原創 吳主任 吳主任

吳主任您好，我是某大學計算機學院的一個研三學生。最近我們學校內網論壇出來一個帖子，大概就是一個已經畢業在阿里工作了幾年的學長回來發的招聘信息帖，順帶介紹了一下自己在阿里的工作體驗，然后評論里遭到了一片嘲諷。

我給您截一下他談和阿里工作體驗相關的部分和下面一些熱門評論和反饋。

這個貼吧主要是由我們大學校內本科生中的高年級和碩博生為主體組成的，我們學校本身是理工科相對較強的學校。

說實話看到這些評論我還是有些無奈的，現在大多數人都把只要一看到“資本”類似的字眼直接上來就和“吸血”“壓榨”“工人階級站起來”之類的字眼聯系到一起開始無腦噴。當然造成這一現象很重要一個原因也是之前拼多多各種事件有幾篇文章都是在我們學校貼吧發酵起來的。貼吧里已經形成一種逢資本必反的風氣。

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看到這些學生的自以為有趣的起哄，我瞬間覺得自己還真是不年輕了。我的意思是，我看到的是一群沒遭到社會毒打，心智還相當不成熟的大學生。這還是我國比較知名的重點院校。

我畢業那會兒特別羨慕班里有幾個人提前被戴爾錄用，不是什么高大上的工作，只是客服。但是當年在一般大學剛畢業1500到2000的月薪，戴爾的客服都能給到3000+的月薪。那時沒有如今這么多的網民，互聯網還是三大門戶的時代，阿里巴巴也不是什么亮眼的公司，甚至都招不到最優秀的人才。

如果我現在是個應屆畢業生，能有這樣的機會告知，拼個三五年有可能年薪百萬，別說996了，997全年無休我都會跑步去應聘。

當然得益于改革開放幾十年經濟發展，今天的大學生總體家庭收入是遠高于十幾年前了，其中有些人沒吃過什么苦，不知道什么叫貧窮，這一路成長吃喝不愁。每天的情緒跟著熱點起伏，大概率也還談不上什么獨立思考，只是情緒波動。如果一輩子就這樣拿著父母的錢，過著沒什么壓力的大學生活，當然最好不過了。想得美。

這位在阿里工作了6年的學長說的每一個字我都同意。也沒什么新鮮的道理，就是年輕人起薪低是正常且合理的，多幾千少幾千根本不重要。重要的是，幾年之后的可能性。996一點也不恐怖，怕就怕被現實毒打之后跪求996都沒人給你機會。

什么叫選擇比努力重要。除了那些世間罕見的天才（不要遲疑，你不是），普通人一生中重大選擇的機會窗口就那么幾個。對眼下的年輕人而言，踏入類似阿里、騰訊這種大廠的機會是其中非常重要的一個。這并不是說一旦進去前途無憂，必定順風順水。它只是一次巨大的改變命運的機會而已，剩下的依然還是靠努力和運氣。

當然了，這些年輕大學生都是隨便說說而已，受輿論氣氛影響，覺得這樣自己很有趣很時髦。“你背叛了工人階級，草泥馬”這句話和這張表情包特別流行，但使用它們的人并不知道什么是“工人階級”，什么理論背景下才合理存在的詞組。我建議年輕人要是有興趣，回家問問爺爺奶奶什么叫“工人階級”，當時大家過的是什么樣的日子。

贏得辯論不會讓自己生活變好，也改變不了社會運轉的游戲規則。996也好，內卷也好，不是因，是競爭激烈的果。除了能夠在工作中感到自己的天賦和激情得到釋放的極少數人，多數人不喜歡加班。生活不允許，其實是自己的欲望不允許。

“我活得一點自由都沒有”是嗎？人在生活里感受到的那種自由，不要被文藝作品搞亂了，自由有精確表述，自由=能力-欲望。要更多自由，加強自己的能力或者減少自己的欲望。只要正確認識到這一點，每個人都可以調整出屬于自己的自由。

人這一生有很多階段，每個階段的側重點不一樣。很遺憾的是很多人可以在人生的每個階段都做錯事，還能把這種錯誤安排給下一代。

比如我認為童年很寶貴，小朋友隨便玩玩就好，什么興趣班都不應該報，能不能成才不差這兩年。但今天很多家長給三四歲的孩子報各種興趣班，其實只不過是滿足自己的一些欲望而已。孩子只是他們的工具。年輕剛出社會就得努力積極為自己攢下足夠的資本，而不是抱怨。有些人喜歡從企業角度說事，覺得企業是在壓榨廉價勞動力。真相應該反過來，沒有企業給一無是處的你提供平臺，你哪兒來的履歷向別人證明你的價值？我記得自己大學畢業錯過了校招，幾乎找不到工作了，因為都要幾年的工作經驗。渾渾噩噩了好幾年。這能怪誰呢，怪自己。企業又不欠任何人的。人都說要終身學習，要不斷進步。進步到底是什么意思，就是不間斷地認識到自己的愚蠢。

不悲觀。因為人怎么說不重要，怎么做才是最實在的。我不僅知道這些評論是沒有成本的抖機靈，我還知道那些沉默的多數早就準備好抓住這種可能改變自己命運的機會。競爭的激烈不為逞口舌之快而轉移。

最怕就是一些糊涂蛋，嘻嘻哈哈抖機靈反復多次之后自己真信了，變成一個只會抱怨的可憐人。而且一旦自己的處境越差就越容易抱怨這個社會，對各種不公平現象更加敏感，因為其中多少“解釋”了自己為何混得不如意。

上篇：推薦：封面圖：Jeffrey Smart

原標題：《被群嘲的學長》

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