11月下旬，空軍工程大學舉辦首批客座教授聘任儀式，30名空軍一線部隊指揮員受聘為客座教授，成為助力該校為戰育人工作的“智囊團”。“沒想到能以客座教授身份重回母校，我將用多年積累的練兵備戰經驗服務母校軍事教學。”中部戰區空軍某旅旅長自豪地說。

為使院校人才培養與未來戰場需求精準對接，不斷提升人才培養含戰量、精準度和前瞻性，該校緊盯部隊訓練實際，創新機制廣開賢路，決定聘請空軍一線部隊指揮員為客座教授。他們邀請客座教授參與教學科研任務、指導專業與課程建設、介紹部隊最新戰法訓法和裝備保障使用情況，從而深化聯合育人機制，共享演訓成果。在聯教聯訓、駐訓教學、部隊實習、代職鍛煉等方面，該校與部隊形成優勢互補、雙向服務、合作共贏的良好局面，有效解決學員到部隊“水土不服”、院校課堂缺乏鮮活演訓案例等現實難題。

為促進各專業領域融合發展，該校創新客座教授制度機制，建立信息庫、課題庫，采取教學資源線上共享、線下跨兵種跨專業領域討論交流等方式，讓全校官兵都能從客座教授制度機制中受益。

（原題為《硬核“智囊團”！30名空軍一線部隊指揮員受聘為客座教授》）