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上海五年來引進6.7萬名海歸,超九成有碩士、博士學位
目前,來上海工作和創業的留學人員累計達20萬余人。“十三五”期間,上海累計引進留學人員6.7萬余人,比“十二五”期間增加了一倍多,80%畢業于世界排名前300院校。
2020年12月24日,海聚峰會之“留·在上海”全球留學人才項目交流會暨《時代的追光者——浦江人才2005-2020》發布儀式在上海國際會議中心舉行。澎湃新聞記者從交流會上獲悉了上述消息。
當日舉行的活動是上海市人社局年度“留·在上海”系列活動的又一力作。
此次活動集“展談賽會”四位一體——留學人才工作展、留學人才項目交流洽談會、留學人員創業大賽優秀項目路演及留學人員職業見面會聚合亮相,還同步舉行了上海留學人員政策線上直播宣講活動。
首屆全球留學人員創業大賽吸引了來自全球的近300個留學人員創業項目,集中在TMT、生物醫藥和新能源新材料等領域。經過本次比賽,嶄露頭角的3個項目獲得了風投機構6000萬元投資,現場簽署了投資協議,另有十余個項目達成了投資意向。
活動現場向入選全球留學人員創業大賽的6個項目負責人頒發了“2020年留創大賽優勝獎”,他們將直接獲得2021年浦江人才30萬元資金支持,其余9位入圍者將直接進入2021年浦江人才計劃復評環節,有機會獲得30萬元資金支持。

活動現場向入選首屆全球留學人員創業大賽的6個項目負責人頒發了2020年留創大賽優勝獎。 澎湃新聞資深記者 陳伊萍 實習生 張超焱 圖
“基于多源數據融合與人工智能分析的數據操作系統”項目所屬上海樹融數據科技有限公司是國內首家專注于數據融合技術的初創公司。
其創始人王志永透露,今年上海市政府在留學人員創業方面加強了扶持力度,主要體現在舉辦本次全球留學人員創業大賽上。樹融科技通過“浦江人才計劃”這個渠道參與本次比賽,進入前六名直接得到30萬元補貼,對于疫情期間市場經濟不景氣背景下企業的持續發展起到非常關鍵的作用。
活動現場,還發布了《時代的追光者——浦江人才2005-2020》,回望總結15年來浦江人才計劃的持續發展歷程和人才培育成果。
澎湃新聞記者從上海市人社局獲悉,當前,上海已初步形成了專門針對留學人員的梯度化人才培養支持體系,對入選人社部“高層次留學人才回國資助計劃”“中國留學回國人員創業啟動支持計劃”的高層次留學人才,在國家給予支持的基礎上,市人社局再給予1:1配套,加大資助力度。
此外,在專屬海歸人才的梯度化資金支持體系中,“浦江人才計劃”因其“第一桶金”的獨特定位和對留學回國人才“雪中送炭”的特殊作用而廣受留學人員關注。這一留學人員的專屬計劃解決了他們在回國伊始的經費短缺問題,幫助他們完成了從國外到國內科研環境的轉變與銜接,為本市用人單位培育了一批科研攻關、技術創新的中堅力量。
至今,浦江人才計劃已累計資助留學人員4437人,資助總額近9億元,資助效果明顯,吸引和培育了來自美、英、德、法、日等30多個國家和地區的眾多海外留學人員來滬發展,他們在基礎前沿研究、高新技術攻關、高科技產業開發等領域全面開花結果,累計產出近300個省部級以上獎勵,3000余項出版著作,4000余個專利授權。
一批受資助者已成長為院士、首席科學家、領軍人才、學術技術帶頭人等。不少受資助的留創企業成長迅速,一些已經上市或即將上市,新增產值達120多億元,實繳稅金額超6億元。
據統計,目前來上海工作和創業的留學人員累計達20萬余人,每年引進數量從1997年的全年200人增加到2020年的逾20000人,“十三五”期間累計引進留學人員6.7萬余人,比“十二五”期間增加了一倍多。引進的留學人員具有學歷高、年齡輕、結構優、市場認可、發揮作用明顯等特點,90%以上具有碩士、博士學位,平均年齡27歲,80%畢業于世界排名前300院校,大量高素質留學人員對上海實施重大戰略任務、推動高質量發展、緩解人口老齡化都起到了積極作用。





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