眾所周知，中國足球這幾年的成績是徹底陷入了低谷，國家隊淪為亞洲三流，強隊一個拿不下，主場還被印度、巴勒斯坦之流逼平，國奧、國青、國少也是在亞洲屢屢翻車，國奧在U23亞洲杯一勝難求，國青25年首次無緣亞青賽正賽，國少也曾連續兩屆無緣亞青賽正賽?？梢哉f從國家隊到國少沒有一支球隊的成績能讓球迷滿意，甚至讓很多球迷有些絕望。

而就在國字號成績不斷下滑的同時，我們的國內球員卻迎來了中國足球最好的時代。他們趕上了中超聯賽的金元模式，他們成為了各路豪門爭搶的資源，而且也正是因為耗資源極度有限，所以讓本土球員的待遇大幅增加。在極端的時候，一個國腳的年薪可能和世界頂級球員的薪資差不了太多，而普通球員的薪資也是漲了很多倍?？梢哉f這讓球員的生活更加滋潤了。

然而隨著國字號成績的大幅下滑，成績和薪水就形成了強烈的對比。所以這也讓很多球迷不滿，認為高年薪沒有體現出應該有的價值，認為球員的薪水存在嚴重的泡沫。而且正是因為球員與日俱增的年薪，增大了很多俱樂部的運營成本。很多二三級的俱樂部甚至是一些中超俱樂部都會出現經濟的問題，有些小俱樂部都已經直接解散了，今年聯賽開賽前就有22支球隊宣布解散嚴重的沖擊到了聯賽的根基和安全。

所以危急時刻足協也是做出了限制俱樂部投入的相關措施，比如2019年12月31日，足協曾出臺首次限薪令，當時的要求是：國內球員每年稅前總額不得超過1000萬元人民幣；入選國家隊的球員在此基礎上浮20%。U21球員30萬人民幣，另外外籍球員薪酬不得超過稅后300萬歐元。而這些措施的效果就是，本賽季很有大牌外援回到了歐洲，而且也沒有大牌外援來到中超，而本土球員方面，相對流動也比之前少了很多。而且在聯賽中，本土球員扮演的角色從邊緣化還是往核心方向走。當然了這也降低了俱樂部的投入，確實起到了一些維穩的效果。

不過還是有很多媒體和球迷認為1000萬的限制還是不夠，一個是因為疫情的影響，很多行業都陷入了低谷，都需要資金去恢復，俱樂部的成本還是相對較高，二來同樣因為疫情的影響，中超聯賽本賽季甚至下賽季都會采用賽會制，不僅比賽少，而且各支球隊都沒有主場，現場看球也不是完整的開放，這樣俱樂部的收入更少的可憐，所以還是有一部分的呼聲的。

于是下賽季更嚴格的限薪令似乎就要來了！據《足球報》記者陳永消息，第二次降薪即將實施，大概率的方案是：國內球員的年薪限額稅前500萬人民幣，外援年薪限額稅前300萬歐元。之后也有很多媒體跟進了相關報道，也證實了事實的可能性是非常大的。

而這就意味著本土球員的年薪被攔腰減半，這對于球員的影響還是很大的，因為收入可以用大大縮減來形容了。而且也會讓一些球員從安逸的生活中走出來，重新考慮自己的職業生涯。另外如果國內收入大大縮減，會不會讓球員重新考慮去到歐洲嘗試挑戰，讓足球重回初心，重回夢想呢？這個效果目前還有待考察。

不過也有一些球迷提出了異議，他們認為不能一刀切地限制，最好是工資帽，有能力多拿點，也方便俱樂部靈活調配，全部整一樣的，以后誰還想踢球呢？你怎么認為呢？你認為工資帽如果在中超能夠實行下去嗎？還是足協這樣的方式更加有實行的力度呢？歡迎朋友們在評論區一起討論！