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南京市1月4日召開新聞發布會，通報根治欠薪工作情況。澎湃新聞（www.kxwhcb.com）從發布會獲悉，2023年該市共化解各類欠薪線索4.08萬件，為3.04萬名勞動者追討各類勞動報酬權益2.33億元。警方全年共立案偵辦拒不支付勞動報酬案件9起，掛牌督辦5起，追回清償欠薪款567萬余元。

據南京市治欠辦主任、市人社局一級調研員郁永春介紹，南京突出源頭治理，組織開展根治欠薪四季專項行動，推動工程建設領域制度落實，2023年共主動排查化解重點風險隱患100余件，全年共對50家建設單位和施工總承包單位、350家人力資源服務企業、勞務派遣企業和制造業企業開展行政警示約談，督促企業落實主體責任。

同時，持續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，2023年全市共立案查處人力資源服務行業違法案件121件，行政處罰40件，對用人單位和直接負責的主管人員罰沒金額90余萬元。加大對拖欠工資違法行為的查處力度，向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件15件，將11家單位或個人列入失信聯合懲戒名單。

市建委建筑市場監管處處長周曙東介紹稱，目前南京市欠薪行為在裝飾裝修階段發生的概率較高，以開發商直接發包的項目為主。對此，市建委對建筑工人實名制系統進一步進行優化，加強與省住建廳一體化平臺合同歸集數據的關聯程度，督促此類項目應錄盡錄，并將項目清單傳輸至各個市場監督機構，重點檢查，督促規范管理，按規定辦理施工許可；將流動性相對更大的裝飾裝修專業承包施工人員納入實名制，通過銀行代發，將隱患控制在萌芽狀態，并及時清除，對拒不配合的建設單位按照相關法規予以處罰并進行通報。

針對工程建設領域的欠薪隱患，市建委正在開展2024年春節前建設領域清欠冬季專項治理行動，梳理全市在建項目農民工工資支付落實情況，對存在欠薪隱患的120個項目逐一進行預警告知。