕人多，娛樂也多，回家里就只能做服務業了，工資只有1千多。

我說那些招工有的工資挺高，28元一小時，包吃包住，他說假的都假的，說包吃結果一個月給你400元餐補，根本不夠，說包住還要收你水電管理費，說女工多去了10個人里只有1女的。

還拿出手機給我看之前一份合同，他把坑人的都圈出來，比如前面有XX天培訓期，這個培訓期是沒有工資的，然后做滿3個月，不滿3個月每天要賠償20元住宿費，進廠時這個不能那個不能，違反任何一條要扣300元，好多套路的。

我問他沒想過存點錢然后做點小生意么，他笑著不說話，我問他一個月能存多少錢？他說能存幾個億，回憶、失憶。

他朋友轉過頭插話，說之前在富士康搞了半個月，正式工，最后只拿到1095元，累死干不下去了。

在這聚集的人手一個拉桿箱，找到工作隨時走

失聯哥

正聊著，一大高個晃過來搭話，問我們有見過一姓曾的人么？說之前在這回收手機的，他是他表兄，倆人失聯了，想拉他回去。

旁邊人齊聲說沒見過，大高個說自己專門從貴州過來，只知道他在龍華，還問我們這邊流浪漢一般呆在哪。

聽到流浪漢，大家起哄道那是三和大神了，做1天玩3天！還讓他晚上去汽車站二樓找找，在那聚集的都是大神中的大神。

我想起之前看過的日本一紀錄片，名字叫《三和人才市場，中國日結百元的青年們》，拍的就是這里的工廠日結工，這一人群后來在網上被戲稱為三和大神，以下是維基百科的解釋：

三和大神是指棲身在中國廣東省深圳市龍華區景樂新村海新信人力資源市場附近的一群打工者，“三和” 一詞源自該區域最大的人力資源公司名稱。

他們居無定所，以日結薪資的臨時工為生，號稱 “做一天可以玩三天”。這些打工者有的甚至沒有身份證，一身負債，與家人鮮有來往。失去身份證無法購票，甚至無法離開三和地區。

三和大神的定義同時有精神方面的因素，往往有著過一天算一天的豁達精神，不畏死，不懼窮、苦、臟。

大高個問我們平常在這都干嘛，大家齊聲說上網、修車、掛b（掛壁？），我問小吳掛b是什么，他說掛b就是掛掉、死掉的意思。

小吳告訴我這些都是三和用語，以后慢慢就懂了。

聊天間隙過來幾個推銷的，大部分是推銷信用卡，跟我在廣州遇到的不同，這邊的推銷非常粗魯，有種強迫的感覺，小吳告訴我以前還有推銷網貸的，借這些很容易掛b的，還不來錢就上征信，上了征信銀行卡都會被凍結，哎人越窮越容易受這些的誘惑，他嘆了口氣。

在這里我卻感覺人越窮別人越來誘惑你，看龍華到處都是的K歌、沐足就知道，進完廠回到這里，娛樂多一下花完錢，然后又進廠，就像進籠的老鼠一樣，捧住一大塊奶酪啃得香，卻不知已經被困住出不去了。

我加了小吳微信，打聽了三和人才市場方向就離開了，很近走過去就到，可惜已經拆遷了。

一路看到這邊公交站牌都是人才市場的廣告。

還有人就地弄塊招牌就開始招工。

后面我看天色已近黃昏就找前同事吃飯去了。

6點半人才市場陸續關門，但廣場上人還聚集著

龍華

十幾年前深圳龍華可是中國的制造業中心，光富士康一家廠就有幾十萬員工，每年招聘季這里人山人海。

2010年照片

2010年后，在房價和人力成本的攀升下，深圳低端制造業大面積倒閉，以智能手機為代表的高端制造業的盈利空間也進一步萎縮，很多廠往內陸遷移，2016年開春，深圳龍華的富士康暫停正式員工招聘，逐步將產線搬運到山東煙臺、重慶、河北廊坊等地。

龍華慢慢變成了工廠的人才輸送中心，那些迷戀深圳繁華的青年打工者會聚集在這里，進廠幾個月后又回來，好像自己真的成為深圳人。

可惜青年工們永遠成不了深圳人，在工廠沒有學歷升不上去，長時間重復性工作又學不到東西，沒有休息娛樂時間，只能打工幾個月休息幾個月然后繼續進廠，就這樣循環著，像籠里的老鼠，只能眼巴巴欣賞籠外的繁華。

回家后我點開小吳朋友圈，頭像中他穿著西裝，坐在小轎車后座，笑容燦爛，背景是深圳的高樓大廈。

我想聯系他卻不知道說什么好。

教育分流

最近幾年教育部頻繁提到一個叫中考分流的政策，具體就是將50%初中畢業生分配到職業學校里邊，目前職業學校占高中階段總人數比例在42%左右，未來會逐步達到50%。

劃分的依據主要看中考成績，各地標準大都是前50%學生可以上高中，前10%可以上重點高中，后50%的學生將會被調劑或直接分配到職業學校，中考就是一個分水嶺，像小吳估計就是被中考分流的。

數據來源：https://www.163.com/dy/article/G0M6607N0543162D.html

很多家長都不愿意自己小孩被分流，寧愿花大價錢也要讓小孩上高中，原因就是職高的就業前景不好。

這趟考察我也深有體會，如果分流后都像小吳這樣的境況，換誰都會拼命雞娃，試著想想，假設中考50%的小孩考了滿分100分，50%考了99分，最后考99分的都被分配到職高，那是多么殘忍的境況，也就怪不得學校家長唯分數論了，大街上到處都是的培訓機構也有了它的合理性。

（挖數也寫過培訓機構，詳見這篇）

希望未來中國的工廠可以改善一下工作環境，多一點人性化，少一點學歷歧視，讓青年工們也可以有上升空間，希望勞動法可以多多完善，讓三和青年們也可以有安全感，最后希望那些來了深圳的，是真的可以成為深圳人！

原標題：《走訪深圳三和人才市場，工廠日結青年能掙多少錢？》

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