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58位一線孵化人相聚無錫暢談“何為高質量孵化器”
“長三角科技成果轉化的資源如何分布?”
“全社會所有行業都在追求高質量發展,孵化器也不能例外。”
“孵化器如何追求商業閉環?”
……
以上對話來自2024年12月27日,澎湃研究所與長三角(無錫)國際人才港在錫東新城聯合舉辦的“高質量孵化器的路徑和未來”的閉門論壇。會上,業內專家、學者和58位孵化器企業就科技型企業孵化器的現狀和未來展開熱烈討論。

會議現場圖
長三角(無錫)國際人才港品牌運營官李璐代表主辦方對大家的到來表示歡迎,并拋出問題“什么樣的人能成為孵化人?又是什么樣的人需要被孵化?長三角區域的科技創新如何更好地協同發展?”
她致力于將長三角(無錫)國際人才港打造為長三角的人才會客廳與科技創新平臺,并通過加深對孵化的本質、孵化人的使命、對孵化器與區域經濟關系的理解,更好地支持創業創新人才。

長三角(無錫)國際人才港品牌運營官李璐
華東師范大學城市發展研究院院長曾剛就“長三角孵化器和科技成果轉化現狀、挑戰與應對”發表主旨演講。曾剛認為,當前長三角地區的孵化器分布不均,面臨“量多質弱”和創投流動兩極分化的挑戰。“未來,要往建設長三角跨城創新網絡,優化創新資源配置和提升孵化器專業化與國際化水平方面繼續努力。”曾剛說。
華東師范大學城市發展研究院院長曾剛
火炬眾創孵化博物館館長范偉軍介紹了中國孵化器的建設歷程和未來目標。范偉軍認為,中國孵化器的建設已經到了必須要求“高質量”的階段,要堅定地支持孵化器走“優化汰換”的方向。
“孵化器的商業模式主要包括租金、補貼、增值服務收入和投資回報這四個收入模型。孵化服務的核心應該是增值服務。只有在增值服務收入和投資回報到達一定量的時候,孵化器的商業模式才算真正跑通并形成閉環。”他強調,“一定要持股和初創企業一起成長,而不該是依賴補貼、收租或者物業服務。”
針對觀眾提出的孵化器如何提高收入的問題,范偉軍建議孵化器要深入具體的產業生態,摸通上下游和產業鏈,與鏈主形成緊密的合作,同時緊跟產業動態和政策方向,才能提供高質量的孵化服務。“生態里有好多錢,都是大錢;相比之下,掙房租和填表格都是小錢。”
火炬眾創孵化博物館館長范偉軍
澎湃研究所研究員謝秋伊分享了《澎湃城市報告》的兩期研究成果 ——“長三角科技創業調研報告”和“什么是高質量孵化器”,并著重介紹了國營、科研院所和民營三類孵化器的特點等調研發現。

澎湃研究所研究員謝秋伊
圓桌環節,中科創星孵化器副總經理施偉、ATLATL飛鏢加速器副總經理徐越、臨港集團科技投資公司孵化器管理中心副總監周祥麟、杭州夢想小鎮灣西加速器創始人張潔、巨杉科創總經理尹英杰、清控科創技轉與咨詢事業部副總經理王子超,交流了近期創新孵化模式、有效回籠資金、做好孵化事業的心得體會。

圓桌環節照片
11月,工業和信息化部發布《科技型企業孵化器認定管理辦法(征求意見稿)》,對孵化器領域提出了更高要求和更嚴標準。提高孵化器考核標準、減少低質量孵化器的數量,這個方向在短期內不會發生變化。業內認為孵化器行業即將迎來“洗牌”。推動孵化服務的專業化、品牌化、市場化,探索孵化器運營的商業模式閉環,深耕產業生態,是當前建設高質量孵化器的重點方向。
2025年,澎湃研究所將持續關注孵化事業,深入科創生態,結合區域經濟特點,預計調研50家孵化器,尋找那些“成人達己”的優秀孵化器人,總結孵化器建設遇到的結構性挑戰。





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