“現(xiàn)在中國的靈活就業(yè)正在興起，已經(jīng)涉及到2億多人。有的人一人打幾份工，很辛苦，所以我們應(yīng)該給他社保補貼，特別是要用機制性的辦法來解決可能出現(xiàn)的職業(yè)傷害問題。”在今天下午的記者會上，李克強總理的一番表態(tài)引發(fā)廣泛關(guān)注。

近年來，平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展，催生出了大量靈活就業(yè)人員，如網(wǎng)約車、快遞、外賣配送、家政服務(wù)等等。靈活就業(yè)為社會帶來了新活力，但也帶了新問題，很多靈活就業(yè)者游離在社會保障體系之外。

去年底，某外賣平臺一騎手在送餐途中猝死，其家屬在追究工傷保險責(zé)任由誰承擔(dān)時，被告知僅可以獲得2000元人道主義賠償和3萬元商業(yè)意外險賠償。在社會廣泛關(guān)注下，該平臺最終給予騎手家屬60萬元撫恤金。

很多靈活就業(yè)者，與企業(yè)并沒有簽訂勞動合同，而是一種法律上模糊不清的“合作關(guān)系”，不受勞動法、勞動合同法等規(guī)制勞動關(guān)系的法律法規(guī)約束。在這種情況下，工傷保險、養(yǎng)老保險等保障機制闕如，就業(yè)者遭遇工傷，往往很難得到充分救濟，無形中增加了工作強度與風(fēng)險系數(shù)。

同時也要看到，正是在新經(jīng)濟形態(tài)加快發(fā)展的背景下，靈活就業(yè)者方才大規(guī)模出現(xiàn)。可以預(yù)見，今后一段時期內(nèi)，會有越來越多的勞動群體選擇靈活就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)“蓄水池”能否運轉(zhuǎn)好，相當(dāng)程度上也需要依賴靈活就業(yè)者。

從這個角度看，能不能保障好靈活就業(yè)者的權(quán)益，也關(guān)系到產(chǎn)業(yè)迭代、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型等重要命題。

“民有所呼，會有所應(yīng)”。今年兩會上，政府工作報告指出，“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，加快推進職業(yè)傷害保障試點。繼續(xù)對靈活就業(yè)人員給予社保補貼，推動放開在就業(yè)地參加社會保險的戶籍限制”。“十四五”規(guī)劃綱要草案則提出，“加強勞動者權(quán)益保障，健全勞動合同制度和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，完善欠薪治理長效機制和勞動爭議調(diào)解仲裁制度，探索建立新業(yè)態(tài)從業(yè)人員勞動權(quán)益保障機制。”

接下來，各地各部門應(yīng)當(dāng)加快落實進度，從戶籍管理、社會保險、勞動仲裁、法律救濟等方面做出現(xiàn)實的制度安排，盡快將靈活就業(yè)者納入社會保障體系之內(nèi)。

收快遞的激動，點外賣的愜意，請阿姨的便利……已經(jīng)構(gòu)成了我們美好生活圖景的一部分。為2億多靈活就業(yè)人員撐起“保護傘”，很重要，也很必要。